سيرة من ذاكرة جازان.. إياد أبوشملة حكمي    نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على والدة جواهر بنت مساعد    الفيصل: التكريم لفتة غير مستغربة.. طابع تذكاري تخليداً لإسهامات الفيصل في تعزيز التنمية    أداء قوي رغم تقلبات الأسواق.. أرامكو السعودية: 80 مليار ريال توزيعات أرباح الربع الثاني    ارتفاع مؤشر الأسهم    من تنفيذ تعليمات إلى الفهم والقرارات.. سدايا: الذكاء الاصطناعي التوكيلي يعزز الكفاءة والإنتاجية    معاناة إنسانية والضحايا يتساقطون جوعاً.. «احتلال غزة» يضاعف الخلافات الإسرائيلية    محكمة كامبريدج تنظر اليوم في قضية مقتل «القاسم»    موسكو تعلن حرية نشر الصواريخ المتوسطة.. استهداف روسي أوكراني متبادل يعطل الإمدادات العسكرية    بعد 80 عاما من قصفها هيروشيما تدعو العالم للتخلي عن السلاح النووي    رواندا تستقبل 250 مهاجرا مرحلا من الولايات المتحدة    إيران تكشف قائمة سرية لجواسيس بريطانيا    نوتنجهام ينافس أندية سعودية على نجم اليوفي    برشلونة يفتح إجراء تأديبياً بحق تيرشتيغن    القادم من الأهلي.. العلا يتعاقد مع "المجحد" حتى 2027    لاعب الهلال مطلوب في أوروبا والبرازيل    «إنسان» تودع 10 ملايين ريالٍ في حسابات المستفيدين    تعديل تنظيم المركز الوطني للأرصاد.. مجلس الوزراء: فصلان دراسيان لمدارس التعليم للعام الدراسي القادم    «التعليم»: الفصلان الدراسيان سيطبقان على مدى 4 أعوام    تمكين المواطن ورفاهيته بؤرة اهتمام القيادة    معرض «المهمل»    هواية في البداية    آل الشيخ: موسم الرياض سيعتمد على الموسيقيين السعوديين    شهادة صندوق النقد    سرد تنموي    احذروا الثعابين والعقارب ليلاً في الأماكن المفتوحة    سعود بن نايف يشدد على الالتزام بأنظمة المرور    اختتام برنامج أساسيات الشطرنج في جمعية الإعاقة السمعية    فيصل بن مشعل: المذنب تشهد تطوراً تنموياً وتنوعاً في الفرص الاستثمارية    محمد بن عبدالرحمن: تطور نوعي في منظومة "الداخلية"    قطاع عقاري مستقر    «النقل» تنفذ 367 ألف عملية فحص بري وبحري    "الإسلامية" تنفذ برنامجاً تدريبياً للخُطباء في عسير    صحن المطاف مخصص للطواف    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دوراً كبيراً في تعزيز قيم التسامح    الأخضر تحت 15 عاماً يخسر أمام أميركا    الانضباط تغرم الهلال وتحرمه من المشاركة في السوبر المقبل    مُؤتمر حل الدولتين يدْفع لإِقامة الدولة الفِلسطينية    النقد السلبي    اتحاد المنطاد يشارك في بطولة فرنسا    الصمت في الأزمات الإعلامية    85.9% من المنشآت تعتمد على الدفع الإلكتروني    أسماء المقاهي العالمية حيلة تسويقية تستهدف الباحثين عن عمل    لجنة الانتخابات تعتمد قائمة نواف بن سعد لرئاسة الهلال    تقليل ضربات الشمس بين عمال نظافة الأحساء    الراحل تركي السرحاني    دواء من الشوكولاتة يواجه فيروسات الإنفلونزا    الأمن العام : الصلاة في صحن المطاف تعيق حركة المعتمرين    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    الشؤون الإسلامية تختتم البرنامج التدريبي المتخصص للمراقبين ومنسوبي المساجد في جازان    الاتفاق يواصل تحضيراته وديمبيلي يقترب من العودة    أمير جازان يُقلّد مدير مكافحة المخدرات بالمنطقة رتبته الجديدة    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    أغسطس.. شهر المناعة العالمي لحماية الأجيال    إطلاق نظام الملف الطبي الإلكتروني الموحد "أركس إير"    الدقيسي    الحراثة التقليدية    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المدير التنفيذي لجائزة التميز يرد على المنتقدين: "النائم لا يتعثر"
العيسى يُكَرّم 116 فائزًا وفائزة ب5 ملايين ريال، و21 سيارة ..غدًا
نشر في سبق يوم 22 - 12 - 2015

اكتفى المدير التنفيذي لجائزة التعليم للتميز الدكتور محمد الطويان بالرد على منتقدي الجائزة بمقولة: "النائم لا يتعثر"، في إشارة إلى أنَّه لا بد من الخطأ أو التقصير، فذلك يصيب كل من يعمل وليس بعيب، مطالبًا وسائل الإعلام عبر "سبق" بإبراز الصورة الإيجابية للجائزة ودعم دورها وحضورها الفعَّال، والتنويه بما أحدثته من دافعية للعمل وحراك داخل الميدان التربوي، وهو الذي كان قبل إطلاق الجائزة يعاني بعض القصور والضعف و"مهلهلاً" حسب تعبيره، مرحِّبًا بالنقد الإيجابي البنَّاء الذي يساهم في تطوير الجائزة، لا مجرد النقد من أجل النقد.

وعن جودة معايير الجائزة أضاف: "أتوقع من سيحصل على جائزة التميز سيسهل عليه مباشرة التصنيف مباشرة في هيئة التقويم"، مشيرًا إلى أنَّ إدارة الجائزة تعقد لقاء سنويًا مع منسقي الجائزة الذين يعملون في الميدان لأخذ تغذية راجعة، كما تقام كل سنتين ورش عمل لتطوير المعايير.

وعن العقبات المالية التي قد تواجه الجائزة في حال توسعها وتغطيتها مزيدًا من الفئات أكَّد أهمية وجود موارد ومخصصات مالية ثابتة للجائزة، وقال: "يبقى المال هو العصب الذي يساعد على التوسع والدعم للجائزة".

وأضاف: "نحن مؤملون في دعم القيادة، وقد منحنا وزير التعليم الضوء الأخضر في إقامة احتفالية الجائزة، وهو الذي نجد منه التجاوب والتفاعل تجاه الجائزة، حيث يرى أنَّ فيها محركًا للتغيير".

وبخصوص نهاية عقد راعي الجائزة "الناغي" الدورة الحالية، فقد أشاد بدوره المحفز، وقال: "يرى راعي الجائزة "الناغي" في الجائزة مشاركة مجتمعية من باب المسئولية الاجتماعية، حتى أنَّه ليس حريصًا على وضع شعار الشركة على إعلانات الجائزة".

وأشار إلى أنَّ الدورة الحالية من الجائزة تعد آخر سنة للراعي "الناغي"، وذلك بالنسبة للعقد الأول، وأضاف: "نعمل الآن على العقد الثاني، كاشفًا عن "تطوير لجوائز الجائزة حتى لا يكون هناك تباين كبير بين المراكز، وستكون هناك جدولة أخرى لمقادير الجائزة، كي تشمل أكبر قدر من الفائزين"، لافتاً أنه لا يلزم أن تكون الجوائز سيارات فاخرة من نوع BMW وإنما نوع أقل لتشمل أكبر عدد من الفائزين".

وأبان الطويان: "نفكر أن يكون خط مسار الذكور في الجائزة مختلفًا عن خط مسار الإناث لاختلاف الطبيعة الفسيولوجية بين الجنسين حماسة وتنظيمًا وتوثيقًا"، مؤكدًا أنَّ دمج وزارتي التعليم لن يؤثر على معايير وتنظيم الجائزة".

وأفاد عن فتح باب المشاركة لمنسوبي المدارس السعودية في الخارج، مشيرًا إلى فوز مدرسة من أنقرة في تركيا، ومشرف تربوي في الجزائر العام الماضي.

وحول تأثير الجائزة في الاعتماد المدرسي ومساهمتها في زيادة دافعية الأداء والإنتاج للعاملين في الميدان التربوي قال الطويان: "ربَّما ترفع الجائزة من مستوى المدارس"، لافتًا إلى أنَّها ساهمت في زيادة دافعية العاملين في الميدان التربوي الذي كان يعاني ربَّما من بعض القصور والضعف قبل انطلاقة الجائزة، فأصبح الجميع يعمل ويجتهد ويوثق إنجازاته وعطاءاته وشواهده، والتي تحكّم من لجان تقوم بعمل مكتبي وميداني لتعاين وترصد الواقع بدقة وموضوعية من خلال زيارات ولقاءات، مشيرًا إلى أنَّ إدارات التعليم تشهد حراكًا جيدًا في التفاعل مع الجائزة، مشيرًا إلى أنَّ 60 شخصًا يعملون في تعليم الرياض في فئة التميز الإداري غير الفئات الأخرى.

وأهاب بجميع القيادات التربوية إتاحة الفرص لزملائهم، للمشاركة في التقدم للجائزة، باعتبار أنَّ ذلك حقًا من حقوقهم. منتقدًا مواقف البعض السلبية وقال: "ليس لهم الحق في إلغاء فرصة زملائهم في المشاركة لعدم اقتناعهم".

ونوَّه بالإقبال الكبير الذي شهدته الجائزة في الدورة السادسة، مشيرًا إلى أنَّ إدارات التعليم كافة، سجلت في الدورة الحالية للجائزة، مستدركًا بأنَّ المشاركة لا تعني بالضرورة الدخول للمنافسة ما لم يتم تقديم تقرير كامل وموثق بشواهده، وعند الوصول لمرحلة التميز هناك منافسة على الأولوية ثم هناك تسجيل مكتبي ثم زيارات ولقاءات ميدانية لأعضاء لجان التحكيم، مشيدًا بدور وجهود منسقي الجائزة في إنجاحها، مشيرًا في هذا الصدد إلى فوز مدرسة "أنقرة" بتركيا بإحدى جوائز الجائزة، وهي خارج الحدود، كما فاز العام الماضي مشرف تربوي سعودي في إحدى المدارس من دولة الجزائر، حيث يوجد لدينا منسق للجائزة بالإدارة العامة للمدارس السعودية في الخارج.

وأوضح الطويان أنَّه يحق لمن سبق وفاز بجائزة التعليم للتميز، أن يشارك مرة أخرى، بعد خمس سنوات من فوزه، مشيرًا إلى أنَّ وزارة التعليم تملك رؤية حول جائزة التعليم للتميز، وتم إنشاء أمانة لها، وإطلاق هوية جديدة شملت الفئات المساندة للمعلم كالتميز الإداري.
وأكدت وزارة التعليم أن الجائزة سيكون لها وزن في حركة النقل الخارجي والابتعاث والإيفاد.

وقد وضعت الجائزة في نسختها السابعة ميزانًا وإعداداً لكل إدارات التعليم بحسب الحجم من أجل التمايز بين إدارات التعليم.
يذكر أنَّ وزير التعليم الدكتور أحمد بن محمد العيسى يُكَرّم غدًا الأربعاء 116 فائزًا وفائزة ب5 ملايين ريال، و21 سيارة BMW في حفل جائزة التعليم للتميز في دورتها السادسة الذي سيقام 7:30م في مركز الملك فهد الثقافي بالرياض.

وهذه الجائزة تقديرية تقدِّمها وزارة التعليم سنويًا، من أجل تكريم المتميزين والمتميزات في الميدان التربوي من معلمين ومرشدين ومدارس ومشرفين تربويين، ما جعلها من أعلى الجوائز التعليمية قيمة على المستوى العالمي، كما أنَّ الجائزة أصبحت حدثًاً سنويًا ينتظره الجميع كإحدى الفعاليات الحضارية لتكريم المنتمين لسلك التعليم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.