في رثاء عبدالعزيز أبو ملحه    أرتيتا: أرسنال يمتلك الآن عمق التشكيلة المناسب للمنافسة على كل الجبهات    بالتعاون مع العراق.. المملكة تحبط تهريب كمية من الشبو بالمدينة المنورة    المرء أسير الإحسان    نزوح أكثر من 250 ألف شخص من مدينة غزة    المملكة تدين الهجوم الإرهابي شمال غرب باكستان    «أمن الطرق» في القصيم يضبط مخالفًا لنظام البيئة    العناية بشؤون الحرمين: 121 دقيقة متوسط زمن أداء العمرة    الإرث بين الحق والتحدي    يامال يغيب عن برشلونة بسبب إصابة في منطقة العانة    مدرب نيوم: جاهزون لضمك والفريق يحتاج فقط للانسجام    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة تنظم لقاءً معرفيًا لسفير خادم الحرمين الشريفين لدى الصين    المركزي الروسي يرفع سعر صرف الروبل أمام العملات الرئيسة    بيان مشترك لوزراء خارجية المملكة ومصر والإمارات وأمريكا بشأن السودان    الداخلية: ضبط 21,339 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل والحدود خلال أسبوع    رياح نشطة وأمطار رعدية وزخات برد على عدة مناطق    تحت رعاية سمو ولي العهد.. سمو نائب أمير منطقة مكة يتوج الفائزين في مهرجان ولي العهد للهجن بالطائف    يايسله يدافع عن خياراته الهجومية    الشهري: التعادل أمام الأهلي إيجابي.. والإرهاق أثر على فاعلية الاتفاق    القادسية ينهي تحضيراته ويغادر لمواجهة الهلال    أحلام تشعل موسم جدة بحفل استثنائي في عبادي الجوهر أرينا    محمد بن سلمان.. صوت الحكمة وقلب العروبة النابض    نتنياهو بين النرجسية والخوف    أحياء على الشاشات أموات في الواقع    خطاب يستحضر التاريخ: السعودية ونهضة عالمية برؤية 2030    المعلمون والمعلمات بين حضوري وتحديات العام الدراسي الجديد    تحميل الركاب وتوصيل الطلبات    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق تعاملاتها على تباين    رابطةُ العالم الإسلامي تشيد بقرار الجمعية العامة للأمم المتحدة اعتماد "إعلان نيويورك" بشأن حلّ الدَّولَتين    موسم الخريف: اعتدال الأجواء واقتران القمر بالثريا في قران 19    ثقافة العافية الرقمية تهدد الصحة بالهامشية    التسويق والأسعار معوقان يواجهان مربي الحمام    موسم الرياض 2027 يستضيف WrestleMania ® 43 الأضخم في تاريخ المصارعة الحرة    والدة الزميل إبراهيم القصادي في ذمة الله    الرياض الأكثر تبرعا بالدم    إدارة مساجد الدمام تنظم حملة للتبرع بالدم تحت شعار "قيادتنا قدوتنا"    الأمير ناصر بن عبد الرحمن يفتتح معرض "حياة في زهرة" الذي نظمته جسفت عسير    بلدية القطيف تنظم ورشة "السلامة المهنية والحماية من الحرائق"    بنك الرياض شريك مؤسس في مؤتمر Money 20/20 Middle East    إجتماعاً تنسيقياً لبحث أولويات مشاريع الطرق في حاضرة الدمام    جامعة الإمام عبدالرحمن توقّع مذكرة تفاهم مع الجمعية السعودية للصيدلة الإكلينيكية    الوسطاء يبيعون الوهم    تخريج (3948) رجل أمن من مدن التدريب بمنطقتي الرياض ومكة    150 مستفيدا من مبادرة إشراقة عين بالشقيق    أبحاث أسترالية تؤكد دور تعديل نمط الحياة في خفض معدلات الإصابة بالخرف والزهايمر    ثوابت راسخة ورؤية متجددة    مجلس الشورى.. منبر الحكمة وتاريخ مضيء    هبات تورث خصاماً صامتاً    سِيميَائِيَّةُ الأَضْوَاءِ وَتَدَاوُلِيَّتُهَا    التكامل بين الهُوية والاستثمار الثقافي    مها العتيبي.. شاعرة تُحاكي الروح وتكتب بوهج اللحظة    الراية الخضراء    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالمحمدية في جدة يُعيد قدرة المشي لستينية بإجراء جراحة دقيقة لاستبدال مفصلي الركبة    كشف مبكر لمؤشرات ألزهايمر    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر: الخطاب الملكي يؤكِّد على المبادئ الراسخة لهذه الدولة المباركة    وزير الدفاع لرئيس وزراء قطر: نقف معكم وندين الهجوم الإجرامي السافر    بولندا تدعو لاجتماع عاجل.. أزمة المسيرات تشعل التوتر بين موسكو والناتو    وزير الداخلية لنظيره القطري: القيادة وجهت بتسخير الإمكانات لدعمكم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فيصل بن مشعل يكرّم 72 فائزاً بجائزة الموظف المثالي للإمارة و27 فريقاً تطوعياً بعنيزة
نشر في الرياض يوم 19 - 12 - 2019

أكد صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم، عن فخره واعتزازه عندما يعطى كل مستحق ما يستحقه من تشجيع وتقدير وتحفيز، مشيراً إلى أن جائزة "تميز" تهدف إلى تحفيز كل مميز وتشجيع كافة الزملاء والزميلات في ديوان الإمارة وفي كافة المحافظات والمراكز وتحقيق أكبر قدر ممكن من المهنية والرفع من كفاءة الأداء. وقال سموه: إننا نفكر جدياً في آلية مناسبة لإضافة بعض الجهات الحكومية الأخرى بالمنطقة لتكون تحت مظلة جائزة الموظف المثالي "تميز" لخلق مزيد من التنافس والإبداع في أداء تلك الجهات المستهدفة، والرفع من معدل المهنية بين منتسبيها.
مبيناً أهمية مراقبة الله في أداء العمل والحرص على خلق الإبداع والتميز في القطاع، مشدداً بأنه لم يعد هناك مجال يقدم إلا للمهنية في العمل وفي كل ما يقوم به منتسبو إمارة المنطقة، مؤكداً على أن الإمارة حالياً قامت بالارتباط بمركز قياس الأداء والذي يشرف عليه سمو ولي العهد -حفظه الله- ويجب أن يتم تعزيز الإبداع بين منتسبيها وتوزيع الصلاحيات والمنافسة الشريفة الخادمة للوطن والمواطن، مؤكداً على أن الجميع مثاليون -ولله الحمد- في أداء أعمالهم ولكن معيار الجائزة وضوابطها هي نسبة وتناسب، والفائزون يستحقون من يشيد بأعمالهم وجهودهم ولا يلغى حق وجهود الزملاء الآخرين في المثالية والتميز.
وتطرق سموه إلى أن هناك موظفاً يعمل بصمت ولم يوضع بالحسبان ومن واجبنا أن نقدمه للجميع ألا وهو الزميل الدكتور عبدالرحمن بن حسين الوزان وكيل إمارة المنطقة، وهو خير من يستحق جائزة الموظف المثالي بجدارة مع بقية الزملاء والزميلات الكرام، حامداً المولى عز وجل على أن جميع المسؤولين والموظفين سواء في إمارة المنطقة وكافة القطاعات الأخرى العسكرية والمدنية يعملون بروح الفريق الواحد وهذا سر تميزنا بكفاءة الأداء بالمنطقة، داعياً للجميع أن تكون الجائزة حافزاً لهم لمزيد من العمل والإبداع، سائلاً المولى عز وجل التوفيق والسداد.
جاء ذلك خلال تكريم سموه بقاعة الدرعية للمؤتمرات بديوان الإمارة بمدينة بريدة، أمس، بحضور وكلاء الإمارة ومديري الجهات الحكومية، والأمنية بالمنطقة، والمحافظين ورؤساء المراكز بالمنطقة ومنتسبي الإمارة، 72 موظفاً وموظفةً حصلوا على جائزة الموظف المثالي في نسختها الثالثة "تميز"، من منتسبي الإمارة والمحافظات والمراكز التابعة لها.
حيث ابتدأ الحفل الخطابي المعد بهذه المناسبة بآيات من الذكر الحكيم، ثم كلمة وكيل الإمارة رئيس اللجنة المشرفة على الجائزة الدكتور عبدالرحمن الوزان، الذي استعرض فيها لمحة موجزة عن الجائزة ومراحل التطور التي طرأت عيها إنفاذاً لتوجيه سمو أمير المنطقة، من خلال إعداد لائحة للجائزة، وتشكيل لجنة اشرافية عليها، ووضع معايير للترشح للجائزة في فروعها الثلاثة وهي مستوى ديوان الإمارة، ومستوى المحافظات والمراكز المرتبطة بها، ومستوى المراكز المرتبطة بجهاز الإمارة.
وقال الوزان: في عام 1438ه تم إطلاق الجائزة بنواتها الأولى وتكريم 34 موظفاً فيها، حيث كانت رسالتها "توفير بيئة تساعد على خلق ثقافة التميز ونشرها في إمارة منطقة القصيم ومحافظاتها ومراكزها، مشيراً إلى أنه في عام 1439ه واستمراراً لنجاح الجائزة وأثرها الملحوظ على الموظفين، أقيمت نسختها الثانية بتكريم 66 موظفاً.
وفي ختام الحفل كرم سموه 72 متميزاً ومتميزةً بجائزة الموظف المثالي "تميز".
من جهة أخرى شهد سموه مساء أول من أمس حفل جائزة العمل التطوعي بعنيزة والمقام بتنظيم إدارة تعليم محافظة عنيزة بالشراكة مع الجمعية الأهلية الصالحية للعمل التطوعي، بمركز الأميرة نوره الفيصل بالمحافظة.
وفور وصول سموه بدأ الحفل بفيلم يحكي الشخصية المكرمة معالي الأستاذ عبدالله بن علي النعيم والذي قدم العديد من الأعمال التطوعية طوال حياته، واستعرض من خلاله انعكاس أعماله على أهل بيته عبر إنشاء ابنته نورة مدرسة ابتدائية سميت باسم زوجها صالح بن عبدالله النعيم -رحمه الله-، والدكتورة لولوة التي أنشأت مدرسة في حي شعبي بمحافظة عنيزة، بالإضافة إلى ابنته منال والتي قامت بتأسيس روضة أطفال لتنير عبرها دروب براعم الوطن.
عقب ذلك قُدمت كلمة راعي الجائزة والشخصية المكرمة معالي الأستاذ عبدالله بن علي النعيم الذي قدم من خلالها الشكر والتقدير لسمو أمير منطقة القصيم على دعمه الدائم وتشجيعه لكل عمل تطوعي يقدم للمنطقة مبيناً على أن رؤية المملكة المباركة رفعت معدل الحرص بالعمل التطوعي وتوسيع دائرة المشاركات الاجتماعية من خلال تنظيم مثل هذه الجوائز للعمل التطوعي.
وفي ختام الحفل كرم أمير منطقة القصيم الشخصية المكرمة معالي عبدالله النعيم، بالإضافة إلى تكريم سموه 27 فريقاً تطوعياً اشتملت على فرق الطلاب والطالبات التطوعية، ومنسقي ومنسقات العمل التطوعي بالمدارس، بالإضافة إلى المدارس المعززة للأعمال التطوعية وتنميتها بين منتسبيها وطلبتها.
..ويكرم د. عبدالرحمن الوزان
أمير القصيم وحديث باسم مع عبدالله النعيم


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.