نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة بزه بنت سعود    نمو فائض التجارة السعودية غير النفطية مع الخليج بنسبة 203%    الهلال يعلن التعاقد مع النجم الفرنسي ثيو هيرنانديز رسمياً    أمين الشرقية يكرم 29 مراقبًا وقائدًا ميدانيًا تميزوا في برنامج "عدسة بلدي"    جمعية الذوق العام تدرب مندوبي التوصيل على مستوى المملكة    إدراج منهج للذكاء الاصطناعي في جميع مراحل التعليم العام    ملتقى الصحة العالمي.. رافعة استثمارية لرؤية 2030 في قطاع الرعاية الصحية    تجمع القصيم الصحي يطلق حملة "صيّف بصحة" التوعوية    تصنيف الفيفا: السعودية في المركز 59    العلاج الوظيفي: أمل جديد لتحسين حياة المرضى    مدينة جازان للصناعات الأساسية تعلن موعد التسجيل في ورش عمل مهنية بأكاديمية الهيئة الملكية    مفردات من قلب الجنوب ٢    ‫محافظ عفيف يُطلق المرحلة الثانية من مبادرة الصحة السكانية بالمحافظة    نيابة عن خادم الحرمين .. نائب أمير مكة يتشرف بغسل الكعبة المشرفة    القيادة تهنئ الحاكم العام لكومنولث جزر البهاما بذكرى استقلال بلادها    الشيخ أمين الحيدر يشكر القيادة الرشيدة بمناسبة ترقيته للمرتبة الرابعة عشرة    باريس سان جيرمان يتخطى ريال مدريد برباعية ويضرب موعداً مع تشيلسي في نهائي مونديال الاندية    رحلة شفاء استثنائية.. إنهاء معاناة مريضة باضطراب نادر بزراعة كبد فريدة    السعودية الأولى عالميًا في مؤشر ترابط الطرق    إلغاء إلزامية خلع الحذاء عند نقاط التفتيش في جميع مطارات أميركا    ارتفاع عدد ضحايا فيضانات تكساس إلى 120 قتيلا    رياح مثيرة للأتربة والغبار على معظم مناطق المملكة    قتيلان في كييف في هجوم روسي    أستراليا تطالب روسيا بدفع تعويضات    اختتام أعمال توزيع هدية خادم الحرمين الشريفين    ليش مستغربين!    إدارة الأهلي تتجاهل الإعلام في حفل تدشين شعار النادي    أنديتنا.. التقييم أولاً    أمر ملكي: تعيين ماجد الفياض مستشارًا بالديوان الملكي بالمرتبة الممتازة    رحيل الشيخ عبود أبو بكر باعشن.. رمز المحاسبين القانونيين والمستشارين    أمر ملكي: تعيين الفياض مستشاراً بالديوان الملكي    إحباط تهريب 310 كجم مخدرات    شدد على تسريع مشروعات الطاقة والتوسع في التدريب التقني.. "الشورى" يطالب بتحديث مخططات المدن    آل باخذلق وآل باعبدالله يحتفلون بزواج عبدالعزيز    بين الدولة السورية و«قسد» برعاية أمريكية.. اجتماع دمشق الثلاثي يرسم ملامح تفاهم جديد    محرك طائرة يبتلع رجلاً أثناء الإقلاع    "لويس الإسباني".. أول رواية عربية مستوحاة من "الفورمولا"    جسرنا الحضاري    "درويش" في الخليج نهاية أغسطس    "ورث" يجدد الفنون بلغة الألعاب الإلكترونية    استهدف مواقع تابعة ل"حزب الله".. الجيش الإسرائيلي ينفذ عمليات برية جنوب لبنان    رعى اتفاقية مع "لوسيد".. أمير الشرقية يؤكد على الاستثمار وأنسنة المدن    4 برامج لتأهيل الكوادر الوطنية في التخصصات الصحية    موجز    خالد بن سلمان يبحث المستجدات مع وزير الدفاع المجري    دراسة: بكتيريا شائعة تسبب سرطان المعدة    مشاركة سعودية في تطوير التحكيم الآسيوي .. اختتام برنامج شهادة مقيمي الحكام 2025    المملكة توزّع (2.617) سلة غذائية في عدة مناطق بباكستان    300 طالب في «موهبة الإثرائي» بالقصيم    أمير تبوك يزور الشيخ أحمد الخريصي في منزله    نائب أمير منطقة مكة يستقبل معالي الأمين العام لهيئة كبار العلماء في ديوان الامارة    أمير تبوك يطلع على التقرير الشامل لأداء إدارة التعليم بالمنطقة    "الذوق العام" تدرب مندوبي التوصيل على مستوى المملكة        أمير تبوك يستقبل رئيس المجلس التأسيسي للقطاع الشمالي الصحي والرئيس التنفيذي لتجمع تبوك الصحي    دراسات حديثة: الكركديه ليس آمناً للجميع    إطلاق مبادرة "إثراء قاصدينا عِزُّ لمنسوبينا"    التطبير" سياسة إعادة إنتاج الهوية الطائفية وإهدار كرامة الانسان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"الكهرباء" تبدأ التقديم ببرامج التدريب المنتهي بالتوظيف.. الأحد
مكافآت مالية شهرية تتراوح ما بين 3000 إلى 3500 ريال
نشر في سبق يوم 30 - 04 - 2015

أعلنت الشركة السعودية للكهرباء بدء التقديم على برامج التدريب المنتهي بالتوظيف بدءاً من الأحد القادم 14 رجب 1436ه الموافق 3 مايو 2015م وذلك من خلال موقع الشركة الإلكتروني www.se.com.sa.

وقالت الشركة: "الفرصة متاحة للشباب السعودي الطموح من خريجي الثانوية العامة والصناعية والكليات والمعاهد للالتحاق بأحد البرامج الثلاثة التي توفرها للخريجين، وهي برامج التدريب الصناعي، والأمن الصناعي، والتدريب الإداري".

وأضافت: "سيُمنح المتقدم، وللمرة الأولى، الفرصة لاختيار التخصص الذي يريد دراسته ويناسب قدراته ومهاراته وخبراته عند تسجيل الرغبات، وليس كما كان متبعاً سابقاً، حيث كان يتم توجيه المتدرب للتخصص بعد قبوله في معاهد الشركة".

وأردفت الشركة السعودية للكهرباء أنها ستمنح المتدربين مكافآت مالية شهرية تتراوح ما بين 3000 إلى 3500 ريال، كما سيتم توفير الرعاية الطبية للمتدرب وزوجته وأطفاله، إضافة إلى والديه وفق القواعد المعمول بها بالشركة، وسيمنح المتدرب إجازة سنوية مدفوعة الأجر بخلاف الإجازات الرسمية والعطلات الأسبوعية، إضافة إلى تذكرة سفر سنوية للمتدربين الذين يسكنون في مناطق بعيدة عن المعاهد، أو التعويض بقيمة التذاكر البرية في حال عدم وجود مطار إقليمي بمكان الإقامة.

ووعدت الشركة الخريجين المميزين الحاصلين على تقدير "ممتاز" في نهاية البرنامج التدريبي بزيادة رواتبهم 5%، إضافة إلى منح الحاصلين على تقديري "ممتاز" و"جيد جداً" والمميزين في الانضباط والسلوك والسلامة والمظهر العام مكافأة مقطوعة مع نهاية كل فصل تدريبي.

وبخصوص شروط الالتحاق بالبرنامج؛ قالت الشركة: "لابد وأن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وبالنسبة لخريجي الثانوية العامة والصناعية، لا تقل درجات المتقدم في اختبار القدرات عن 60 درجة، واختبار كفايات اللغة الإنجليزية عن 20 درجة، فيما التقدير العام الخاص به "جيد" فأعلى، وألا يزيد عمره على 24 عاماً باستثناء وظائف الأمن الصناعي حيث لا يزيد عمره على 30 عاماً".

وأضافت: "يشترط أن تكون سنة التخرج من العام الدراسي 1430 1431ه وحتى العام الدراسي 1434 1435ه، أما بالنسبة لخريجي الكليات والمعاهد فيشترط حصوله على تقدير "جيد"، وألا تقل درجات كفايات اللغة الإنجليزية عن 20 درجة وسنه لا يزيد على 26 عاماً".

وأوضحت الشركة السعودية للكهرباء أن التسجيل سيظل متاحاً حتى يوم السبت 27 رجب الموافق 15 مايو، وستعلن نتائج القبول المبدئي والترشيح لإجراء المقابلة الشخصية على موقع الشركة يوم الأربعاء 2 شعبان الموافق 20 مايو 2015م.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.