50 فتاة وسيدة سعودية (صموات) يقتحمن سوق العمل

القطاع الخاص (اللون الأحمر) يبحث عن تشغيل ذوي الاحتياجات الخاصة لسد نطاقات

شاركت جهات وطنية في تأهيل (50) فتاة سيدة وفتاة سعودية صموات في اقتحام سوق العمل، وركزت دورة الموظف المحترف التي اختتمت أمس في نادي الصم النسائي بجدة ، برعاية بنك ساب على تسليحهن بعدد من المهارات اللاتي تستطعن من خلالها التعرف على حقوقهن الوظيفية في ظل عدم أجادة القراءة والكتابة.
وهدفت الدورة الى تعريف المتدربات كيفية التعامل في سوق العمل، وإمدادهن بالمعلومات الرئيسية التي تمكنهن من مواجهة الحياة العملية لعدم معرفة ذوي الاحتياجات السمعهية بحقوقهن في العمل وضعفهن في القراءة والكتابة كما ركزت الدورة على معرفتهم في كيفية توقيع العقد والتأكد من البنود وتوزيع الراتب في العقد، وكيفية تقديم الاصمة للاجازة ، معرفة الحوافز والمكافات وطلب الاجازه من المسئول ، ومعرفة سبب فشل الاصمة في المقابلة الشخصية عند التوظيف، والأخطاء التي تقع فيها الاصمة اثناء العمل ، التوقيع علي خطابات الانذار دون التأكد من محتواها ، وهي ابرز العقبات التي تواجهن في حياتهن .
كما هدفت الدورة إلى تأهيل الفتيات لسوق العمل ومعرفة الأنظمة والقوانين وطرق وأساليب التعامل في العمل في المنشآت التجارية والصناعية والخدمية التي تطبق (نطاقات) وقد بلغت نسبة المنشآت الوطنية في نطاقات حوالي 60% في النطاق الاحمر ونطرا لتوجة وزارة العمل وأهتمامها بذوي الاحتياجات الخاصة فإن الموظف منهم يعادل 4 موظفين ، لذلك هناك طلب من قبل القطاع الخاص على أستقطاب ذوي الإحتياجات الخاصة لرفع نسبة السعوده في منشاتهم .
ونوهت الدكتورة عائشة نتو عضو مجلس ادارة غرفة جدة بجهود صاحبة السمو الملكي الأميرة صيته بنت عبدالله بن عبدالعزيز على دعمها اللامحدود في سبيل نشر ثقافة لغة الاشارة مما كان له اكبر الاثر الايجابي في تحقيق في اهدافها المنشودة .