الكرسي الدوار

المسؤولية، أو الإدارة هدف يتهافت عليه الكثير كالفراش على النار، كونك مسؤولا لا يعني انك الافضل، مع ان ذلك هو المفروض الا انه قد يكون هناك من هو افضل منك من موظفيك، لم يحظ بالفرصة التي حظيت بها، فهلا كنت مسؤولا بما تعنيه الكلمة من معنى.
إن الإدارة تتطلب تميزا في الدرجة الأولى، والتميز يأتي من جملة مهارات إدارية ومواصفات قيادية، ومؤهلات عالمية عالية، تمهد الطريق لاعتلاء صاحبها كرسي الإدارة، ذلك الكرسي الذي بات مؤخرا كالكرسي الدوار، مع كل دورة يتبدل معتليه بسبب عدم فعالية "فيتامين واو" الذي يتناول، او بالأحرى وجود غيره ممن يتميز فيتامينه بتأثيرات جانبية عالية.
وطننا أمانة يجب علينا جميعا المحافظة عليها، وطننا اعانا وما زال يعطينا الكثير، فهل نبخل عليه حتى بأبسط حقوقه، حق "الوفاء"، اذا كانت الاجابة ب "لا" فما تفسير تحول ادارته الى مقر للاجتماعات العائلية أو لربما باتت المناصب هدايا يتهادى بها البعض بغرض تنمية الروابط الاجتماعية بشكل صريح وقطع الروابط الوطنية ضمنيا.
نعم، ما اتحدث عنه واقع مؤلم، يؤلم كل شخص يحب وطنه ويغار عليه، كل شخص عاقل يعلم ان المناصب القيادية مهما بلغت بساطتها تظل قيادية ومؤثرة، وتسليمها لمن يفتقر للأهلية والكفاءة يجعل منها خطرا على معتلي الكرسي وعلى وطننا وعلينا بل وربما يؤدي ذلك الى خلل كبير ودائم في حزام الأمان، ولنتذكر دائما ان لم نتقدم فنحن بالتأكيد في الخلف.
منذ الثمانينات من القرن العشرين الميلادي بدأت العديد من المنظمات الكبيرة بالعمل على تحسين وتطوير عملية اختيار من يخلف كبار المسؤولين التنفيذيين والتعرف المبكر على المواهب القيادية لهم، وذلك لأثرها على سلوك الأفراد والجماعات ومستوى آدائهم في التنظيم وبالتالي على تحقيق الأهداف بشكل مباشر، الا انه ومع تقدم العديد من الدول بشأن اختيار القياديين والمدراء، وما زلنا نحن وللأسف الشديد نتراجع الى الوراء ناسين او متناسين دورنا في تقدم هذا الوطن وواجبنا اتجاهه.
فمما يثير استغرابي واستغراب الكثيرين، عدم تدرج بعض القياديين والمدراء في مناصبهم حيث يصلون لأعلى السلم بطائرة بينما يبقى البعض من صغار الموظفين منتظرين عند عتبة بوابة الامل، لا ينتظرون طائرة تقلهم، انما ينتظرون راكب طائرة ينظر في امرهم وينصفهم..
رسالة اوجهها لكل مسؤول او مسؤولة، مدير او مديرة، قيادي او قيادية كتبت لهم الاقدار اعتلاء ذلك الكرسي الدوار الذي بلغ طموحنا وثقتنا في معتليه اوجهها:
- إذا كنت مسؤولا فضع الخوف من الله أمام عينيك، ليكبح ذلك الشعور بالعزة والغرور الذي بالتأكيد ستشعر به حال جلوسك على كرسي المسؤولية.
- إذا كنت مسؤولا فاجعل المصلحة العامة هي هدفك ما لم تتعارض مع مسؤوليتك.
- إذا كنت مسؤولا فكن منصفا عادلا بين جميع موظفيك.
- إذا كنت مسؤولا وجاءك فاسق بخبر فتبين الحقيقة قبل تصيب احداً بجهالة فتصبح نادما على ما فعلت حيث لا يفيد الندم.
- إذا كنت مسؤولا استمع إلى الطرفين في حال الشكوى قبل اصدار الأحكام.
- إذا كنت مسؤولا لا تضيع فرصة تبلغ فيها الموظف الجيد كم هو مهم.
- إذا كنت مسؤولا لا تستخدم نفوذك للحصول على مكاسب ليست من حقك.
- إذا كنت مسؤولا.. فكن مسؤولا..