برنامج جديد للحض على السعودة واحتساب نسبة الأجور ضمن معاييرها

لاعب الكرة لا يحق له الاستفادة من حافز إذا كان يتقاضى أجرا.. فقيه:

أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه أن نسبة الأجور المدفوعة للسعوديين ستؤخذ في الحسبان ضمن معايير السعودة، وليس فقط عدد الموظفين، كاشفا خلال زيارته إلى الأحساء، عن برنامج جديد تعتزم وزارة العمل إطلاقه بالتعاون مع وزارة المالية وذلك للحث على السعودة وهو عبارة عن إصدار بطاقات مطورة تخول متابعة نسبة السعودة بحيث لا تكون في عدد الأفراد فقط، ولكن أيضا في نسبة الأجور، ما يعني أن صاحب المنشأة سيحرص، ليس على توظيف أكبر عدد من الأفراد ليصل إلى النطاق الأخضر أو الممتاز، بل أيضا على الأجور لأنه حتى لو وظف عددا كبيرا بدون أن تكون مرتباتهم جيدة، لن يحقق نسبة الأجور المطلوبة للتوطين.
وأعرب عن سعادته بأن أكثر المصانع في البلاد تدار بأيد سعودية، وكثير منها تقع في النطاق الأخضر، والبعض الآخر في الممتاز، مبينا أن هناك علاقة واضحة بين هذه المنشآت التي تبذل جهدا في تطوير الكوادر الوطنية وتأهيلها وجودة منتجاتها وقدرتها على التواصل والنمو بشكل مستمر، مشيرا إلى أن الوزارة ستقدم كل الدعم لها لتتمكن من مواصلة نموها وتوسعها.
وذكر أن هناك نظاما يحمي حقوق العمال وأصحاب العمل، وهناك هيئات تستقبل دعاوى العمال وأصحاب العمل والنظر فيها، وتحاول الوصول إلى صلح قدر الإمكان، وإذا لم يحدث صلح تحول إلى هيئة تسوية القضايا العمالية التي تمثل محكمة عمالية. وعن اللجان العمالية قال إن من حق عمال أي منشأة تشكيل لجنة عمالية بدون الرجوع إلى الوزارة أو صاحب المنشأة، مبينا أن اللجنة العمالية التأسيسية تعمل الآن على الترتيب لانعقاد مؤتمر للجان العمالية في المملكة، وإطلاق حملة إعلانية كبيرة للترويج لفكرة إنشاء اللجان، مؤكدا أن الوزارة ستعمل مستقبلا على تقييم نقاط وحوافز للمنشآت التي تشجع على تشكيل لجان عمالية فيها.
وحول ما أثير عن أحقية استفادة لاعبي كرة القدم من برنامج حافز قال وزير العمل: إذا كان لاعب كرة القدم يحصل على أجر لا يحق له الاستفادة من «حافز»، كما أن أي شخص يحصل على راتب أكثر من 2000 ريال لا يحق له الدخول في البرنامج.