أمير الشرقية لمنتسبي الإمارة: رمضان محطة إيمانية متجددة تعزز قيم الإخلاص والتفاني    أمير الشمالية يتسلّم الملخص التنفيذي لفرع "الاتصالات"    أمير الجوف يدشّن خدمة الاتصال المرئي في صوير ويلتقي المواطنين    مُحافظ جدة يستقبل المهنئين بحلول شهر رمضان المبارك    أمام خادم الحرمين الشريفين.. الأمراء والمسؤولون المعينون حديثاً يتشرفون بأداء القسم    دشنا حملة «الجود منا وفينا».. خادم الحرمين وولي العهد يتبرعان ب150 مليون ريال لدعم الأسر المستحقة    موجز    منصة «إحسان».. نموذج متقدم في القيم الإنسانية والتقنيات المتقدمة    السعودية: 22.3 مليار ريال فائضاً تجارياً    اعتبرته انتهاكاً للقانون الدولي وتهديداً لفرص تحقيق السلام.. 85 دولة تدين التوسع الإسرائيلي في الضفة الغربية    أكد القدرة على دمج عائلات داعش بأمان.. مصدر سوري: فوضى مخيم الهول مسؤولية «قسد»    طهران تتمسك بشروطها في جنيف.. واشنطن تؤكد منع إيران من السلاح النووي    استئناف محادثات جنيف بين روسيا وأوكرانيا    تقويض الحلول    النصر يتأهل لربع نهائي كأس آسيا 2    في جولة «يوم التأسيس» ال 23 من دوري روشن.. كلاسيكو نار بين الهلال والاتحاد.. والنصر يواجه الحزم    «العنصريون جبناء».. فينيسيوس يوجه رسالة قوية.. وبنفيكا يدافع عن بريستياني    القيادة تهنئ رئيس جامبيا بذكرى استقلال بلاده    النصر إلى ربع نهائي آسيا 2    كونسيساو: هناك فرق بين «روشن» و«النخبة»    استعراض تقرير «تراحم» أمام نائب أمير القصيم    توفير 94 مقعداً دراسياً موزعة على برامج أكاديمية.. الإعلام توقع اتفاقيات مع 9 شركات لتأهيل الكفاءات    يوم التأسيس.. استلهام همم الأجيال    جاسم شومان.. أن تكبر في الرياض وتعيش في فلسطين    موسم الدرعية يعلن تمديد عدد من برامجه    خالد سليم بين «مناعة» و«المصيدة» في رمضان    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين ونيابة عنه.. أمير منطقة الرياض يكرم الفائزين بجائزة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم للبنين في دورتها ال27 الجمعة المقبل    هرم كينيدي الجديد    كندية تفوق من التخدير بلكنة روسية    بائع شاي.. يقود إمبراطورية عالمية ناجحة    إنقاذ ساق مواطن من البتر في الدمام    عروض عقارية رمضانية هربًا من الركود    سر اختصاص القرآن بالخلود وعدم التحريف    جوائز عالمية تحتفي بروائع التصوير    رامز جلال يكشف عن ضحاياه    تكافل اجتماعي    «كأني أنظر إليك تمشي في الجنة»    رحلة قرآنية    «بادوسان إندونيسيا»    الدفاع المدني يؤكد أهمية المحافظة على سلامة الأطفال من مصادر الخطر داخل المنازل    الاتحاد السعودي يجدد شراكته مع الاتحاد الإيطالي للمبارزة لتعزيز التطوير الفني    انطلاق جولة يوم التأسيس في دوري يلو ب9 مواجهات وقمة الدرعية والعروبة بالرياض    الريادة السعودية في التقييم العقاري    الطلاق النومي ظاهرة تتسلل إلى غرف الأزواج    صحة جازان تُكرّم مسيرة عطاء متقاعديها    التمكين الكلمة التي أنهكها التكرار    شاكر بن عوير عضواً بمجلس إدارة الغرفة التجارية بأبها    أمير تبوك يستقبل المهنئين بشهر رمضان المبارك    أخطر الحيتان ليست التي تعاديك    بطليموس يعظ    «الجود منا وفينا».. تحفيز للمجتمع على الخير وخطوة تعكس التكافل الاجتماعي    ترقية 4333 فردًا من منسوبي الأمن العام    أفغانستان تطلق سراح ثلاثة باكستانيين بوساطة سعودية    تعليم الشرقية يحتفي بيوم التأسيس لتعزيز الهوية والإنتماء    إصابة فلسطينيين اثنين برصاص الاحتلال في الضفة الغربية    تسرب بيانات في "أسبوع أبوظبي المالي" يضر بشخصيات سياسية واقتصادية    سأل الله أن ينعم على الأمة الإسلامية والعالم بالاستقرار.. الملك سلمان: ماضون في نهجنا الثابت بخدمة الحرمين الشريفين    خرائط «جوجل» توجه سائقاً نحو «فخ الموت»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المضايقات العملية , آخرتها الهزيمة .
نشر في أزد يوم 21 - 04 - 2012

دائما ما يكثر في عالمنا العملي وخاصة وتحديدا في مقر العمل أيا ما قد تعدد أو تنوع أو تشكل .. في الدوائر الحكومية , أو الشركات , أو المؤسسات , أو البنوك , أو .. الخ , وذلك من مضايقات عملية قد تحدث أو تصدر من قبل بعض المشرفين علينا , أو الرؤساء , أو حتى المدراء , أو أيضا .. الخ , وهم يعدون في قائمة المتسلطين والمستبدين والذين يحبون التسلط وحب السلطة وحتى حبهم لتملك أو لامتلاك الشي أو حتى لمن هو مرؤوسا عليه أو عنده من الموظفين أو العاملين أو .. الخ .
فهذا مثالا لموظف ينافق ويكذب ويفتري عند رئيسه أو مشرفه أو أيا كان من كان أو أعلى منه سلطة وكان مسؤلا عليه , وحتى يكسب من هذا المسؤل الحب والرضى ويكتب عنه وفي تقريره بأنه موظف عملي ومثالي ومخلص ومتفاني في عمله , علما بأنه عديم المسؤولية والإخلاص والأمانة أصلا , ويكون بذلك وحقيقة عكس كل ما ذكر أو كتب عنه تماما ومسبقا من قبل رئيسه .
أما الموظف الآخر والذي قد أسميه أو ألقبه بأنه من ( شريحة الغلابة ) , والذي لا يعرف بكيف ينافق أصلا أو حتى يكذب ويفتري , ولكنه يعمل بكل صدق وإخلاص وأمانه إلا أنه ومع الأسف في نظر وتصور رئيسه أو أي مسئول عنه بأنه مجرد موظف ناقص ومقصر في تأدية عمله أو إتقانه بالشكل المطلوب , ومع هذا بل وحتما لا يستطيع هذا المسئول عن هذا الموظف المثالي لأن يكتب عنه أي تقرير قد يعكس حقيقته أو قد يسيء له وذلك لأنه يعمل بكل أمانة وصدق وإخلاص زائد , وحتى وإن كتب عنه عكس ذلك فتجد بأن هذا المسئول لا يهدأ له بال أو راحة في حياته ومعيشته وذلك بسبب ظلمه أو بطشه أو حتى سوء تعامله أو مضايقته لهذا الموظف ولن يكون في خير أو بركة وحتى يغير من طبعه وتعامله ليكون قبل كل شي مسئولا عادلا يعطي كل ذي حق حقه ولا يظلم أحدا , والسبب الآخر أيضا وهو لما يدركه أيضا هذا المسئول بأن هذا الموظف المثالي صاحب حق وبأن أساسه متين وقوي فلن يهتز أو يخاف في شي أو فيما قد يصله من بطش وظلم أو مضايقة , وذلك لأنه واثق فعلا من نفسه وأمانته وإخلاصه , وأيضا من عمله الذي يتقنه .
وهو بذلك تماما عكس الموظف المهمل والذي لا يتقن عمله , فتجده كثيرا ما يقع نتيجة لأخطائه المفضوحة , إذ أنه لايستطيع أي أحد وحتى ولو كان رئيسه أو أي أحد مسؤلا عليه بأن يهمش عمله السيئ أيا ومهما كان , حتى وإن كان التهميش مقابل تقديمه وحبه لأن يكون سباقا في ظهور الفتن والكذب أو النفاق وعلى أن تكون خدمة لهذا المسئول عنه أو ذاك , إلا أن كل ذلك سوف يؤدي حتما إلى الهزيمة وأن يكون ( بصاحب السمعة السيئة ) وذلك لأن أساسه هش ضعيف مهدد بل وقابل للسقوط والانهيار في أي لحظة .
وختاما : فالدنيا دوارة , صغيرة وفانية , فيوم لك أيها المسئول أيا ومهما كنت أو كابرت أو علوت أو تعاليت , و يوم عليك , وكذلك أنت أيها الموظف صاحب السمعة السيئة , فحتما وبلا شك سيذهب مسئولا أو يزال ويأتي بعده مسئولا آخر , ولن ينفعك بما قد جنيته معهم أو كسبته , بقدر ما قد تخسره أضعافا مضاعفة بعدهم سوى عملك وما قد تجنيه , فإن كان خيرا فسوف يعم ويبقى ويدوم لك , وإن كان شرا فحتما سوف يتضاعف أضعافا إلى زوالك , وما الدنيا إلا عضة وعبر , ودروس تتصدر ومنها نتعلم , وأعلم أخيرا بأن الله يمهل ولا يهمل .
سامي أبودش
كاتب سعودي .
[email protected]
www.facebook.com/samiabudash


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.