ربط بحري بين المملكة والبحرين ضمن خدمة الشحن gulf shuttle التابعة لشركة msc عبر ميناء الملك عبدالعزيز بالدمام    الدفاع المدني: سقوط شظايا اعتراض صاروخ باليستي على سطح منزلين بالمنطقة الشرقية ولا إصابات    ضبط 8 مقيمين مخالفين لنظام البيئة لاستغلالهم الرواسب في عسير    تراجع أسعار النفط دون 100 دولار للبرميل    أمانة الشرقية تختتم فعاليات عيد الفطر    مكة تُكرم سدنة النظافة    (إسرائيل) تهدد باحتلال مساحات واسعة في الجنوب    استثناء مؤقت للسفن من شرط سريان الوثائق    رئيس وزراء باكستان لولي العهد: نجدد دعمنا الكامل للمملكة    الكويت: عودة 4 خطوط كهرباء خرجت عن الخدمة نتيجة ضربات إيرانية    1.397 مليار تكلفة المشروع.. حواسيب فائقة بأرامكو السعودية للتنقيب والإنتاج    القيادة تعزي سلطان عمان في ضحايا الحالة الجوية    بحثا تطورات الأوضاع وتداعياتها على مختلف الأصعدة.. وزير الدفاع ووزيرة القوات المسلحة الفرنسية يستعرضان التعاون الدفاعي    ثلاثة لاعبين.. ومسرح واحد يحترق    في اتصالات مع ولي العهد: تضامن دولي مع المملكة ضد الاعتداءات.. ترمب: علاقاتنا مع السعودية عظيمة.. وإيران تبحث عن صفقة    عراقجي يبلغ ويتكوف بموافقة خامنئي على التفاوض    وطن القوة والسلام    لمواجهة الأخضر ودياً.. بعثة المنتخب المصري تصل جدة    رسمياً.. جدة تستضيف الأدوار الإقصائية لنخبة آسيا    جيسيوس يمنح «الطحان» فرصة العمر    اهتمام القيادة بالرياضة.. دعم متواصل ورؤية طموحة    الملك يتلقى رسالة من سلطان عُمان    في خطوة أثارت مخاوف الأسواق العالمية.. بلومبرغ: مليونا دولار جباية إيرانية على السفن    استمرار هطول الأمطار حتى السبت    الجوف تكتسي بالبياض    أمانة جدة تفعل الخطط الميدانية للأمطار المتوقعة    السفارة السعودية بالقاهرة تحذر المواطنين المقيمين من التقلبات الجوية    أستاذ مناخ يحدد «رقم التحذير» لعشاق الكشتات    فعاليات حائل.. تعزز الموروث وتنشر بهجة العيد    منة شلبي تستعد لتصوير 30 حلقة من «عنبر الموت»    متعة ألا تقرأ    السيكوباتيون.. سلوك عدائي ووجوه جامدة    العيش في حي متطور يحمي من السكتة الدماغية    التقنية تتيح استئصال الأورام والرحم دون أثر جراحي.. «الجرح الخفي» ثورة طبية بالسعودية تنهي عصر«الندبات»    خطة عالمية لخفض وفيات السل بحلول 2030.. المنظومة الصحية السعودية تعمل وفق المعايير العالمية    الأمثال الشعبية على لسان غير الإنسان «2»    عاد الدفا عقب الشتا والبروده    بن نغموش يُحيي "أعياد الشعر" في أبها وسط تفاعل لافت من الجمهور    تهديد إيران للسّلم الدولي يتطلب قراراً وفقاً للفصل السابع    مستقبل كانسيلو.. الهلال يتمسك بشروطه ويُربك حسابات برشلونة    وكالة الطاقة الذرية تدعو "لأقصى درجات ضبط النفس"    الأخضر يواصل استعداده للقاء مصر الودي ضمن برنامج الإعداد لكأس العالم 2026    ترقب دولي لمفاوضات محتملة بين واشنطن وطهران    أمير نجران يكرّم مواطنة لإنقاذها عائلة تعرض منزلها للحريق    انطلاق مهرجان "كلنا الخفجي" في نسخته ال11 بفعاليات ترفيهية    أمير نجران يُتابع الحالة المطريَّة التي تشهدها المنطقة    أمير نجران يطّلع على تقرير أعمال فرع وزارة الصحة بالمنطقة خلال إجازة عيد الفطر    معايدة الأسر    «الإسلامية»: تقديم 2.3 مليون خدمة دعوية للمعتمرين    وفاة الأميرة نوره بنت عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود    ولي العهد يستعرض مع ماكرون الأوضاع في المنطقة ويعزي أمير قطر    الحكامية بالدرب تحتفي بعيد الفطر بلقاء المعايدة الأول وسط حضور وتلاحم لافت    بين قانون الجذب وحسن الظن    أمير نجران يطّلع على تقرير الصحة بالمنطقة    بلدية قوز الجعافرة تختتم احتفالات عيد الفطر وسط حضور لافت وتفاعل مجتمعي مميز    السعودية تعزي قطر وتركيا إثر حادث سقوط طائرة مروحية    أكثر من 33 مليون وجبة إفطار في الحرمين خلال شهر رمضان    دور الحكمة في اجتناب الفتنة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



استغلوا مناصبكم في الخير
نشر في البلاد يوم 28 - 01 - 2014


عنوان مباشر جداً ودعوة للخير أبدأ بها مقال اليوم، وقد يطرأ على بالك عزيزي القارئ بعض النماذج التي لم تستغل مناصبها في خير أبدا.. ولم تفكر في مساعدة الآخرين إلا من يتوافقون مع المزاج التسلطي، أو من يتبادلون معهم المصالح ودون ذلك فلا يكلفون أنفسهم حتى بسماع الآخرين.البعض عندما يُوضعون في مناصب يعتقدون أن من مهامهم التسلط، الظلم، التوبيخ، سياسة الباب المغلق، عدم مساعدة الآخرين، ضمان المصلحة، الانفراد بالقرارات، إعطاء الأمور، القسوة وباقي الصفات السلبية التي يعتقد المسؤول بأنها برستيج وأنه ليكون محترما وكفؤا لمنصبه فيجب أن يكون سيئ الصفات والأخلاق ولا يتهاون مع الموظفين وغيرهم من المراجعين. وقد يشترك بعض المسؤولين والمدراء في هذه الصفات والبعض منهم يحاول أن يخلقها فيه وإن لم تكن ولكنه للأسف يرتكب خطأ بذلك، فالمدير عندما يتقلد هذا المنصب عليه أن ينسى أنه مدير ويتصرف بصفات القائد، فليس كل مدير قائد رغم أنه كل قائد بالتأكيد مدير، وعادة القائد محبوب أكثر من المدير لأنه لا ينسى أنه موظف أيضاً وأن هناك مديرا عليه ومن هو أعلى منه، فيتعامل مع أفراد فريقه بتعاون وتفّهم وإن كان ذلك لا يعني الصرامة والحزم في حالات الضرورة وفي بعض المواقف، والقائد يُنظم أمور العمل ويسن القوانين المسيّرة للعمل ويسمع لاقتراحات الموظفين - لا لأحاديث الممرات والمكاتب التي تتسبب بالمشاكل بين الموظفين-، القائد يتشاور مع فريقه ولا يأمرهم ولا يستأثر برأيه فقط، ويعمل معهم ويوجههم لا ينتظر أخطاءهم ليعاقبهم عليها، والقائد يسعى لتطوير غيره ولأعطائهم الفرص في تطوير أنفسهم في حين المدير لا يهمه الموظف وراحته ولا يهمه جودة العمل وكل ما يهمه من يلمّعه وما يحافظ على بقائه في منصبه لأطول فترة ممكنة!! بعض المسؤولين يستغلون مناصبهم لمصالحهم الخاصة في زيادة أرباح شركاتهم الخاصة، شركات أصدقائهم أو للحصول على عمولات من بعض الشركات حتى وإن كان على حساب جودة العمل المقدمة وكلنا مرت عليه أمثلة كثيرة في ذلك، دون أدنى مسؤولية إدارية أو حتى ضميرية وخوف من الله، فيضاعفون من ثروتهم بطرق غير مشروعة ويشجعون على الفساد.المناصب مسؤولية وأمانة يجب استغلالها بالطرق الصحيحة والتي تعود على المجتمع والعامة والدولة بالخير والمنفعة دون اقتصار التركيز على المنفعة الشخصية. لا تعتقد أنك ستبقى في منصبك دهرا، فلا شيء يبقى على حال ولا الإنسان مخلد للأبد، افعل خيرا ليذكرك الآخرون بالخير فهذه الثروة الحقيقية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.