إجازة رضاعة " للآباء" الإسبان بقرار من المحكمة الأوروبية

اعتبرت أن عدم وجود هذا القانون "تمييزاً غير مبرر بين الجنسين"

أصدرت محكمة الاتحاد الأوروبي قراراً يتيح للآباء العاملين الحصول على إجازة مخصصة للرضاعة تماماً كما هو الحال بالنسبة للأمهات المرضعات.
وبحسب قرار المحكمة الذي صدر الأسبوع الماضي في إسبانيا، فيحق للآباء الأسبان الاختيار بين إما مغادرة العمل مرتين في اليوم، على ألا تطول مدة الغياب عن ساعة، أو المغادرة قبل انتهاء ساعات عمله بثلاثين دقيقة، تماماً كما هو الأمر بالنسبة للأمهات بالبلاد.
وحدد قرار المحكمة فترة السماح بالحصول على إجازة الرضاعة للآباء، خلال الأشهر التسعة الأولى من عمر الرضيع.
واعتمدت المحكمة في قرارها أن غياب مثل هذا القانون يشكل "تمييزاً غير مبرر بين الجنسين"، وبالتالي فإنها ترى أن إجازة الرضاعة ليست من حق الأم فحسب بل للأبوين.
والشرط الذي وضع للسماح للآباء بالحصول على إجازة الرضاعة، إذا لم تكن الأم ربة منزل، أو لا تعمل لحسابها الخاص.
يذكر أن العالم العربي لا يعترف بحق الآباء في الحصول على إجارة أبوية أو رضاعة كما هو الحال في الغرب.