رفع الوعي المجتمعي حول الصدفية والتهاب الجلد التأتبي    دشن مرحلة التشغيل الفعلي لمشروع النقل العام.. أمير تبوك: القيادة الرشيدة حريصة على تعزيز جودة الحياة واحتياجات المجتمع    الخريف زار "إيرباص هيليكوبترز" بفرنسا.. السعودية تعزز توطين صناعة الطيران    الأعلى في فبراير منذ تسعة أشهر.. 30 مليار ريال فائض الميزان التجاري    الذهب يرتفع لأعلى مستوى.. والأسهم العالمية تنخفض    موقع حائل الاستراتيجي ميزة نسبية يجذب الاستثمار    مسيرات "الدعم السريع" تصل بورتسودان وكسلا.. حرب السودان.. تطورات متلاحقة وتصعيد مقلق    ميليشيا الحوثي تدفع البلاد نحو مزيد من التصعيد .. ضربات إسرائيلية متتالية تعطّل مطار صنعاء    في حال استمرار دعم الغرب لأوكرانيا ب"باتريوت".. موسكو تحذر من تراجع فرص السلام    غزة.. المجازر تتصاعد والمجاعة تقترب    الهند وباكستان تصعّدان وتتبادلان قصفاً على الحدود    في ختام الجولة ال 30 من دوري روشن.. كلاسيكو يجمع النصر والاتحاد.. ومهمة قصيمية للهلال والأهلي    في إياب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. سان جيرمان يأمل بضم آرسنال لضحاياه الإنجليز    في ختام الجولة 32 من دوري" يلو".. النجمة للاقتراب من روشن.. والحزم يطارده    كبير آسيا    ولي العهد موجهًا "الجهات المعنية" خلال ترؤسه جلسة مجلس الوزراء: العمل بأعلى درجات الكفاءة والتميز لخدمة ضيوف الرحمن    التعليم عن بعد في متناول الجميع    تسري أحكام اللائحة على جميع الموظفين والعاملين.. إجازة "فحص المخدرات" بما يتناسب مع طبيعة العمل    أمانة جدة تضبط 9.6 أطنان من الغذاء الفاسد    المرور: الالتزام بقواعد السير لحياة أكثر أمانًا للجميع    «متلازمة داون».. تمكين ومشاركة مجتمعية    هل الموسيقى رؤية بالقلب وسماع بالعين ؟    أزمة منتصف العمر    اغتيال المعلّم بدم بارد    المرأة السعودية تشارك في خدمة المستفيدين من مبادرة طريق مكة    "صحي مكة" يقيم معرضاً توعويًا لخدمة الحجاج والمعتمرين    «طريق مكة» تجمع رفيقي الدرب بمطار «شاه» الدولي    الرياض تستضيف النسخة الأولى من منتدى حوار المدن العربية الأوروبية    إصابات الظهر والرقبة تتزايد.. والتحذير من الجلوس الطويل    «فيفا» يصدر الحزمة الأولى من باقات المونديال    «أخضر الصالات» يعسكر في الدمام    القادسية بطل المملكة للمصارعة الرومانية    تتويج فريق الأهلي ببطولة الدوري السعودي للمحترفين الإلكتروني eSPL    ..و مشاركتها في معرض تونس للكتاب    «سفراء» ترمب في هوليوود    "البحوث والتواصل" يشارك في المنتدى الصيني - العربي    تدريبات جوية صينية - مصرية    أمير الرياض يستقبل سفير إسبانيا    أمير الجوف يزور مركزي هديب والرفيعة    اقتصاد متجدد    فيصل بن مشعل: منجزات جامعة القصيم مصدر فخر واعتزاز    اتفاقيات بالعلا لتدعيم السياحة    68.41% من الموظفات الجامعيات حصلن على تدريب عملي    الحوثي يجر اليمن إلى صراع إقليمي مفتوح    القيادة.. رمانة الميزان لكلِّ خلل    ولي العهد.. عطاء يسابق المجد    بيت المال في العهد النبوي والخلافة الإسلامية    بحضور وزير الرياضة .. جدة تحتفي بالأهلي بطل كأس النخبة الآسيوية 2025    منح البلديات صلاحية بيع الوحدات السكنية لغير مستفيدي الدعم السكني    المدينة تحتضن الحجاج بخدمات متكاملة وأجواء روحانية    الداخلية: غرامة 100 ألف ريال لنقل حاملي تأشيرة الزيارة إلى مكة ومصادرة وسيلة النقل المستخدمة    فريق طبي في مستشفى عفيف العام ينجح في إجراء تدخل جراحي دقيق    رشيد حميد راعي هلا وألفين تحية    الصحة النفسية في العمل    حكاية أطفال الأنابيب «3»    وزير الدفاع يلتقي رئيس مجلس الوزراء اليمني    ممنوع اصطحاب الأطفال    أمير منطقة تبوك يرعى حفل تخريج طلاب وطالبات جامعة فهد بن سلطان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأمومة رسالة بعمر الأمهات
نشر في البلاد يوم 30 - 09 - 2014

الأمومة، هل هي وظيفة حقًا، أم أنها فقط عاطفة ومشاعر وأحاسيس؟
هل تأتي هذه الوظيفة أو المشاعر - أيًا كانت - حسب هوانا ورغبتنا، أم أنها تفرض علينا بحسب الأوضاع المختلفة من حولنا ..؟؟
حتى هذه اللحظة التي أقوم فيها بالكتابة هنا، أتساءل لماذا لا تقوم كافة دول العالم بمنح راتب، أو أجر خاص لهذه الوظيفة..؟
إنها الوظيفة الأكثر أهمية على النطاق الإنساني والبشري كله.
إنها الوظيفة التي تشغلها أكبر نسبة من النساء في هذا العالم الكبير.
إنها الوظيفة الأصعب والأكثر خطرًا في موازين الشعوب، وفي موازين الأزمنة الحاضرة والمستقبلة كلها.
في لحظة ما، من هذا الزمان تصبح هذه الوظيفة من أجمل وأهنأ الوظائف على كافة المستويات.
في لحظة أخرى أيضًا تدقّ نواقيسها فوق رؤوسنا، وتطالبنا بالاستقالة الفوريّة من هذه الوظيفة.
إنها الوظيفة الأكثر حيرة وغرابة من بقية الوظائف، فامتيازاتها مختلفة، والمهمّات المُلقاة على عاتقها غريبة وصعبة جدًا.
في هذه الوظيفة يكون عقد العمل ساري المفعول قبل رؤية الأطفال وقبل معرفة أشكالهم وأجناسهم وشخصياتهم، ويستمرّ هذا العقد إلى نهاية العمر.
لا إجازات مطلقًا، إنها وظيفة دائمة ومستمرّة أربعًا وعشرين ساعة في اليوم لسبعة أيام في الأسبوع، ولا يوجد لها أي تقارير سنويّة، أو حوافز، أو ترقيات، أو حتى إجازات مرضية.
ما هذه الوظيفة أيها البشر، تلك التي تستغرق أعمار النساء كلها، دون أن تمنحهم حتى توصيات جيّدة لوظائف أخرى؟؟ ولا يستلمون منها رواتب أو أجورًا على ساعات العمل المضنية والقاتلة ؟؟
أحيانًا تحاول بعض النساء كسر قيد العمل والخروج من العقد المُبرم مع صاحب الوظيفة، والانعتاق إلى مجال آخر وحرية جديدة، إلا أنها تظلّ تحمل صفة الأم أينما ذهبت، وأينما حلت.
وعلى الرغم من كل مشاعر الحب والحنان والخوف والقلق والانتظار التي تقدّمها تلك الوظيفة، إلا أنها تبقى وظيفة مقيّدة للأحلام، والطموحات التي تتجاوز المكان والبيئة، للبعض من شاغرات هذه الوظيفة.
حين تلمح السيدات إلى كونهن أمهات، فهذا يعني عجزهن عن اتخاذ القرارات الهامّة دون الرجوع إلى الأشخاص المرتبطات بهم ضمن وظيفتهن.
لا يمكنهن حتى أن يقررن متى سيتناولن طعامهن، قبل أن يتأكدن من سلامة وصحة الأفراد الآخرين.
لا يمكنهن الاقتراب من مواقع النوم والاسترخاء والراحة، إلا حين يكن مطمئنات حقًا أن وظيفتهن تسير بشكل طبيعي ودون مشاكل خطيرة.
وحين تقرّر أي واحدة منهن الاستقالة والتخلي عن هذه المهمّة، فإنها تظلّ ملاحقة طول العمر بتأنيب الضمير، والإحساس بالذنب، وعيون الآخرين وألسنتهم التي لا تخرس أبدًا.
ترى هل جنت المرأة على نفسها حين رضخت لكل عقود الأمومة وأسرارها وهمومها ومشاقها التي لا تنتهي ؟؟
أم أنها أسدت لنفسها صنيعًا بموافقتها على قبول هذه المهمّة برغبتها وإرادتها الحرة ..؟؟
فهل من يعرف الإجابة حقا ..؟؟


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.