انخفاض أسعار الذهب    استقبل رئيس هيئة مكافحة الفساد.. نائب أمير مكة: القيادة تعزز قيم النزاهة لحماية المال العام    335 ألف متدرب في برامج التدريب التقني خلال عام    "حساب المواطن": 10 يوليو إيداع الدفعة 92    وسط فجوات كبيرة بين الطرفين.. جولة مفاوضات جديدة لوقف النار في غزة    قمة فرنسية – بريطانية بأجندة معقدة.. قضايا الدفاع المشترك تتصدر المشهد    يسعى لحصر السلاح.. نواف سلام يتمسك ب"استعادة الدولة"    نيوم يعزز التواجد الفرنسي في دوري روشن بالتعاقد مع غالتييه    القيادة تهنئ رئيسي ملاوي والقُمر المتحدة بذكرى الاستقلال ويوم الجمهورية    شقيقة رونالدو تكشف سبب غيابه عن جنازة جوتا    هيئة "الشورى" تحيل 26 موضوعاً للمناقشة    ضبط 10 مخالفين و226 كجم من المخدرات    "فلكية جدة": الأرض تستعد لمجموعة من أقصر الأيام    الفضاء السعودية تطلق جائزة "مدار" لتكريم المبتكرين    «الحارس» يعيد هاني سلامة إلى السينما    كيف يخدعنا الانشغال الوهمي؟    الحب طريق مختصر للإفلاس.. وتجريم العاطفة ليس ظلماً    لسان المدير بين التوجيه والتجريح.. أثر الشخصية القيادية في بيئة العمل    علماء يكتشفون علاجاً جينياً يكافح الشيخوخة    "الغذاء والدواء": عبوة الدواء تكشف إن كان مبتكراً أو مماثلًا    اعتماد الإمام الاحتياطي في الحرمين    إنقاذ مريض توقف قلبه 34 دقيقة    الاتحاد السعودي يختتم موسمي دوري البراعم تحت 14 وتحت 13 عاماً    تلاشي المخاطر الجيوسياسية في سوق النفط    الرياض تحتضن مستقبل الطاقة العالمي    «مركز الملك سلمان» يدشّن المرحلة الثالثة لدعم الأمن الغذائي في باكستان    «التخصصات الصحية» تعتمد دبلوم تمريض العناية القلبية بتخصصي تبوك    في الشباك    أرسنال يتعاقد مع زوبيمندي ب70 مليون دولار    الطفل أمانة.. لا سلعة مُهانة    التحذير من الشائعات والغيبة والنميمة.. عنوان خطبة الجمعة المقبلة    «الملك سلمان للإغاثة» يعيد السمع لأطفال في تركيا    العلاقة بين المملكة وإندونيسيا    «السجون» توقّع مذكرة مع «التعليم» لتطوير برامج النزلاء    مستشفى الملك فهد بالمدينة يقدم خدماته ل258 ألف مستفيد    ناغلسمان: إصابة موسيالا صدمة كبيرة للمنتخب    أمير الشرقية يشيد بجهود «مكافحة المخدرات»    توزيع 1.200 سلة غذائية في السودان ل 8.874 مستفيدًا    تجربة جديدة لعمرو دياب في موسم جدة    بين التخزين والامتثال.. معركة الوعي في قلب المدينة    تركي بن هذلول يلتقي قائد قوة نجران    التخصصات الصحية تعتمد برنامج دبلوم تمريض العناية القلبية في تخصصي تبوك    أمير حائل يدشّن مبادرة "أبناؤنا بعيون الصحة"    خطبة الجمعة القادمة عن التحذير من الشائعات والغيبة والنميمة    أحداث تاريخية وقعت في جيزان.. معركة الضيعة وشدا    الشؤون الإسلامية في جازان تختتم الدورة العلمية في صامطة    الشؤون الإسلامية في جازان تناقش آلية تدريب الموظفين على الإسعافات الأولية    المياه الوطنية تدعو عملاءها لتسجيل التوصيلات المنزلية غير النظامية    تمكين الهمم يختتم عامه القرآني بحفل مهيب لحَفَظَة القرآن من ذوي الإعاقة    والدة المحامي حمود الحارثي في ذمة الله    ريال مدريد يكمل عقد نصف نهائي كأس العالم للأندية بثلاثية في شباك دورتموند    ترحيل السوريين ذوي السوابق الجنائية من المانيا    بلاستيك إلكتروني صديق للبيئة    الرياض تستضيف مجلس "التخطيط العمراني" في ديسمبر    ألف اتصال في يوم واحد.. ل"مركز911"    911 يستقبل 2.8 مليون اتصال في يونيو    الأمير جلوي بن عبدالعزيز يرعى حفل انطلاق فعاليات صيف نجران    أمير تبوك يطلع على تقرير فرع وزارة النقل والخدمات اللوجستية بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المشاركة الصوتية حاجز في التدريب عن بعد
نشر في الوطن يوم 29 - 12 - 2020

فيما ألقت جائحة كورونا بظلالها على شتى مناحي الحياة، ولجأ العديد من الدول إلى المنصات الإلكترونية المطعمة بالفيديو وبالصور والوسائل الإيضاحية، في التعليم والتدريب، إلا أن الصوت لا يزال عائقا، حيث يخشى العديد من الأشخاص المشاركة ويكتفون بالكتابة.
عيوب صوتية
أشارت الطالبة الجامعية شوق العنزي، إلى أنها تجد صعوبة بالغة في المشاركة بالصوت، وذلك لخشونة صوتها على خلاف المتدربات، وذكرت بأن ذلك يقف عائقا أمام التحاقها بالبرامج التدريبية عن بعد، متمنية تجاوز ذلك.
وممن تفضل الشات الكتابي على الصوتي المتدربة الطالبة هياء الحمود، وأرجعت ذلك لعيوب في صوتها، ومنها التأتأة وعدم إخراج الحروف من مخارجها.
الاكتفاء بالاستماع
أوضحت المدربة المعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، شريفة ثاني الرويلي، بأن السؤال الذي يتبادر لذهن كل مدرب حريص على تقديم دوراته وبرامجه التدريبية، بشكل احترافي عن بعد من خلال قاعات افتراضية، هو: ما سبب عدم مشاركة المتدربين أثناء الأنشطة التدريبية، والمناقشات صوتياً واكتفاء البعض بالاستماع والبعض الآخر بالمشاركة في الدردشة؟
وتابعت أن هذا السؤال يحتاج من المدربين تأملا عميقا لإيجاد حل لهذه المشكلة.
وعن سبب عدم مشاركة بعض المتدربات صوتيا من خلال البرامج التي قدمتها قالت: قد يعود سبب عدم المشاركة صوتياً من وجهة نظري إلى عدة أمور منها: اعتقاد البعض أن التدريب يختلف عن التدريب المباشر، بأنه يعتمد على أسلوب المحاضرة والاستماع من قبل المتدربين فقط.
واستطردت قائلة: أيضا أمر جديد لم نعتد عليه، ومرجعه عوامل أسرية بحكم وجود المتدربين بجوار أسرهم أثناء حضورهم للدورات التدريبية.
إحباط شديد
عن النتيجة السلبية لعدم المشاركة بالصوت من قبل المتدربين، ومدى تأثيره على المدرب قالت: لمست هذا الأمر في بداية تدريبي عن بعد مما سبب لي إحباطا شديدا، لأن المدرب يحتاج إلى متدربين نشيطين، يتفاعلون مع الأنشطة المقدمة لهم، موضحة أن هذا الأمر يحتاج من المدرب جهدا مضاعفا، وتفكيرا في إستراتيجيات تناسب هذا النوع من التدريب، ومن خلال الدورات التي قمت بتنفيذها، أو من خلال حضوري لبعض الدورات، توصلت إلى أنه لا يوجد حدود لدى الشخص الذي يضع أمامه هدفا، لكي يصل إليه، فكان هدفي «تحريك المشاركين وإشعال جو من الحماس والتفاعل لأداء الانشطة والتدريبات المطلوبة منهم».
عنصر هام
قالت المشرفة التربوية صالحة مبارك «الصوت من العناصر الهامة في مجال التدريب، لا سيما عن بعد، بل إنه لا يمكن لبرنامج تدريبي أن ينجح دونما المشاركة بالصوت، سواء من المدرب أم المتدرب».
وأضافت يمكن التغلب على هذه المشكلة بوجود المدرب المحترف، الذي يستطيع بمهارته كسر حاجز الجمود والرهبة وإدماج المشاركين، وكذلك وجوده مع المجموعات المتفاعلة والمشجعة والتركيز على الجوانب الإيجابية.
أهمية الصوت في التدريب عن بعد:
- يساعد على الانسجام التام بين المدرب والمتدرب.
- يلغي عنصر البعد.
- مهارة اتصال تساهم في نقل المعلومة.
- كسر حاجز الجمود والرهبة.
- اندماج وتفاعل متدربي المجموعات يقوى بالتواصل الصوتي.
- يؤدي إلى التفاعل بين المجموعات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.