رفضت مديرة كبيرة المنصب في احد الشركات السعودية السماح لمندوب من هيئة الامر بالمعروف ومندوب من مكتب العمل في العاصمة السعودية من دخول مقر الادارة النسائية ؟ كان بعض من موظفي الهيئة قد اقتحموا مقر الشركة ومنعوا تواجد النساء مع الرجل في العمل . ورضخت الادارة العليا وخصصت طابقا مستقلا للنساء ، على ان يكون التواصل في شان العمليات هاتفيا ؟ لكن الرغبة في التأكد من تنفيذ قرار الفصل دفع مندوبا من الحسبة وبرفقته مندوب من مكتب العمل للشخوص مرة اخرى بعد اسبوعين الي مقر الشركة ، وطلبا الاطلاع على ما تم . سمحت لهم الادارة العليا بالذهاب الي الطابق الذي خصص للموظفات ؟ طرقا الباب ، فتحت لهم المديرة الباب سائلة ، ما الامر ؟ ابلغاها انهما يرغبان في الدخول لرؤية النساء وما اذا كان معهن رجال ؟ رفضت المديرة طلبهما ، وقالت لن اسمح لكما بالدخول مطلقا فهذا مكان لا يوجد فيه رجال . حاولا الموظفان اقناع المديرة لكنها رفضت واغلقت الباب . حاولا الاستعانة بالادارة العليا عند المديرة لكن الادارة العليا اجابت لا نستطيع امرها بشيء ، ولا نملك ان نقول لها ان تسمح لكما بالدخول على الموظفات ، فحتى نحن لا حيلة لنا لارغام المديرة بعد محاولات ، طلبت منهما احضار اي موظفة من مكتب العمل لتتفقد الموقع ، اجابها موظف مكتب العمل ، لا يوجد لدينا موظفات ؟؟ قالت وظفوا سعوديات وبعدها تعالوا فتشوا علينا .. غادر الموظفان دون اداء اي عمل ؟؟