قافلة إغاثية سعودية جديدة تصل غزة    5 تنظيمات إرهابية تحتكر الفضاء الرقمي    إيزي يسجل هدف الفوز لأرسنال ضد فريقه السابق كريستال بالاس    بلينجهام يقود ريال مدريد للفوز 2-1 على برشلونة    أمير جازان يشيد بإنجازات اليرموك    الأحساء واحة الحضارات الخالدة    الوعي الذي يصون المحبة    منتخب إيران يصل السعودية للمشاركة ببطولة العالم للإطفاء والإنقاذ 2025    النائب العام يرفع الشكر للقيادة بمناسبة صدور الأمر الملكي بتشكيل مجلس النيابة العامة    السعودية تتجه لدمج "العملات المستقرة" ضمن نظامها المالي لتشجيع الاستثمارات    أمير حائل يرعى حفل افتتاح ملتقى دراية في نسخته الثانية    مناطيد مشبوهة تغلق مطارا في ليتوانيا    المعجب يشكر القيادة لتشكيل مجلس النيابة العامة    مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى (11593) نقطة    أكثر من 1000 طائرة درون تضيء سماء الظهران في افتتاح "موسم الخبر"    حفلات فنية وفعاليات عائلية في شتاء الشرقية    أمير الرياض يستقبل مدير عام التعليم بالمنطقة    الشؤون الإسلامية في جازان تُقيم مبادرة شهر التوعية بسرطان الثدي بصبيا    نائب أمير الشرقية يؤكد دور الكفاءات الوطنية في تطوير قطاع الصحة    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل تنفيذ البرنامج التثقيفي لمنسوبي المساجد في المنطقة ومحافظاتها    مفتي عام المملكة ينوّه بدعم القيادة لجهاز الإفتاء ويُثني على جهود الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ رحمه الله    انطلاق النسخة ال9 من مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار غدا    إعلان الفائزين بجائزة مجمع الملك سلمان العالمي للغة العربية 2025    أمير الشرقية يُدشّن معرض "وظائف 2025" ويؤكد دعم القيادة لتمكين الكفاءات الوطنية    578 ألف ريال لصقرين في الليلة 13 من مزاد نادي الصقور السعودي 2025    أبرز 3 مسببات للحوادث المرورية في القصيم    أكثر من 85 ورشة عمل تمكّن رواد الأعمال في "بيبان 2025"    "زين السعودية" تعلن نتائجها لفترة التسعة أشهر الأولى من 2025 بنمو في الأرباح بنسبة 15.8%    الضمان الصحي يصنف مستشفى د. سليمان فقيه بجدة رائدا بنتيجة 110٪    اليسارية كاثرين كونولي تفوز برئاسة أيرلندا بأغلبية ساحقة    اختتام منتدى الأفلام السعودي 2025 بحضور أكثر من 2000 زائر يوميًا وأكثر من 40 جلسة حوارية وورشة عمل    "طويق" تشارك في معرض وظائف 2025 بالظهران وتفتح آفاق وظيفية جديدة للموارد البشرية    إسرائيل تعتبر تدمير أنفاق غزة هدفاً استراتيجياً لتحقيق "النصر الكامل"    نائبة رئيس جمهورية أوغندا تصل الرياض    غرم الله إلى الثالثة عشرة    100 مشروع ريادي لنهائي الكأس    الديوان الملكي: وفاة صاحبة السمو الأميرة هيفاء بنت تركي بن محمد بن سعود الكبير آل سعود    سائح يعيد حجارة سرقها من موقع أثري    القيادة تهنئ رئيس كازاخستان بذكرى «يوم الجمهورية»    تنافس قوي بين كبرى الإسطبلات في ثاني أسابيع موسم سباقات الرياض    اختتام فعاليات بطولة الإنتاج المحلي لجمال الخيل العربية الأصيلة 2025    «إياتا» تضع قواعد جديدة لنقل بطاريات الليثيوم    ولي العهد يُعزي رئيس مجلس الوزراء الكويتي    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على هيفاء بنت تركي    بحضور أمراء ومسؤولين.. آل الرضوان يحتفلون بزواج عبدالله    116 دقيقة متوسط زمن العمرة في ربيع الآخر    مسؤولون ورجال أعمال يواسون أسرة بقشان    شرطة الرياض: تم -في حينه- مباشرة واقعة اعتداء على قائد مركبة ومرافقه في أحد الأحياء    ولي العهد يُعزي هاتفياً رئيس الوزراء الكويتي    سرقة العصر أو البلاشفة الجدد في أوروبا    %90 من وكالات النكاح بلا ورق ولا حضور    "الشؤون الإسلامية" تطلق برنامج "تحصين وأمان"    النوم مرآة للصحة النفسية    اكتشاف يغير فهمنا للأحلام    "تخصصي جازان" ينجح في استئصال ورم سرطاني من عنق رحم ثلاثينية    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان ينهي معاناة مراجعين مع ارتجاع المريء المزمن بعملية منظار متقدمة    دوائر لمكافحة «الهياط الفاسد»    نائب أمير نجران يُدشِّن الأسبوع العالمي لمكافحة العدوى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نقص سبعة آلاف موظف أبرز التحديات أمام رئيس الهلال الأحمر
الشورى يناقش تقرير أداء عام مضى للهيئة.. اليوم
نشر في الرياض يوم 02 - 11 - 2016


د. محمد القاسم
تكررت شكوى هيئة الهلال الأحمر في تقاريرها السنوية الأخيرة من عدد من المعوقات والصعوبات التي تحول دون أداء مهامها المنوطة بها وتؤثر في الوصول للمؤشرات المأمولة والمطلوبة من الهيئة، ولعل من أبرز تلك المعوقات التي تنتظر من الرئيس الجديد لهذا الجهاز د. محمد عبدالله القاسم حلها، النقص الكبير في عدد الموظفين الميدانيين مما يعيق التشغيل المثالي للخدمات الإسعافية حسب المعايير المطلوبة؛ حيث يعمل خمسة آلاف و718 موظفاً بالهيئة فيما الاحتياج الفعلي 12 ألفاً و936 موظفاً ميدانياً، بعجز يتجاوز 7200 موظف عن الاحتياج، ويضاف إلى ذلك تذمر الهيئة ومعاناتها من النظام الوظيفي المطبق على موظفيها العاملين في الميدان وعدم مراعاته لطبيعة عملها في المجال الإسعافي، كما أنه لا يوجد نص نظامي يخول حق إجراء فحص دوري للتحقق من سلامة الموظف -خصوصاً مقدم الخدمة الإسعافية- من الناحية البدنية أو النفسية، وقدرته على القيام بمهامه الوظيفية.
ووفقاً لتقرير العام المالي 36-1437 الذي يعرضه د. عبدالله العتيبي رئيس صحية الشورى على المجلس اليوم الأربعاء، فالمعوقات التي تواجه الهيئة في توفير العناصر البشرية تبرز في قبول موظفين غير قادرين على العمل الميداني، ومعاناة البعض من مشكلات نفسية خلال فترة بسيطة من التحاقهم بالهيئة، إضافة إلى تدني إنتاجية عدد من موظفيها، مما يشكل عبئاً على المسعفين الشباب وضغطاً نفسياً بسبب اضطرارهم للعمل يومياً في مركز إسعافي مختلف.
ومن الملفات المهمة التي تنتظر رئيس الهيئة الجديد المعين بأمر ملكي أول أمس الضغط المتزايد على طلب الخدمات الإسعافية، وارتباك تنظيم الخدمات لوجود جهات حكومية وغير حكومية توفر الخدمة الإسعافية، وعدم وجود جهة مشغلة للإسعاف الجوي، وضعف التنسيق بشأن النشاط الإغاثي للهيئة في الخارج، إضافة إلى سيارات الإسعاف التي تعاني من النقص وانتهاء العمر الافتراضي لبعضها.
وبالعودة للمعوقات الخاصة بالعنصر البشري، فلن تخلو اجتماعات د. القاسم ومناقشاته من شكوى الهيئة في الفترة السابقة من قلة الحوافز المالية للعاملين الميدانيين في المراكز الإسعافية داخل المدن الذين يعانون من ضغوط العمل، مقارنة بالمراكز خارج المدن الذين يستحقون مبلغاً بقيمة انتداب يوم واحد، إضافة إلى عدم شمول موظفي الهيئة بميزة التأمين الصحي، وعدم حصول العاملين في الميدان ممن تنطبق عليهم لائحة الوظائف الصحية على بدلات ومزايا، كبدل الهيئات والسكن ومكافأة رمضان.
د. عبدالله العتيبي في جلسة سابقة للشورى


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.