مجلس إدارة غرفة المدينة يعرض فرصاً وظيفية لشباب الأعمال في شركاتهم الخاصة

اتخذت الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة نهجا جديد لتوطين الوظائف باتخاذ القدوة نموذجا لتحريك وتنشيط الجهود المبذولة لتوظيف أكثر عدد ممكن من الشباب السعودي في مجالات العمل المختلفة وفق خطة ممرحلة على قطاعات الأعمال.
وأخذ مركز التوطين والتوظيف زمام المبادرة بدعوة أعضاء مجلس الإدارة وكبار رجال الأعمال ممن يمثلون لجانها المختلفة لتقديم ما لديهم من وظائف بل حثتهم لاستحداثها ما أمكن ذلك والكشف عما يمكن توطينها، فتقدم أعضاء مجلس الإدارة بالعديد من الفرص الوظيفية بلغ عددها في البرنامج الأول لتوظيف 127 وظيفة في مختلف التخصصات باتت في متناول الباحثين عن التوظيف.
وأوضح الدكتور محمد فرج الخطراوي رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة أن هذه المبادرة هي مقدمة لعمل جاد تأمل الغرفة التجارية من ورائه تشجيع رجال الأعمال لتوطين الوظائف، وأن تكون الغرفة ورجال الأعمال الذين يمثلون قيادتها خلال هذه الدورة القدوة الحسنة في هذا المجال، مؤكدا أن هذا العدد الذي توفر من الوظائف ما هو إلا حصيلة أولية من ثلاث جهات من القطاع الخاص وهناك العديد من المؤسسات والشركات التي أبدت تفاعلها مع نداء الغرفة وسوف تعلن ما لديها من وظائف خلال الأسابيع القادمة، وأن مركز التوطين يقوم بالعديد من الاتصالات مع الشركات والمؤسسات بهذا الشأن.