فريق نسائي لتقييم المتدربات في محال المستلزمات النسائية

مؤكداً خضوعهن لورش عمل قبل بدء التدريب .. الغفيص ل «عكاظ»:

كشف محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص ل «عكاظ» أن المتدربات في مشروع تأنيث وتوطين محلات بيع المستلزمات النسائية يخضعن لتقييم على رأس العمل من قبل فريق نسائي متخصص للتأكد من اكتساب المهارات المطلوبة تمنح على ضوئها الخريجة شهادة اجتياز وسجل تدريبي يوضح المهارات التي اجتازتها المتدربة ومتابعة وضع الخريجات في المنشأة لمدة سنتين.
وأوضح أن المشروع يعمل وفقا لخطة وحقائب تدريبية معتمدة ومتفق عليها مع شركاء التنظيم الوطني للتدريب المشترك (وزارة العمل، صندوق تنمية الموارد البشرية، الغرف التجارية، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني) في تنفيذ برامج التدريب المنتهي بالتوظيف.
وأكد الدكتور الغفيص أن المؤسسة سعت ضمن جهودها في هذا الإطار إلى توفير التدريب المناسب في مراكز ومعاهد التدريب الأهلية المعتمدة من المؤسسة لتأهيل المتدربات للعمل في محلات بيع المستلزمات النسائية والإشراف على التدريب على رأس العمل وذلك عبر اختيار المعاهد التدريبية وتوزيع المتدربات عليها، مشيرا إلى عقد ورشة عمل لتهيئة الملتحقات بهذه المهن قبل بدء التدريب وذلك بإعداد حقيبة خاصة بالإرشاد والتوجيه المهني للمتدربات والإشراف على البرنامج ومتابعة تنفيذ التدريب لدى الجهات التدريبية الأهلية، مضيفا أن الحقائب التدريبية لتخصصات إدارة الأعمال والمحاسبة تضمنت مهن خدمة العملاء ومحاسبة المبيعات، بائعة التجزئة، مشرفة متجر لمدة تتراوح من 21 يوما يتم تنفيذها من قبل المعاهد ومراكز التدريب المشاركة.
ولفت الدكتور الغفيص أن التدريب يشتمل على مرحلتين التدريب التخصصي والتدريب على رأس العمل داخل المنشأة لمدة 12 شهرا من تاريخ عقد التوظيف ومتابعته عبر وحدات متخصصة في التدريب النظري والمتدربات والإشراف الاجتماعي المتعلق بعمل الإرشاد المهني.