تعليم الباحة يدرب مديري المدارس على إدارة الأداء الوظيفي

مناهل الزهراني - الباحة
دشن المدير العام للتعليم بمنطقة الباحة الدكتور عبدالخالق بن حنش الزهراني، برنامج إدارة الأداء الوظيفي في مركز التدريب بوادي العلي، والذي تنفذه إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع إدارة التدريب والابتعاث للبنين ويستهدف عموم مديري المدارس وينطلق في مختلف القطاعات.
ونوه المدير العام خلال التدشين ببرنامج تنمية القدرات البشرية، الذي أطلقه صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس لجنة برنامج تنمية القدرات البشرية" يحفظه الله" كأحد برامج تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030م، مؤكدًا أن البرنامج يمثل استراتيجية وطنية تستهدف تعزيز التنافسية وتطوير الكفاءات والقدرات البشرية الوطنية محليًا وعالميًا، ويستهدف اغتنام الفرص الواعدة الناتجة عن الاحتياجات المُتجددة والمُتسارعة.
وأشار الدكتور عبدالخالق في معرض حديثه للمنتمين للبرنامج إلى أن منظمات اليوم بدأت تركز على أداء الأفراد بشكل كبير لما يمثله العنصر البشري من أهمية للمنظمة، مبينا أن إدارة الأداء الوظيفي تركز على التعاون المثمر بين المدير والمرؤوسين في عملية تخطيط ومراقبة وتقييم الأداء بشكل مشترك حتى يشعر الموظف بأهميته كعنصر فعال في المنظمة، ويساهم بفعالية أكبر في تحقيق الأهداف المطلوبة منه باعتباره أصبح جزءاً مهماً في وضعها.
وأوضح كذلك أن من أهم متطلبات إدارة الأداء هو التقييم الدوري للعاملين بهدف تصحيح الأخطاء التي قد يقع فيها العاملون أثناء العمل حتى تصبح المنظمة قادرة على استغلال كافة الطاقات المتوافرة لديها من موارد بشرية.
وشكر الدكتور عبدالخالق في ختام زيارته للمركز لمديري المدارس حضورهم وتفاعلهم مع البرنامج ولإدارتي الموارد البشرية، والتدريب والابتعاث حسن الإعداد والتنظيم.