الوظيفة على شكل تعريفات

الوظيفة: هي ذلك الشيء الذي تتنافس عليه مع باقي المصطفين في الطابور، ثم تكتشف أخيرا أنك لم تفز به ولم يفز به أحد منهم.
ملف علاقي: ذلك الاختراع الذي تستفيد منه غالبا بعد انتهاء المسابقة الوظيفية التي لم تحصل عليها، وذلك لحفظ أوراقك وشهاداتك وخبراتك لحين موعد المسابقة الوظيفية القادمة.
شروط الوظيفة: مجموعة من الحواجز التي صممت بمواصفات خاصة، بحيث ستتعثر بإحداها بلا شك مهما تكن شهاداتك العلمية وقدراتك البدنية ومهاراتك الاحترافية.
خبرة لا تقل عن: الحاجز الأكثر ارتفاعا من بين الحواجز السابقة، الذي لا يجتازه أحد مطلقا إلا المارقون من فوقه، الذين طعموا جيدا بفيتامين مناسب.
الواسطة: هي أن تقرأ اسم زميلك في الدراسة الذي لم يكن يستيقظ من النوم إلا في الحصة الأخيرة، مكان الفائز بالوظيفة.
المقابلة الشخصية: هي إجراء روتيني، يخرج منه المتقدم على الوظيفة وليس لديه أدنى شك في كروية الأرض.
الأفضلية للسعوديين: أفضل مثال لجملة «كلام فاضي».
حسن المظهر: الشرط الذي وضع لمكافحة أي متقدم للوظيفة ممن تسول له نفسه استيفاء شروط التقديم كاملة.
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة: العبارة التي توجد في كل إعلانات الوظائف حتى إن كانت «حارس أمن».
تحمل ضغط العمل: تنبيه مبكر لأي متقدم على الوظيفة بمعنى «خلك بعيد».
ألا يزيد عمر المتقدم عن: طريقة «فلترة» أخرى ترسل نصف المتقدمين على الوظيفة إلى الشارع.
ألا يقل عمر المتقدم عن: حتى يلحق النصف المتبقي بالنصف الموجود في الشارع.
سنتصل بك لاحقا: الجملة الأكثر أدبا لرفض ملفك، وعليك فور سماعها، أن تبدأ مباشرة في البحث عن وظيفة ثانية وانس أمر الأولى.