صدور البيان الختامي للاجتماع الوزاري الاستثنائي الخليجي    هدنة تحت الضغط: قراءة زمنية وردود دولية    أسرة الفقيد موسى محرّق تشكر أمير المنطقة على مشاعره النبيلة وتعزيته    الشورى يطالب النقل بسرعة استكمال مشاريع العقبات الجبلية    إعلان نتائج القبول بالبورد السعودي    ضبط 6 إثيوبيين في عسير لتهريبهم (516) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر    نائب أمير منطقة جازان يتسلّم التقرير السنوي لسجون جازان للعام 2024م    أول ورشة متنقلة لصيانة مساجد وجوامع مكة في "جمعية تعظيم"    ولي العهد يؤكد لرئيس إيران موقف المملكة الداعم لتسوية الخلافات عبر الدبلوماسية    إقفال طرح يونيو من الصكوك المحلية ب 2.355 مليار ريال    أمير حائل يطّلع على آخر مستجدات المشاريع التنموية بالمنطقة    الغطاء النباتي وأرامكو ينثران 50 مليون بذرة في الربع الخالي    إنريكي: المنافسة الحقيقية في «مونديال الأندية» تبدأ الآن    صور إنسانية من الماضي عن مدينة أبها    بعد وقف إطلاق النار مع إيران.. إسرائيل تقتل 71 فلسطينياً في غزة    جامعة الإمام عبد الرحمن تعتمد مقرر الذكاء الاصطناعي كمتطلب جامعي للعام 1447ه    مكاسب الهلال المالية قبل ملاقاة باتشوكا    قفزة هائلة في سوق الأسهم السعودية ب 254 نقطة    الكعبة المشرفة تتزين بكسوتها الجديدة لعام 1447 ه    8 اتفاقيات لتنمية القدرات البشرية في القطاع الصناعي السعودي    تسجيل محمية عروق بني معارض في القائمة الخضراء للاتحاد الدولي لحماية الطبيعة    42.5 مليون عملية إلكترونية عبر "أبشر" في مايو 2025    الشؤون الإسلامية بالمدينة تكثف جهودها التوعوية    محافظ الأحساء يشيد بخيرية الجبر وبذلها نصف مليار ريال    الاتفاق يحصد جائزة الملك عبدالعزير للجودة والتميز    بواكير تمور المدينة المنورة تُنعش أسواق المملكة بأكثر من 58 صنف مع انطلاق موسم الحصاد    السعودية ترحب بإعلان ترمب وقف إطلاق النار بين إيران وإسرائيل    أمير تبوك يطلع على تقرير أعمال فرع وزارة التجارة بالمنطقة    في لبنان.. بلدة ريفية تحظر صياح الديوك    أمين منطقة القصيم يوقع عقد مشروع صيانة الشوارع غرب مدينة بريدة بأكثر من 17 مليون ريال    قاضية أميركية تعرقل خطة ترمب لإغلاق أبواب «هارفارد» أمام الطلاب الأجانب    قطاع خميس مشيط الصحي يُنظّم فعالية "الإسعافات الأولية"    حرارة شديدة ورياح على أجزاء من عدة مناطق في المملكة    "غرفة نجران :تستعد غدًا لإنطلاقة فعاليات منتدى نجران للاستثمار 2025"    جامعة أم القرى توقّع مذكرة تفاهم مع هيئة جامعة كامبردج لتعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي في تعليم اللغة الإنجليزية    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    الإسلام دين الرحمة والتسامح لا مكان للكراهية والعنف    الأخضر السعودي لرفع الأثقال البارالمبية يحقق إنجازات عالمية في كأس العالم بالصين    البرتغال وإسبانيا تجهزان الاتفاق للموسم الجديد    أمير القصيم : عنيزة تمتاز بالسياحة الريفية والعلاجية    موعدنا في الملحق    حكاية مؤرخ رحل    التوتر اضطراب طبيعي واستمراره خطر    دراسة تحذر من تأثير ضربات الرأس في كرة القدم    واشنطن تصدر «تحذيراً عالمياً» للأميركيين    الاستثمار في سوريا    محمد بن سلمان: رؤية تُحوِّل الأحلام إلى حقائق    وطن الشموخ    "البحوث والتواصل" يستقبل وفداً إعلامياً صينياً    السدو.. نسيج الذاكرة ومرآة الهوية    6000 موقع عمراني جديد في السجل الوطني للتراث العمراني    نيفيز: فرطنا في فوز مستحق    يرجى عدم المقاطعة!    أمانة الشرقية تقيم حملة تطوعية لمنسوبيها للتبرع بالدم بالتعاون مع بنك الدم المركزي    وزير الداخلية يستقبل سفير المملكة المتحدة    علقان التراثية    أمراء ومسؤولون يؤدون صلاة الميت على مشعل بن عبدالله    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فيصل بن مشعل يكرم 72 فائزا وفائزة بجائزة الموظف المثالي
نشر في الوطن يوم 17 - 12 - 2019


أكد أمير منطقة القصيم الأمير فيصل بن مشعل، فخره واعتزازه عندما يعطى كل مستحق ما يستحقه من تشجيع وتقدير وتحفيز، مشيرا إلى أن جائزة «تميز» تهدف إلى تحفيز كل متميز وتشجيع كافة الزملاء والزميلات في ديوان الإمارة وفي كافة المحافظات والمراكز، وتحقيق أكبر قدر ممكن من المهنية والرفع من كفاءة الأداء. وقال «إننا نفكر جديا في آلية مناسبة لإضافة بعض الجهات الحكومية الأخرى بالمنطقة لتكون تحت مظلة جائزة الموظف المثالي «تميز» لخلق مزيد من التنافس والإبداع في أداء تلك الجهات المستهدفة، والرفع من معدل المهنية بين منسوبيها». مبينا أهمية مراقبة الله في أداء العمل، والحرص على خلق الإبداع والتميز في القطاع، مشددا على أنه لم يعد هناك مجال يقدم إلا للمهنية في العمل وفي كل ما يقوم به منسوبو إمارة المنطقة، مؤكدا على أن الإمارة حاليا قامت بالارتباط بمركز قياس الأداء، والذي يشرف عليه ولي العهد، ويجب أن يتم تعزيز الإبداع بين منسوبيها وتوزيع الصلاحيات والمنافسة الشريفة الخادمة للوطن والمواطن، مؤكدا على أن الجميع مثاليون -ولله الحمد- في أداء أعمالهم، ولكن معيار الجائزة وضوابطها هي نسبة وتناسب، والفائزون يستحقون من يشيد بأعمالهم وجهودهم ولا يلغي حق وجهود الزملاء الآخرين في المثالية والتميز. وتطرق إلى أن هناك موظفا يعمل بصمت ولم يوضع بالحسبان، ومن واجبنا أن نقدمه للجميع ألا وهو الزميل الدكتور عبدالرحمن الوزان وكيل إمارة المنطقة، وهو خير من يستحق جائزة الموظف المثالي بجدارة مع بقية الزملاء والزميلات الكرام. جاء ذلك خلال تكريمه بقاعة الدرعية للمؤتمرات بديوان الإمارة بمدينة بريدة، بحضور وكلاء الإمارة ومديري الجهات الحكومية والأمنية بالمنطقة، والمحافظين ورؤساء المراكز بالمنطقة ومنسوبي الإمارة، 72 موظفا وموظفة حصلوا على جائزة الموظف المثالي في نسختها الثالثة «تميز»، من منسوبي الإمارة والمحافظات والمراكز التابعة لها. حيث ابتدأ الحفل الخطابي المعد بهذه المناسبة بآيات من الذكر الحكيم، ثم كلمة وكيل الإمارة رئيس اللجنة المشرفة على الجائزة عبدالرحمن الوزان، الذي استعرض فيها لمحة موجزة عن الجائزة ومراحل التطور التي طرأت عيها إنفاذا لتوجيه أمير المنطقة، من خلال إعداد لائحة للجائزة، وتشكيل لجنة إشرافية عليها، ووضع معايير للترشح للجائزة في فروعها الثلاثة، وهي مستوى ديوان الإمارة، ومستوى المحافظات والمراكز المرتبطة بها، ومستوى المراكز المرتبطة بجهاز الإمارة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.