«غرفة المدينة» تطرح 300 وظيفة للشباب السعودي

طرحت الغرفة التجارية الصناعية في المدينة المنورة جملة من الأفكار الاسترشادية لتعزيز حملة حقائب التدريب والتوطين، التي أطلقتها الغرفة لتوظيف الكوادر الوطنية بعد توصيف وتصنيف المؤسسات والشركات في القطاع الخاص، وإعداد قائمة الاحتياجات الوظيفية ليتم شغلها بالكوادر الوطنية.
جاء ذلك لدى مشاركة الغرفة التجارية الصناعية في المدينة المنورة، ممثلة في إدارة التدريب والتوطين في فعاليات اليوم المفتوح لتوظيف الكوادر الوطنية، والذي أقامته مجموعة فنادق انتركونتيننتال العالمية أمس الأول، والذي طرحت من خلاله 120 وظيفة للكوادر الوطنية كأول بادرة تنطلق من المدينة المنورة من خلال رؤية تتخذ من التوظيف بالقدوة رسالة عملية لانتظام ممنهج للشباب السعودي في الكوادر الوطنية.
إلى ذلك، أوضح رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية في المدينة المنورة الدكتور محمد الخطراوي أن الغرفة وضعت برنامجا دوريا لتوطين الوظائف يهدف إلى تحريك وتنشيط الجهود المبذولة لتوظيف أكبر عدد ممكن من الشباب السعودي في مجالات العمل المختلفة، وفق خطة ممرحلة على قطاعات الأعمال المختلفة تبدأ بزيارة ومخاطبة أكثر من 30 شركة في المرحلة الأولى بعد أن أخذ مركز التدريب والتوطين زمام المبادرة بدعوة أعضاء مجلس الإدارة لتقديم ما لديهم من وظائف وبالفعل تم طرح 127 وظيفة في مختلف التخصصات، ليصل مجمل الوظائف المطروحة للشباب السعودي في الآونة الأخيرة إلى حوالى 300 وظيفة.