انخفاض البطالة في المملكة انخفاضا بمقدار 0.7٪    رحلات جوية مباشرة تربط هايكو جنوبي الصين بجدة السعودية    المملكة تستعرض تجربتها في بناء منظومة الذكاء الاصطناعي    د عبد الله الاحمري مساعد وزير الصناعة: قيمة الثروات المعدنية في منطقة نجران ارتفعت إلى 227 مليار ريال    بعثة الهلال تصل أورلاندو تحضيرًا لمواجهة مانشستر ستي في دور ال16 من كأس العالم للأندية    رينارد.. المدرب الأكثر تعرضًا للهزائم في تاريخ المنتخب السعودي    المملكة تحقق 6 ميداليات عالمية في أولمبياد البلقان للرياضيات للناشئين    اليابان تطلق قمرًا اصطناعيًا لمراقبة تغير المناخ    ترحيب خليجي باتفاق السلام بين رواندا والكونغو الديمقراطية    "رونالدو": الدوري السعودي من الأقوى بالعالم وستنظم أجمل مونديال    ضغوط أمريكية ومطالب مصرية بخطة واضحة.. تحركات دبلوماسية مكثفة لوقف حرب في غزة    متمسكة بمشروعها التوسعي.. إسرائيل تشترط الاحتفاظ بالجولان للتطبيع مع سوريا    بوتين: مستعدون لجولة مفاوضات جديدة مع كييف    مشيداً بجهود الحكومة وتسارع النمو..صندوق النقد: الاقتصاد السعودي واجه الصدمات العالمية بمرونة عالية وتنوع الاستثمارات    موجز    انطلاقة عام 1447    فنربخشه وجهته المقبلة.. " دوران" يقترب من مغادرة النصر    في دور ال 16 من كأس العالم للأندية.. سان جيرمان يصطدم بميسي.. وبايرن ميونيخ يواجه فلامنغو    تقديراً لجهود المملكة في تعزيز تجربة ضيوف الرحمن.. ملك ماليزيا يمنح وزير الحج وسام "شخصية العام الهجري"    أكدت أهمية التحقق من صلاحية السيارة.. المرور: ضبط"2027″ مركبة لوقوفها في أماكن ذوي الإعاقة    1587 حالة ضبط في المنافذ الجمركية خلال أسبوع    الثلاثاء.. بدء التطبيق الإلزامي لخدمة "تصريح التوصيل المنزلي"    بتخريج 63 متدربًا من برامج الدبلوم العالي بأكاديمية الأمير نايف بن عبدالعزيز    521 طالبا يشاركون في برنامج موهبة بجامعة المؤسس    «درجة الغليان» بين منة شلبي وعمرو سعد    شركة الدرعية ضمن قائمة مجلة التايم لأكثر 100 شركة تأثيرًا في العالم لعام 2025    استمرار المسار الإثرائي الذكي لتعزيز التجربة .. السديس: الخطة التشغيلية لموسم العمرة تستغرق 8 أشهر    «سلمان للإغاثة» يوزع (3.220) كرتون تمر في مديرية الوادي بمحافظة مأرب    وزير الدفاع يتلقى اتصالًا هاتفيًا من رئيس هيئة الأركان العامة للقوات المسلحة الإيرانية    «الملك سعود» و«المنتجين».. تعاون فني وثقافي    الاكتتابات في السوق المالية بين تضخم الأسعار وتخمة المعروض    تخريج 63 متدربًا من أكاديمية نايف بن عبدالعزيز لمكافحة المخدرات    «السجون» تحتفل بالاعتماد الأكاديمي العسكري    تدريب منتسبي الجهات الحكومية والخاصة على الإنعاش والإسعافات الأولية    المملكة تحارب السموم.. وطن بلا مخدرات    «الإسلامية» تُنفذ زيارات رقابية في الزلفي ونجران    الترويج للطلاق.. جريمة أمنية    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي ينهي معاناة «ثلاثينية» مع نوبات صرع يومية بجراحة نادرة ودقيقة    تجديد اعتماد «سباهي» لمركزي المربع وشبرا    إطلاق مبادرة «توازن وعطاء» في بيئة العمل    اختتام منافسات الجولة الأولى من بطولة السعودية لصعود الهضبة 2025    في ثالث أيامه.. معرض حرس الحدود التوعوي يواصل فعالياته في عسير    وكالة الشؤون النسائية بالمسجد النبوي تُطلق فرصًا تطوعية لتعزيز تجربة الزائرات    ولي العهد صانع المجد وافي الوعد    "الخط السعودي" يتزين في نادي جدة الأدبي    ولي العهد.. الجانب الآخر    موجة حارّة تلفح أوروبا    "الغروي" مديرًا لإدارة جودة الخدمات بتعليم جازان    تكليف الدكتور مشعل الجريبي مديرًا لمستشفى الملك فهد المركزي بجازان    بلدية فرسان تكرم الاعلامي "الحُمق"    نائب أمير جازان يستقبل رئيس محكمة الاستئناف بالمنطقة    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي، ويناقش تحسين الخدمات والمشاريع التنموية    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان يشارك في افتتاح المؤتمر العلمي الثاني    لوحات تستلهم جمال الطبيعة الصينية لفنان صيني بمعرض بالرياض واميرات سعوديات يثنين    ترامب يحث الكونغرس على "قتل" إذاعة (صوت أمريكا)    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    أقوى كاميرا تكتشف الكون    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فيصل بن مشعل يكرّم 72 فائزاً بجائزة الموظف المثالي للإمارة و27 فريقاً تطوعياً بعنيزة
نشر في الرياض يوم 19 - 12 - 2019

أكد صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم، عن فخره واعتزازه عندما يعطى كل مستحق ما يستحقه من تشجيع وتقدير وتحفيز، مشيراً إلى أن جائزة "تميز" تهدف إلى تحفيز كل مميز وتشجيع كافة الزملاء والزميلات في ديوان الإمارة وفي كافة المحافظات والمراكز وتحقيق أكبر قدر ممكن من المهنية والرفع من كفاءة الأداء. وقال سموه: إننا نفكر جدياً في آلية مناسبة لإضافة بعض الجهات الحكومية الأخرى بالمنطقة لتكون تحت مظلة جائزة الموظف المثالي "تميز" لخلق مزيد من التنافس والإبداع في أداء تلك الجهات المستهدفة، والرفع من معدل المهنية بين منتسبيها.
مبيناً أهمية مراقبة الله في أداء العمل والحرص على خلق الإبداع والتميز في القطاع، مشدداً بأنه لم يعد هناك مجال يقدم إلا للمهنية في العمل وفي كل ما يقوم به منتسبو إمارة المنطقة، مؤكداً على أن الإمارة حالياً قامت بالارتباط بمركز قياس الأداء والذي يشرف عليه سمو ولي العهد -حفظه الله- ويجب أن يتم تعزيز الإبداع بين منتسبيها وتوزيع الصلاحيات والمنافسة الشريفة الخادمة للوطن والمواطن، مؤكداً على أن الجميع مثاليون -ولله الحمد- في أداء أعمالهم ولكن معيار الجائزة وضوابطها هي نسبة وتناسب، والفائزون يستحقون من يشيد بأعمالهم وجهودهم ولا يلغى حق وجهود الزملاء الآخرين في المثالية والتميز.
وتطرق سموه إلى أن هناك موظفاً يعمل بصمت ولم يوضع بالحسبان ومن واجبنا أن نقدمه للجميع ألا وهو الزميل الدكتور عبدالرحمن بن حسين الوزان وكيل إمارة المنطقة، وهو خير من يستحق جائزة الموظف المثالي بجدارة مع بقية الزملاء والزميلات الكرام، حامداً المولى عز وجل على أن جميع المسؤولين والموظفين سواء في إمارة المنطقة وكافة القطاعات الأخرى العسكرية والمدنية يعملون بروح الفريق الواحد وهذا سر تميزنا بكفاءة الأداء بالمنطقة، داعياً للجميع أن تكون الجائزة حافزاً لهم لمزيد من العمل والإبداع، سائلاً المولى عز وجل التوفيق والسداد.
جاء ذلك خلال تكريم سموه بقاعة الدرعية للمؤتمرات بديوان الإمارة بمدينة بريدة، أمس، بحضور وكلاء الإمارة ومديري الجهات الحكومية، والأمنية بالمنطقة، والمحافظين ورؤساء المراكز بالمنطقة ومنتسبي الإمارة، 72 موظفاً وموظفةً حصلوا على جائزة الموظف المثالي في نسختها الثالثة "تميز"، من منتسبي الإمارة والمحافظات والمراكز التابعة لها.
حيث ابتدأ الحفل الخطابي المعد بهذه المناسبة بآيات من الذكر الحكيم، ثم كلمة وكيل الإمارة رئيس اللجنة المشرفة على الجائزة الدكتور عبدالرحمن الوزان، الذي استعرض فيها لمحة موجزة عن الجائزة ومراحل التطور التي طرأت عيها إنفاذاً لتوجيه سمو أمير المنطقة، من خلال إعداد لائحة للجائزة، وتشكيل لجنة اشرافية عليها، ووضع معايير للترشح للجائزة في فروعها الثلاثة وهي مستوى ديوان الإمارة، ومستوى المحافظات والمراكز المرتبطة بها، ومستوى المراكز المرتبطة بجهاز الإمارة.
وقال الوزان: في عام 1438ه تم إطلاق الجائزة بنواتها الأولى وتكريم 34 موظفاً فيها، حيث كانت رسالتها "توفير بيئة تساعد على خلق ثقافة التميز ونشرها في إمارة منطقة القصيم ومحافظاتها ومراكزها، مشيراً إلى أنه في عام 1439ه واستمراراً لنجاح الجائزة وأثرها الملحوظ على الموظفين، أقيمت نسختها الثانية بتكريم 66 موظفاً.
وفي ختام الحفل كرم سموه 72 متميزاً ومتميزةً بجائزة الموظف المثالي "تميز".
من جهة أخرى شهد سموه مساء أول من أمس حفل جائزة العمل التطوعي بعنيزة والمقام بتنظيم إدارة تعليم محافظة عنيزة بالشراكة مع الجمعية الأهلية الصالحية للعمل التطوعي، بمركز الأميرة نوره الفيصل بالمحافظة.
وفور وصول سموه بدأ الحفل بفيلم يحكي الشخصية المكرمة معالي الأستاذ عبدالله بن علي النعيم والذي قدم العديد من الأعمال التطوعية طوال حياته، واستعرض من خلاله انعكاس أعماله على أهل بيته عبر إنشاء ابنته نورة مدرسة ابتدائية سميت باسم زوجها صالح بن عبدالله النعيم -رحمه الله-، والدكتورة لولوة التي أنشأت مدرسة في حي شعبي بمحافظة عنيزة، بالإضافة إلى ابنته منال والتي قامت بتأسيس روضة أطفال لتنير عبرها دروب براعم الوطن.
عقب ذلك قُدمت كلمة راعي الجائزة والشخصية المكرمة معالي الأستاذ عبدالله بن علي النعيم الذي قدم من خلالها الشكر والتقدير لسمو أمير منطقة القصيم على دعمه الدائم وتشجيعه لكل عمل تطوعي يقدم للمنطقة مبيناً على أن رؤية المملكة المباركة رفعت معدل الحرص بالعمل التطوعي وتوسيع دائرة المشاركات الاجتماعية من خلال تنظيم مثل هذه الجوائز للعمل التطوعي.
وفي ختام الحفل كرم أمير منطقة القصيم الشخصية المكرمة معالي عبدالله النعيم، بالإضافة إلى تكريم سموه 27 فريقاً تطوعياً اشتملت على فرق الطلاب والطالبات التطوعية، ومنسقي ومنسقات العمل التطوعي بالمدارس، بالإضافة إلى المدارس المعززة للأعمال التطوعية وتنميتها بين منتسبيها وطلبتها.
..ويكرم د. عبدالرحمن الوزان
أمير القصيم وحديث باسم مع عبدالله النعيم


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.