المملكة تعيد تعريف التنافسية غير النفطية    تحويل الفشل إلى نقطة انطلاق    مستويات قياسية لأسواق الدين العالمية    هل ستقفز من الهاوية؟    ما بين الواقع والطموح.. اللاعب السعودي أمام منعطف حاسم    تجارب تشغيلية لمتطوعي كأس آسيا تحت 23 عامًا «2026 السعودية»    المحاكم من عامة إلى متخصصة    قوة تُغيّر الواقع دون ضجيج    الملد.. قريةٌ تعلو الصخر    مبدعون ودعتهم الأوساط الثقافية عام 2025    الإكثار من الماتشا خطر صحي يهدد الفتيات    هل تستطيع العقوبات تغيير مسار الصراع؟    المملكة توزّع (178) سلة غذائية في مدينة طالقان بأفغانستان    ترامب: أتناول جرعة أسبرين أكبر مما يوصي بها الأطباء    بلغاريا تنضم رسمياً لمنطقة اليورو وتلغي عملتها الوطنية «الليف»    ينبع تشهد مؤتمر "الجيل السعودي القادم" في عامه الثاني ضمن فعاليات رالي داكار السعودية 2026    البرازيل: المحكمة العليا تأمر بإعادة بولسونارو للسجن بعد خروجه من المستشفى    "هيكساجون" أكبر مركز بيانات حكومي في العالم في الرياض    إحباط تهريب (85,500) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي في عسير    أمير الشرقية يدشّن محطتي تحلية المياه ومنصة «خير الشرقية»    متطوعو كأس آسيا تحت 23 عامًا "2026 السعودية" يخضعون لتجارب تشغيلية في ملاعب البطولة    رئيس مجلس إدارة نادي الإبل يزور معرض إمارة منطقة الرياض المشارك بمهرجان الملك عبدالعزيز للإبل العاشر    الهلال يدرس التعاقد مع لاعب انتر ميلان    محافظ الطائف يدشّن مسابقة بالقرآن نسمو 2 دعمًا لحفظ كتاب الله وترسيخ القيم القرآنيه    نائب أمير الشرقية يطلع على مبادرة "مساجدنا عامرة" و يطلع على أعمال جمعية "إنجاب"    فريق طبي ب"مركزي القطيف" يحقق إنجازا طبيا نوعيا بإجراء أول عملية استبدال مفصل    بنك فيجن يعزز حضوره في السوق السعودي بالتركيز على العميل    الأطفال يعيدون رواية تراث جازان… حضورٌ حيّ يربط الماضي بجيل جديد في مهرجان 2026    المغرب تجدد دعمها للحفاظ على استقرار اليمن ووحدة أراضيه    السعودية وتشاد توقعان برنامجا تنفيذيا لتعزيز التعاون الإسلامي ونشر الوسطية    نزاهة تحقق مع 466 مشتبها به في قضايا فساد من 4 وزارات    حرس الحدود يشارك في التمرين التعبوي المشترك «وطن 95»    إرشادات أساسية لحماية الأجهزة الرقمية    أمير القصيم يزور معرض رئاسة أمن الدولة    «عالم هولندي» يحذر سكان 3 مدن من الزلازل    تلويح بالحوار.. وتحذير من زعزعة الاستقرار.. الاحتجاجات تتسع في إيران    تخطى الخلود بثلاثية.. الهلال يزاحم النصر على صدارة «روشن»    ولي العهد ورئيس وزراء باكستان يناقشان تطورات الأحداث    ارتفاع السوق    34.5 % نمو الاستثمار الأجنبي في المملكة    في 26 أولمبياد ومسابقة آيسف العالمية.. 129 جائزة دولية حصدها موهوبو السعودية    علي الحجار يقدم «100 سنة غنا» غداً الجمعة    "التعاون الإسلامي" تجدد دعمها للشرعية اليمنية ولأمن المنطقة واستقرارها    أكد أن مواقفها ثابتة ومسؤولة.. وزير الإعلام اليمني: السعودية تحمي أمن المنطقة    طالب إسرائيل بالتراجع عن تقييد عمل المنظمات.. الاتحاد الأوروبي يحذر من شلل إنساني في غزة    زوّجوه يعقل    أطول كسوف شمسي في أغسطس 2027    مسابقة أكل البطيخ تودي بحياة برازيلي    عملية لإطالة عظم الفخذ لطفل    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية تنظّم حفل اعتماد الدفعة الأولى من الاعتماد البرامجي    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    فلما اشتد ساعده رماني    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فتح باب القبول ببرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في الشركة السعودية للكهرباء
نشر في الوئام يوم 29 - 04 - 2015

أعلنت الشركة السعودية للكهرباء عن بدء التقديم على برامج التدريب المنتهي بالتوظيف اعتباراً من الأحد القادم 14 رجب 1436ه الموافق 3 مايو 2015م وذلك من خلال موقع الشركة الإلكتروني www.se.com.sa.
وذكرت الشركة أن الفرصة متاحة للشباب السعودي الطموح من خريجي الثانوية العامة والصناعية والكليات والمعاهد للالتحاق بأحد البرامج الثلاثة التي توفرها للخريجين وهي برامج التدريب الصناعي، والأمن الصناعي والتدريب الإداري، حيث سيمنح المتقدم وللمرة الأولى الفرصة لاختيار التخصص الذي يريد دراسته ويناسب قدراته ومهاراته وخبراته عند تسجيل الرغبات، وليس كما كان متبعاً سابقاً، حيث كان يتم توجيه المتدرب للتخصص بعد قبوله في معاهد الشركة.
وبينت الشركة السعودية للكهرباء أنها ستمنح المتدربين مكافآت مالية شهرية تتراوح ما بين 3000 إلى 3500 ريال، كما سيتم توفير الرعاية الطبية للمتدرب وزوجته وأطفاله إضافة إلى والديه وفق القواعد المعمول بها بالشركة، وسيمنح المتدرب إجازة سنوية مدفوعة الأجر بخلاف الاجازات الرسمية والعطلات الأسبوعية، إضافة إلى تذكرة سفر سنوية للمتدربين الذين يسكنون في مناطق بعيدة عن المعاهد، أو التعويض بقيمة التذاكر البرية في حال عدم وجود مطار اقليمي بمكان الإقامة، ووعدت الشركة الخريجين المميزين الحاصلين على تقدير "ممتاز" في نهاية البرنامج التدريبي بزيادة رواتبهم 5%، إضافة إلى منح الحاصلين على تقديري ممتاز وجيد جداً والمميزين في الانضباط والسلوك والسلامة والمظهر العام مكافأة مقطوعة مع نهاية كل فصل تدريبي.
وعن شروط الالتحاق بالبرنامج بينت الشركة أنه لابد وأن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وبالنسبة لخريجي الثانوية العامة والصناعية، لا تقل درجات المتقدم في اختبار القدرات عن 60 درجة، واختبار كفايات اللغة الإنجليزية عن 20 درجة، فيما التقدير العام الخاص به جيد فأعلى، وأن لا يزيد عمره عن 24 عاماً باستثناء وظائف الأمن الصناعي لا يزيد عمره عن 30 عاماً، وأن تكون سنة التخرج من العام الدراسي 1430 1431ه وحتى العام الدراسي 1434 1435ه، أما بالنسبة لخريجي الكليات والمعاهد فيشترط حصوله على تقدير جيد، وأن لا تقل درجات كفايات اللغة الإنجليزية عن 20 درجة وسنه لا يزيد عن 26 عاماً.
وأوضحت الشركة السعودية للكهرباء أن التسجيل سيظل متاحاً حتى يوم السبت 27 رجب الموافق 15 مايو، وستعلن نتائج القبول المبدئي والترشيح لإجراء المقابلة الشخصية على موقع الشركة يوم الأربعاء 2 شعبان الموافق 20 مايو 2015م، متمنية للجميع التوفيق بإذن الله تعالى.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: فتح باب القبول ببرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في الشركة السعودية للكهرباء


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.