الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الانتماء والحس الوطني    التحول في القطاع العقاري يرتكز على رفع الكفاءة ووضوح الإجراءات    إنهاء برنامج التخصيص بعد تنفيذ واستكمال أعماله ومبادراته    بدء موسم «تخفيضات رمضان» في المنشآت التجارية والمتاجر الإلكترونية    الجيش الإسرائيلي يواصل خروقات وقف إطلاق النار في غزة    مليونا ضحية أوقعتهم حرب أوكرانيا    بوتين يؤكد دعم جهود الشرع ووحدة الأراضي السورية    أبها يعزز صدارته.. والعروبة يزاحم الدرعية    الهلال يجدد عرضه لميتي    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    الصداقة لا تربي    "السجون" و"عمارة المساجد" توقعان مذكرة تعاون    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    وزير الشؤون الإسلامية: ولي العهد مثال يحتذى به في القوة والشجاعة والعزيمة    الثقافة السعودية في واجهة الاقتصاد العالمي بدافوس    الشخصية المثمرة    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    "سلامة المرضى" يناقش توجهات الرعاية الآمنة    لتعزيز الإنتاج العلمي والتبادل المعرفي.. «السيبراني» يشارك في الأولمبياد الوطني«إبداع»    ميتا تعلن اشتراكات مدفوعة لمنصاتها    يقتل شقيقه أثناء تشييع جثمان والدتهما    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    ترقية (1031) فردًا في المديرية العامة لمكافحة المخدرات بمختلف الرتب    إنقاذ «مهاجر غير شرعي» في المتوسط    برعاية أمير المنطقة.. نائب أمير مكة يطلق 17 مشروعاً تطويرياً في المدن الصناعية    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    سمو ولي العهد يستقبل البروفيسور عمر ياغي بمناسبة فوزه بجائزة نوبل في الكيمياء لعام 2025    زياد الجهني: نسعى لإسعاد جماهير الأهلي بلقب الدوري    الملاك السعوديون يحصدون مزاين «المجاهيم» و «الوضح».. فهد بن جلوي يتوج أبطال «الجذاع» بمهرجان خادم الحرمين الشريفين للهجن    في الجولة ال 19 من دوري روشن.. الهلال في اختبار القادسية.. والنصر ضيفاً على الخلود    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    تعادل الرياض والنجمة إيجابياً في دوري روشن للمحترفين    توقيع برنامج تنفيذي سعودي-صومالي لتفعيل التعاون في المجالات الإسلامية    السعودية في مواجهة الإرهاب رد بالوقائع لا بالشعارات    وكيل وزارة التعليم للتعليم العام يفتتح ملتقى نواتج التعلم «ارتقاء»     أمير حائل يُرحِّب بضيوف رالي باها حائل تويوتا الدولي 2026 من مختلف دول العالم    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    إطلاق برنامج «نور» وتكريم 95 دارساً.. الأحساء تحتفي بمحو الأمية    سانوفي تفوز بجائزة التوطين في قطاع الصحة السعودي    إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



1.5 مليون موظف تلقوا العلاج لأسباب متعلقة بالعمل
نشر في الوطن يوم 03 - 01 - 2024

تلقى حوالي 1.5 مليون موظف بالمملكة خلال العام الماضي رعاية صحية لأصابات ومشاكل صحية متعلقة بالعمل، حيث بلغت النسبة الإجمالية لمن تلقو الرعاية الصحية لأسباب متعلقة بالعمل 9.8% من حوالي 14758358 موظفًا.
وأظهرت قراءة «الوطن» لبيانات حديثة لهيئة الإحصاء العامة، وبيانات سوق العمل المتزامنة مع فترة إعداد التقرير بأن إجمالي من تلقوا الرعاية الصحية لأسباب متعلقة بالعمل بلغت بين إجمالي العاملين بالمملكة 9.8%، وبنسبة 10.7% من الذكور، ما يعادل 1.281.111 موظف، و9.4% من الإناث ما يعادل 261.823 موظفة، حيث بلغت النسبة الإجمالية للموظفين السعوديين الذين تلقوا العلاج 10% وبنسبة 9.2% للذكور و10.9% للإناث، في حين بلغت نسبة من تلقوا العلاج من غير السعوديين 9.6%، وبنسبة 9.5% للذكور و10.3% للإناث.
الفئات العمرية
وأظهرت البيانات أن أعلى فئة عمرية تلقت العلاج والرعاية الصحية لأسباب متعلقة بالعمل كانت للفئة العمرية من 50 إلى 54 عامًا، وبنسبة 13.2%، تلتها الفئة العمرية الأكبر منها، والتي تتضمن العاملين بأعمار بين 55 و59 عامًا، وبنسبة 11.5%، في حين كانت نسبة الفئات العمرية 30 و34 سنة و49 و45 سنة حوالي 11.1% لكل فئة منهم، وتلتهم الفئة العمرية من 60 إلى 64 عامًا بنسبة 10.3%، ثم الفئة العمرية من 35 إلى 39 سنة بنسبة 10.2%، والفئة العمرية بين 40 و44 عامًا بلغت نسبة من تلقو العلاج منهم 9.8%، والفئة العمرية من 25 إلى 29 عامًا بلغت نسبتهم 9.2%، وفئة من عمر 20 إلى 24 بلغت نسبتهم 9%، وكان ملفتًا أن الفئة العمرية الأكبر من 65 سنة كان ضمن الفئات الأقل في تلقي الرعاية الصحية، حيث بلغت نسبة من تلقى العلاج منهم 7%، وأقل فئة في تلقي العلاج كانت للفئة العمرية بين 18 و19 عامًا، وكانت نسبتهم 2.7%.
الذكور الأكثر بالرعاية الصحية
وأظهرت البيانات أن نسبة الذكور الذين تلقوا الرعاية الصحية كانت أعلى من نسبة الإناث، حيث بلغ من تلقى العلاج من الموظفين السعودين بالفئة العمرية 60 إلى 64 حوالي 8.3% للذكور و0% للإناث، وأكبر من 65 سنة بلغت نسبتهم 11.4% للذكور و0% للإناث، في حين كانت نسبة الإناث الذين تلقوا علاجًا في الفئة العمرية 50 إلى 54 سنة 19.9% وهي أعلى نسبة ضمن الفئات، في حين بلغت نسبة الذكور بذات الفئة 10.9%، وسجلت الإناث نسبة أعلى من الذكور في تلقى العلاجات ضمن الفئة العمرية من 30 عامًا وحتى 54 عامًا، بعدها ترتفع نسبة الذكور على الإناث.
نسبة العاملين الذين تلقوا رعاية أو علاجًا طبيًا لإصابة العمل، أو للمشاكل الصحية المتعلقة بالعمل بحسب الجنس والجنسية والفئات العمرية
18-19= %2.7
20-24= %9.0
25-29= %9.2
30-34= %11.1
35-39= %10.2
40-44= %9.8
45-49= %11.1
50-54= %13.2
55-59= %11.5
60-64= %10.3
65+ = %7.0
الإجمالي= 9.8%


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.