عن التغييرات الجديدة في تعليم بنات الاحساء

عزيزي رئيس التحرير
حين صدر قرار بتعيين مدير جديد للتربية والتعليم للبنات بمحافظة الاحساء استبشرنا خيرا أن دما جديدا بدأ يضخ في الادارة وستتغير اشياء واشياء نحو الافضل وبخاصة انه رجل تكنوقراطي كما يقولون متخصص في التقنية وملم بالأعمال التربوية والاشرافية ويعمل برامج بالحاسب الآلي.. الخ.
لقد كانت فرحة كبيرة ونقول ان الفرحة مازالت موجودة والثقة في مكانها ان شاء الله وهو رجل كفء لتحمل المسؤولية الملقاة على عاتقه ورجل ملتزم يخاف الله ولا نزكي على الله احدا لكن المشكلة انه عندما حاول مجتهدا ان يغير في بعض المناصب وهذه خطوة حسنة وأحضر بعض الكفاءات من ادارة اخرى للاستفادة منهم ظهر ان بعض اولئك الذين غيرت مناصبهم مع تقديري الشديد لهم غير مؤهلين ولا أريد تسمية أشخاص ولكن اعادة النظر والتدقيق في بعض هذه التغييرات.
نعم هناك موظفون احسن اختيارهم وهم ناجحون ونحن لا نقصد الا الخير وتنظيم العمل بما يحقق الفائدة للمراجعين وللعمل بصفة عامة وتمنيت لو أن المدير الجديد استمع للشكاوى وللرسائل الموجهة اليه في موقع منتدى الاحساء المحلي حيث كتب له بصراحة متناهية عن بعض الموظفين الذين لا يرغب فيهم المراجع فهناك فئة عرف عنها حرفية التطبيق للنظام دون مرونة لان النظام وضع لخدمة المواطن وليس تعقيده وبعض الموظفين لا يمارسون حتى صلاحيتهم خوفا من ان يخطئوا او يتحملوا مسؤولية من باب ابعد عن الشر وغني له.. اين الشر اذا سهلت معاملة مواطن في ظل التعليمات ودون الاخلال بالنظام؟ ثم اين التخلص من الروتين الورقي؟ تقدم طلبا للمدير يحيله على فلان وفلان على فلان وفي الاخير: لافادتنا بما ترونه مناسبا او وفق التعليمات التي لو طبقناها لما كان هناك اي اشكال بل تسهيل مهمة المواطن. واخيرا اتساءل لماذا لاتتم الاجتماعات الا في وسط الدوام اليومي مع رؤساء الاقسام مما يجعل مكتب المدير مزدحما بالمراجعين ينتظرون ساعات حتى ينتهي الاجتماع.
لماذا لا يكلف مساعد المدير العام اومن ينوب عنه لانهاء معاملات المراجعين..؟
ماقصدت إلا الاصلاح وايضاح بعض مطالبنا نحن مراجعي تعليم البنات.
صالح بن جعفر