الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الانتماء والحس الوطني    التحول في القطاع العقاري يرتكز على رفع الكفاءة ووضوح الإجراءات    إنهاء برنامج التخصيص بعد تنفيذ واستكمال أعماله ومبادراته    بدء موسم «تخفيضات رمضان» في المنشآت التجارية والمتاجر الإلكترونية    الجيش الإسرائيلي يواصل خروقات وقف إطلاق النار في غزة    مليونا ضحية أوقعتهم حرب أوكرانيا    بوتين يؤكد دعم جهود الشرع ووحدة الأراضي السورية    أبها يعزز صدارته.. والعروبة يزاحم الدرعية    الهلال يجدد عرضه لميتي    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    الصداقة لا تربي    "السجون" و"عمارة المساجد" توقعان مذكرة تعاون    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    وزير الشؤون الإسلامية: ولي العهد مثال يحتذى به في القوة والشجاعة والعزيمة    الثقافة السعودية في واجهة الاقتصاد العالمي بدافوس    الشخصية المثمرة    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    "سلامة المرضى" يناقش توجهات الرعاية الآمنة    لتعزيز الإنتاج العلمي والتبادل المعرفي.. «السيبراني» يشارك في الأولمبياد الوطني«إبداع»    ميتا تعلن اشتراكات مدفوعة لمنصاتها    يقتل شقيقه أثناء تشييع جثمان والدتهما    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    ترقية (1031) فردًا في المديرية العامة لمكافحة المخدرات بمختلف الرتب    إنقاذ «مهاجر غير شرعي» في المتوسط    برعاية أمير المنطقة.. نائب أمير مكة يطلق 17 مشروعاً تطويرياً في المدن الصناعية    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    سمو ولي العهد يستقبل البروفيسور عمر ياغي بمناسبة فوزه بجائزة نوبل في الكيمياء لعام 2025    زياد الجهني: نسعى لإسعاد جماهير الأهلي بلقب الدوري    الملاك السعوديون يحصدون مزاين «المجاهيم» و «الوضح».. فهد بن جلوي يتوج أبطال «الجذاع» بمهرجان خادم الحرمين الشريفين للهجن    في الجولة ال 19 من دوري روشن.. الهلال في اختبار القادسية.. والنصر ضيفاً على الخلود    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    تعادل الرياض والنجمة إيجابياً في دوري روشن للمحترفين    توقيع برنامج تنفيذي سعودي-صومالي لتفعيل التعاون في المجالات الإسلامية    السعودية في مواجهة الإرهاب رد بالوقائع لا بالشعارات    وكيل وزارة التعليم للتعليم العام يفتتح ملتقى نواتج التعلم «ارتقاء»     أمير حائل يُرحِّب بضيوف رالي باها حائل تويوتا الدولي 2026 من مختلف دول العالم    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    إطلاق برنامج «نور» وتكريم 95 دارساً.. الأحساء تحتفي بمحو الأمية    سانوفي تفوز بجائزة التوطين في قطاع الصحة السعودي    إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نقص سبعة آلاف موظف أبرز التحديات أمام رئيس الهلال الأحمر
الشورى يناقش تقرير أداء عام مضى للهيئة.. اليوم
نشر في الرياض يوم 02 - 11 - 2016


د. محمد القاسم
تكررت شكوى هيئة الهلال الأحمر في تقاريرها السنوية الأخيرة من عدد من المعوقات والصعوبات التي تحول دون أداء مهامها المنوطة بها وتؤثر في الوصول للمؤشرات المأمولة والمطلوبة من الهيئة، ولعل من أبرز تلك المعوقات التي تنتظر من الرئيس الجديد لهذا الجهاز د. محمد عبدالله القاسم حلها، النقص الكبير في عدد الموظفين الميدانيين مما يعيق التشغيل المثالي للخدمات الإسعافية حسب المعايير المطلوبة؛ حيث يعمل خمسة آلاف و718 موظفاً بالهيئة فيما الاحتياج الفعلي 12 ألفاً و936 موظفاً ميدانياً، بعجز يتجاوز 7200 موظف عن الاحتياج، ويضاف إلى ذلك تذمر الهيئة ومعاناتها من النظام الوظيفي المطبق على موظفيها العاملين في الميدان وعدم مراعاته لطبيعة عملها في المجال الإسعافي، كما أنه لا يوجد نص نظامي يخول حق إجراء فحص دوري للتحقق من سلامة الموظف -خصوصاً مقدم الخدمة الإسعافية- من الناحية البدنية أو النفسية، وقدرته على القيام بمهامه الوظيفية.
ووفقاً لتقرير العام المالي 36-1437 الذي يعرضه د. عبدالله العتيبي رئيس صحية الشورى على المجلس اليوم الأربعاء، فالمعوقات التي تواجه الهيئة في توفير العناصر البشرية تبرز في قبول موظفين غير قادرين على العمل الميداني، ومعاناة البعض من مشكلات نفسية خلال فترة بسيطة من التحاقهم بالهيئة، إضافة إلى تدني إنتاجية عدد من موظفيها، مما يشكل عبئاً على المسعفين الشباب وضغطاً نفسياً بسبب اضطرارهم للعمل يومياً في مركز إسعافي مختلف.
ومن الملفات المهمة التي تنتظر رئيس الهيئة الجديد المعين بأمر ملكي أول أمس الضغط المتزايد على طلب الخدمات الإسعافية، وارتباك تنظيم الخدمات لوجود جهات حكومية وغير حكومية توفر الخدمة الإسعافية، وعدم وجود جهة مشغلة للإسعاف الجوي، وضعف التنسيق بشأن النشاط الإغاثي للهيئة في الخارج، إضافة إلى سيارات الإسعاف التي تعاني من النقص وانتهاء العمر الافتراضي لبعضها.
وبالعودة للمعوقات الخاصة بالعنصر البشري، فلن تخلو اجتماعات د. القاسم ومناقشاته من شكوى الهيئة في الفترة السابقة من قلة الحوافز المالية للعاملين الميدانيين في المراكز الإسعافية داخل المدن الذين يعانون من ضغوط العمل، مقارنة بالمراكز خارج المدن الذين يستحقون مبلغاً بقيمة انتداب يوم واحد، إضافة إلى عدم شمول موظفي الهيئة بميزة التأمين الصحي، وعدم حصول العاملين في الميدان ممن تنطبق عليهم لائحة الوظائف الصحية على بدلات ومزايا، كبدل الهيئات والسكن ومكافأة رمضان.
د. عبدالله العتيبي في جلسة سابقة للشورى


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.