المملكة والتراث غير المادي    وقف الملك عبدالعزيز للعين العزيزية.. رعاية مستمرة    توطين الإعلان والتسويق بين الرغبة والغربة    حكومة الاحتلال تفرض وقائع استعمارية جديدة تقوّض فرص الدولة الفلسطينية    سباق التسلح العالمي.. الصواريخ فرط الصوتية عالية المخاطر    المملكة ودعم مؤسسات الدولة في لبنان    معيار «الذروة» يعيد طرح سؤال.. من الأعظم في تاريخ اللعبة من زاوية مختلفة؟    اللهم سقيا رحمة    د. عبدالرحمن الأنصاري.. «مكتشف الفاو»    الأطاولة.. روح الأصالة    السردية في الأماكن شكلت الرواية السعودية..    «الزبيب».. أصالة التاريخ وروح البركة    سقوط هيبة «الحكيم» في عصر التريند    ترميز الأصول والصفقات اللحظية يقضيان على اقتصاد الظل بالعقار    مجلس النيابة العامة يقر العمل عن بعد ويوافق على تعيينات وتنظيم قواعد النقل والندب والإعارة    القوات المسلحة السودانية تنفذ ضربات نوعية خلال 72 ساعة في 4 محاور    هندسة المستقبل.. ملامح النهضة السعودية الحديثة    رؤية «2030» نقلة كبرى في تاريخ الرياضة السعودية    الشباب يبدي استياءه من الأخطاء التحكيمية التي شهدها مواجهة الريان    «الحياة الفطرية».. إنجازات عالمية ترسخ الريادة البيئية    الريان القطري يتوج بطلاً لكأس أندية الخليج    بقرارٍ ميداني.. النجمة يودع دوري روشن رسمياً إلى دوري يلو    "غوس بويت" يقود دفة الخليج فنياً خلفاً لدونيس    توتّر في دكة "العالمي".. مشادة كلامية بين إينيغو مارتينيز وجيسوس خلال مواجهة الأهلي القطري    ميقات "ذي الحليفة" يستقبل طلائع الحجاج بعد إعادة تطويره    ابتدائية ومتوسطة الحباب بن المنذر تحقق بطولة دوري المدارس بقطاع سراة عبيدة    تطوير أرض "البلاد" ب 150 مليونا ومجلس الإدارة يؤكد على تسريع التحول الرقمي    الهيئة السعودية للمياه تُصدر قرارين بمخالفة أحكام نظام المياه وتفرض غرامات بإجمالي (130,000) ريال    القبض على لبنانيين ومصريين ومواطن لارتكابهم عمليات نصب واحتيال    أمير القصيم يستقبل معالي رئيس المجلس التأسيسي لقطاع الوسطى الصحي    أمير منطقة جازان يستقبل سفير جمهورية باكستان لدى المملكة    نائب أمير عسير يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    مركز الملك عبدالعزيز الحضاري ينظم جلسة حوارية بأمانة عسير    موسم البرق الأحمر يقترب مع تزايد العواصف الرعدية    ولي العهد يلتقي رئيس الاتحاد السويسري    أمير منطقة جازان يستقبل الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للقهوة    انفاذا لتوجيهات القيادة.. بدء عملية فصل التوأم الملتصق الفلبيني كليا وموريس آن    نهضة المرأة في السعودية    «طبية الداخلية» تدشّن تصحيح النظر بالليزك    السبيعي يحتفي بالسفراء    صندوق جديد ل «السيادي» و«ستيت ستريت».. تعزيز الاستثمارات الدولية في الأسهم السعودية    (بيئة مكة) تعزز المسؤولية الاجتماعية    مستشار رئيس الشورى الإيراني: تمديد وقف النار مناورة أمريكية لكسب الوقت    أدان الاعتداءات الآثمة.. الأمين العام للجامعة العربية: تصورات إيران عن التحكم في الخليج و«هرمز» باطلة    وسط ترتيبات لمحادثات واشنطن.. عون: بيروت تتحرك لتمديد الهدنة مع إسرائيل    بمشاركة 100 متسابق يمثلون 53 دولة أفريقية.. خادم الحرمين يوافق على إقامة مسابقة القرآن بالسنغال    أحمد العوضي يستعد لسباق رمضان ب«سلطان الديب»    تدشين «كرسي الكتاب العربي»    موجز    أمير الرياض يرعى حفل تخريج الدفعة ال17 من طلاب جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز    إطلاق الخطة التشغيلية.. رئاسة الحرمين: توظيف الذكاء الاصطناعي لخدمة الحجاج    وصول أولى رحلات «طريق مكة» إلى المدينة المنورة    بدء إيداع أرباح الأوقاف عن العام 2025    وزير الدفاع ونظيره الإيطالي يستعرضان تطوير الشراكة العسكرية    رئيس الاتحاد السويسري يصل إلى جدة    مركز الملك سلمان يوزع سلالاً غذائية ب 3 دول.. اتفاقية لتمكين النازحين واللاجئين في النيجر    الوثائق لها قوة الإثبات وتعد سنداً تنفيذياً.. العدل: لا يمكن التراجع عن الوقف بعد قبول طلب توثيقه    القصيم تتصدر أعلى المناطق إصابة بالسمنة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فتح باب القبول ببرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في الشركة السعودية للكهرباء
نشر في الوئام يوم 29 - 04 - 2015

أعلنت الشركة السعودية للكهرباء عن بدء التقديم على برامج التدريب المنتهي بالتوظيف اعتباراً من الأحد القادم 14 رجب 1436ه الموافق 3 مايو 2015م وذلك من خلال موقع الشركة الإلكتروني www.se.com.sa.
وذكرت الشركة أن الفرصة متاحة للشباب السعودي الطموح من خريجي الثانوية العامة والصناعية والكليات والمعاهد للالتحاق بأحد البرامج الثلاثة التي توفرها للخريجين وهي برامج التدريب الصناعي، والأمن الصناعي والتدريب الإداري، حيث سيمنح المتقدم وللمرة الأولى الفرصة لاختيار التخصص الذي يريد دراسته ويناسب قدراته ومهاراته وخبراته عند تسجيل الرغبات، وليس كما كان متبعاً سابقاً، حيث كان يتم توجيه المتدرب للتخصص بعد قبوله في معاهد الشركة.
وبينت الشركة السعودية للكهرباء أنها ستمنح المتدربين مكافآت مالية شهرية تتراوح ما بين 3000 إلى 3500 ريال، كما سيتم توفير الرعاية الطبية للمتدرب وزوجته وأطفاله إضافة إلى والديه وفق القواعد المعمول بها بالشركة، وسيمنح المتدرب إجازة سنوية مدفوعة الأجر بخلاف الاجازات الرسمية والعطلات الأسبوعية، إضافة إلى تذكرة سفر سنوية للمتدربين الذين يسكنون في مناطق بعيدة عن المعاهد، أو التعويض بقيمة التذاكر البرية في حال عدم وجود مطار اقليمي بمكان الإقامة، ووعدت الشركة الخريجين المميزين الحاصلين على تقدير "ممتاز" في نهاية البرنامج التدريبي بزيادة رواتبهم 5%، إضافة إلى منح الحاصلين على تقديري ممتاز وجيد جداً والمميزين في الانضباط والسلوك والسلامة والمظهر العام مكافأة مقطوعة مع نهاية كل فصل تدريبي.
وعن شروط الالتحاق بالبرنامج بينت الشركة أنه لابد وأن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وبالنسبة لخريجي الثانوية العامة والصناعية، لا تقل درجات المتقدم في اختبار القدرات عن 60 درجة، واختبار كفايات اللغة الإنجليزية عن 20 درجة، فيما التقدير العام الخاص به جيد فأعلى، وأن لا يزيد عمره عن 24 عاماً باستثناء وظائف الأمن الصناعي لا يزيد عمره عن 30 عاماً، وأن تكون سنة التخرج من العام الدراسي 1430 1431ه وحتى العام الدراسي 1434 1435ه، أما بالنسبة لخريجي الكليات والمعاهد فيشترط حصوله على تقدير جيد، وأن لا تقل درجات كفايات اللغة الإنجليزية عن 20 درجة وسنه لا يزيد عن 26 عاماً.
وأوضحت الشركة السعودية للكهرباء أن التسجيل سيظل متاحاً حتى يوم السبت 27 رجب الموافق 15 مايو، وستعلن نتائج القبول المبدئي والترشيح لإجراء المقابلة الشخصية على موقع الشركة يوم الأربعاء 2 شعبان الموافق 20 مايو 2015م، متمنية للجميع التوفيق بإذن الله تعالى.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: فتح باب القبول ببرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في الشركة السعودية للكهرباء


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.