النفط يهبط 2% وسط توقعات بتخمة في المعروض    المملكة تعرب عن دعمها الكامل لسيادة الصومال ووحدة أراضيه    مدرب منتخب مصر: نخوض كل مباراة في أمم أفريقيا باعتبارها "نهائي كأس"    الهلال يحبط انتفاضة الخليج المتأخرة بثلاثية    مدير هيئة الأمر بالمعروف بجازان يزور التدريب التقني ويبحث تعزيز البرامج التوعوية المشتركة    الفتح يلحق بالأهلي الخسارة الأولى    التعاون يتغلب على الخلود بثنائية في دوري روشن للمحترفين    نادي الصقور السعودي يدشّن ميدان الملواح الجديد في مهرجان الملك عبدالعزيز 2025    رئيس مجلس القيادة اليمني يطلب مساندة التحالف لفرض التهدئة في حضرموت    كاميرات محمية تايلاندية ترصد للمرة الأولى منذ (3) عقود قطًا مسطح الرأس    هافيرتس قد يعود لتشكيلة أرسنال أمام برايتون    ضبط (7) مخالفين في جازان لتهريبهم (234) كجم "قات"    حائل... وجهة سياحية متكاملة بفرص استثمارية واعدة    مهرجان الملك عبدالعزيز للصقور يقيم 6 أشواط للمحترفين في يومه الثاني    زيلينسكي: مستعدون لاستفتاء على خطة ترامب للسلام    الإعلان عن موعد مباراتي نصف نهائي كأس الملك 2025-2026    عمداء تقنية المعلومات ومدراء الميزانية وكفاءة الإنفاق بالجامعات السعودية يزورون الواجهة الثقافية في جامعة أم القرى    البرلمان العربي يؤكد دعمه التام لوحدة اليمن    بيش تُضيء مهرجان شتاء جازان 2026 بهويتها الزراعية ورسالتها التنموية    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    «الصحة» تطلق جولات رقابية لتعزيز الامتثال الصحي في مراكز فحص العمالة    السديس: حقوق العباد من أخطر أبواب الظلم ومواقع التواصل بيئة خصبة للبهتان    القاسم: استباق الخيرات دليل علو الهمة وكثرة الجدل تصرف عن الطاعة    سعيد بن قزعة أبو جمال في ذمة الله        القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    هيئة محمية الملك سلمان الملكية تدشّن مبادرة الإصحاح البيئي في "وادي نايلات" بحائل .    رياح نشطة و سحب ممطرة على عدة أجزاء من مناطق المملكة    الفتح ينهي استعداداته قبل لقاء الأهلي    يايسله يرحب برحيل لاعب الأهلي    برعاية أمير منطقة جازان.. مهرجان جازان 2026 يستهل مشواره بانطلاقة كرنفالية كبرى    ارتفاع سعر الذهب الى 4501.44 دولار للأوقية    المطر والحنين    آل الشيخ: جائزة طارق القصبي نموذج وطني لدعم البحث والابتكار في الهندسة المدنية    رئاسة الشؤون الدينية تدعو قاصدي الحرمين إلى الالتزام بآداب وفضائل يوم الجمعة    واشنطن مُهددة في سباق الذكاء الاصطناعي    من البحث إلى التسويق الجامعات في فخ التصنيفات العالمي    جمعية التنمية الأهلية بأبها تحتفي باليوم العالمي للتطوع واختتام مشاريع 2025 ضمن "رواية عقد"    جامعة أم القرى تستضيف اجتماع وكلاء الجامعات السعودية للشؤون الإدارية والمالية    «أرفى» تكرّم الجهات الداعمة لمسيرة العطاء مع مرضى التصلب المتعدد    ‏نائب أمير منطقة جازان يستقبل نائب وزير الصناعة والثروة المعدنية لشؤون التعدين    د. مريم الدغيم تحصل على براءة الاختراع الأمريكية    إنفاذ يشرف على 75 مزادا عقاريا لتصفية وبيع أكثر من 900 أصل في مطلع 2026    نائب أمير منطقة جازان يلتقي أيتام "إخاء"    السعودية: تحركات المجلس الانتقالي الجنوبي في حضرموت والمهرة تمت دون موافقة مجلس القيادة الرئاسي أو التنسيق مع قيادة التحالف    تطبيق علاج وقائي للحد من تطور السكري    40 ألف متدرب مخرجات الأكاديمية الصحية    لوحات مجدي حمزة.. تجارب من واقع الحياة    هندية تصلح عطلاً برمجياً في حفل زفافها    تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وزير الداخلية يطلع على مبادرات الجوف التنموية    ارتفاع النفط والذهب    سلطان عمان يمنح قائد الجوية السعودية «الوسام العسكري»    وزير الشؤون الإسلامية يستقبل سفير المملكة بنيبال    نقاشات أمنية وسياسية تسبق لقاء نتنياهو وترامب.. حدود جديدة لإسرائيل مع غزة    الشيباني: العلاقات مع روسيا تدخل مرحلة إستراتيجية جديدة.. الداخلية السورية تتهم «قسد» بالتجنيد الإجباري في حلب    صندوق الطائرة الأسود قرب أنقرة.. تركيا تعلن العثور على جثة رئيس الأركان الليبي    الإطاحة بطبيبة المشاهير المزيفة    النيكوتين باوتشز    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الشركة السعودية للكهرباء تدعو الخريجين للالتحاق ببرامجها
نشر في الطائف يوم 20 - 05 - 2011

اعلنت الشركة السعودية للكهرباء عن عزمها فتح باب التقديم لبرامجهاالتدريبيه وذلك خلال الفترة: من 01 شعبان 1432ه إلى 07 شعبان 1432ه (الموافق: من 02/07/2011م إلى 08/07/2011م) لخريجي الثانوية العامة ( علمي ) والثانوية الصناعيه و لخريجي الكليات والمعاهد.
ونبهت الشركة إلى ان اختبار كفايات اللغة الإنجليزية يعتبر مطلب اساسي للمنافسة على القبول بالبرنامج واهابت على جميع المتقدمين الذين يرغبون في الالتحاق بالبرنامج ممن تنطبق عليهم الشروط أدناه المبادرة بالتسجيل المبكر لحضور اختبار كفايات اللغة الإنجلزية وستكتفي الشركة بنتائج هذا الاختبار ولن تقوم بإجراء أي اختبارات أخرى للغة الإنجليزية خلال فترة القبول.
علما أن بداية فترة التسجيل في اختبار القياس : 25 جمادى الآخرة 1432ه الموافق 28/05/2011م وآخر موعد للتسجيل: 22 رجب 1432ه الموافق 24/06/2011م وموعد عقد اختبار الكفايات: خلال الفترة 04-05 شعبان 1432ه (الموافق 05-06/07/2011م).
وبالنسبة لشروط الالتحاق بالبرنامج حسب الشرح التالي :-
•أولاً: لخريجي الثانويات العامة والصناعية:
1.أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2.أن لا تقل درجته في اختبار كفايات اللغة الإنجليزية المقدم من قبل المركز الوطني للقياس والتقويم عن 40%.
3.أن لا تقل درجته في اختبار القدرات المقدم من قبل المركز الوطني للقياس والتقويم عن 65%.
4.أن يكون حاصلاً على معدل تراكمي لا يقل عن 75%.
5.أن لا يزيد عمره عن (24) عاماً.
6.أن يكون حسن السيرة والسلوك.
7.أن يكون تخصص خريج الثانوية الصناعية ضمن التخصصات المطلوبة للشركة .
•ثانياً: لخريجي الكليات (التقنية/الصناعية) / معهد الجبيل التقني/ معهد الإدارة (تخصص سكرتير تنفيذي):
1.أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2.أن لا تقل درجته في اختبار كفايات اللغة الإنجليزية المقدم من قبل المركز الوطني للقياس والتقويم عن 40%.
3.أن يكون حاصلاً على تقدير لا يقل عن جيد.
4.أن لا يزيد عمره عن (26) عاماً. (لا ينطبق هذا الشرط على خريجي معهد الإدارة).
5.أن يكون حسن السيرة والسلوك.
6.أن يكون تخصصه ضمن التخصصات المطلوبة للشركة .
•ثالثاً: لخريجي الكليات التقنية/المجتمع/معهد الإدارة في تخصصات (ادارة اعمال/ تسويق/ محاسبة/الأعمال البنكية/المحاسبة التجارية/المبيعات):
1.أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2.أن لا تقل درجته في اختبار كفايات اللغة الإنجليزية المقدم من قبل المركز الوطني للقياس والتقويم عن 40%.
3.أن يكون حاصلاً على تقدير لا يقل عن جيد.
4.أن لا يزيد عمره عن (30) عاماً. (لا ينطبق هذا الشرط على خريجي معهد الإدارة).
5.أن يكون حسن السيرة والسلوك.
6.احتياز اختبار Profile XT.
7.أن يكون تخصصه ضمن التخصصات المطلوبة للشركة .
وبخصوص مراحل القبول:
اولا - مرحلة المقابلة الشخصية:
•تهدف المقابلة الشخصية إلى التأكد من ملائمة المتقدّم للعمل في الشركة من خلال مظهره العام ومدى رغبته وجاهزيته لظروف العمل في المجال المراد إلحاقه به.
•يتم ترشيح أفضل المتقدمين الذين اجتازوا اختبار كفايات اللغة الإنجليزية بناءً على الدرجة الموزونة التي تتكون من:
◦اختبار القدرات واختبار الكفايات (لخريجي الثانويات).
◦المعدل التراكمي واختبار الكفايات (لخريجي الكليات ومعهد الجبيل التقني).
ثانيا - مرحلة الكشف الطبي:
•يهدف الكشف الطبي إلى التأكد من استيفاء المتقدّم للشروط الصحيّة الواجب توفرها للعمل من النواحي الجسدية والصحية والعقلية.
•يتم ترشيح أفضل المتقدمين الذين اجتازوا المقابلة بناءً على الدرجة الموزونة التي تتكون من:
◦درجة المقابلة واختبار القدرات واختبار الكفايات (لخريجي الثانويات).
◦درجة المقابلة واختبار الكفايات والمعدل التراكمي (لخريجي الكليات).
◦درجة المقابلة واختبار الكفايات والمعدل التراكمي واجتياز اختبار Profile XT لتخصص (الصفوف الأمامية)
•أحد المعايير التي تعيق اجتياز بعض المتقدّمين للكشف الطبي هو معيار الوزن، ويتم تحديد الوزن المقبول باستخدام مؤشر كتلة الجسم (BMI) والتي يتم حسابها بتقسيم الوزن بالكيلوجرام على مربع طول القامة بالمتر، ويعتبر المتقدّم لائقاً إذا لم يتجاوز الناتج 35 .
مثال:
نفترض أن طول المتقدّم 170 سم، ووزنه 90 كجم، فيتم احتساب مؤشر كتلة الجسم كالتالي:
BMI = 90/1.72
= 31.14
وطالما أن مؤشر كتلة الجسم لم يتجاوز 35 فإن المتقدّم يعتبر لائق طبياً في معيار الوزن.
ثالثا - مرحلة التعاقد:
•يتم في هذه المرحلة توقيع عقود التدريب مع المقبولين والتي تتضمن تحديد التخصص وموقع التدريب إضافة إلى موقع العمل المستقبلي.
•يتم ترشيح أفضل المتقدمين الذين اجتازوا الكشف الطبي بناءً على الدرجة الموزونة التي تتكون من:
◦نتيجة المقابلة واختبار القدرات واختبار الكفايات (لخريجي الثانويات).
◦نتيجة المقابلة واختبار الكفايات والمعدل التراكمي (لخريجي الكليات).
◦درجة المقابلة واختبار الكفايات والمعدل التراكمي واجتياز اختبار Profile XT لتخصص (الصفوف الأمامية)
ولمزيد من معرفه التخصصات المطلوبه و المعلومات زيارة الرابط التالي
http://www.se.com.sa/NH/online/terms.aspx


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.