وزير الصحة يتفقد مجموعة من المشاريع الصحية في جازان    إصابة في المنتخب السعودي قبل مواجهة العراق    كونسيساو يصل جدة ويبدأ تدريب الاتحاد    "عِلم" تستعرض رؤيتها تحت عنوان "مستعدون للمستقبل" بأحدث حلول القطاعات الحياتية خلال مشاركتها في "جيتكس جلوبال 2025"    أمير جازان يتسلّم شهادة اعتماد محافظة العارضة «مدينة صحية»    محافظ صبيا يفتتح معرض التوعية بالأمن السيبراني    متمم" يشارك بملتقى الأكاديمية المالية بجناح تفاعلي يثري الوعي المالي    السيسي يؤكد لترامب بأنه يستحق «عن جدارة» جائزة نوبل للسلام    عروض أدائية تثري فعاليات معرض الرياض للكتاب    الرئيس الفرنسي يرحب باتفاق غزة    نائب وزير الخارجية يستقبل وكيل الأمين العام للأمم المتحدة للشؤون الإنسانية منسق الإغاثة في حالات الطوارئ    سلطان بن سلمان : رؤية 2030 تدعم تمكين ذوي الإعاقة    أمير منطقة جازان يستقبل وزير الصحة    الإمارات ترحّب بالاتفاق على المرحلة الأولى من إطار وقف إطلاق النار في غزة    بدء أعمال الصيانة بجسر طريق الملك فهد تقاطع الشارع العاشر السبت المقبل    الكلية التقنية التطبيقية بالرياض تقيم معرضًا توعويًا بمناسبة اليوم العالمي للصحة النفسية    أردوغان يرحّب بالتوصل لاتفاق وقف الحرب على قطاع غزة    العالم يرحب باتفاق غزة    محاضرة بعنوان "جائزة الملك فيصل: سيرة لم تُرْوَ"    الذهب يحافظ على مكاسبه القياسية وسط الغموض الجيوسياسي وآمال خفض أسعار الفائدة    ⁧‫حرس الحدود‬⁩ بقطاع حالة عمار يقبض على 4 مخالفين لنظام أمن الحدود    جراحة معقدة لإزالة جسم معدني تعيد البصر لمصاب    تسجيل قالسودي لعلاج مرض التصلب الضموري الجانبي    البريكان يتحدث عن تفاصيل إصابته    القيادة تهنئ رئيس جمهورية أوغندا بذكرى استقلال بلاده    أمير منطقة المدينة المنورة يفتتح الملتقى العلمي 25 لأبحاث الحج والعمرة والزيارة    البركة الخيرية تطلق رحلة عمرة ل 96 مستفيدًا    مركز التنمية الاجتماعية بجازان يحتفي بكبيرات السن تزامناً مع اليوم العالمي لكبار السن 2025م    برازيلي يتحدى اللصوص في شوارع لندن    «جمعية الزهايمر» تطلق مبادرة «مزولة» التطوعية    آل سقطي تكرم خريجيها    مع تصاعد حرب المسيرات بين روسيا وأوكرانيا.. أوروبا تحذر من «نزاع هجين»    كبد الدعم السريع خسائر فادحة.. الجيش السوداني يستعيد مواقع إستراتيجية بالفاشر    بعد تسلم المملكة علم الاستضافة رسمياً.. موسم جدة يستضيف بطولة العالم لسباقات الزوارق السريعة الفورمولا1 «جائزة جدة الكبرى 2025»    8 منتخبات أوروبية تسعى لحسم التأهل إلى المونديال    مريم الجندي: «شادية» وراء شهرتي عربياً    طلاب سعوديون يحصدون جوائز عالمية    مجموعة الوفاء الإعلامية في زيارة الإذاعية دلال ضياء    نجاة رئيس الإكوادور من محاولة اغتيال    الكهموس يناقش مع مسؤولين دوليين التعاون لمكافحة الفساد    ارتفاع حركة التسوق    توفر 10 آلاف وظيفة.. 9 مليارات استثمارات صناعية جديدة    اكتشاف ارتباط بين اضطراب التوحد وصحة الأمعاء    أمير المدينة المنورة يستقبل وزير الحج والعمرة    محافظ مرات يترأس اجتماع لجنة الدفاع المدني    1.4 مليار مستحقات مصروفة لمزارعي القمح المحلي    الاتحاد السعودي للتايكوندو يختتم الدورة التمهيدية لإعداد المدربين بالرياض    نوبل تحتفي بنا    نحاتون عالميون يجسّدون هيبة الصقر    حماس تنتظر ضمانات أمريكا    إدراج النسخة المحدثة من كتاب "حياتنا ذوق" و"دليل المعلم" ببوابة عين الإثرائية    محافظ محايل يرأس اجتماع المجلس المحلي    الأهالي يعبّرون عن امتنانهم للأستاذ سعيد بن صالح القحطاني: كفيت ووفيت    الخوف والرعب من الزوج حتى بعد الانفصال.. جرح نفسي يحتاج إلى شجاعة للتعافي    مكارم الأخلاق.. جوهر الإنسانية المتألقة!    خادم الحرمين يوجه بفتح «مسجد القبلتين» على مدار الساعة    حدثوا أبناءكم وذكروهم    بهدف تطوير ورفع كفاءة منظومة العمل بالعاصمة.. إطلاق برنامج «تحول الرياض البلدي»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



معاملة أبناء وبنات السعوديات كسعوديين ضمن «نطاقات»
نشر في عكاظ يوم 06 - 06 - 2011

أوضحت وزارة العمل أنه سيتم احتساب أبناء وبنات السعوديات والسعوديين المتزوجين من وافدين ووافدات، ضمن برنامج نطاقات تماما مثل السعوديين، من هنا فإن بقاءهم أو توظيفهم بمنشأة أو منشآت سيسهم في رفع نسبة توطين الوظائف لدى تلك المنشآت، ويمكن من خلال توظيفهم أن ترتقي المنشأة من نطاق إلى نطاق أعلى، مثل الارتقاء من النطاق الأحمر إلى الأصفر أو الأخضر أو الممتاز.
وأكدت الوزارة أن سياساتها تهدف إلى تنظيم سوق العمل وتصحيح الاختلال في نسب العمالة بسوق العمل في المملكة، حيث لا تتعدى نسبة السعوديين في الوقت الحاضر حاجز 10 في المائة من إجمالي القوى العاملة في القطاع الخاص، وهي بكل تأكيد نسبة منخفضة جدا. وأوضحت أن البرنامج يمثل تحفيزا للمنشآت لتوطين الوظائف، ولا يمثل تهديدا للعمالة الوافدة.
وتعترف الوزارة بأهمية الدور الذي تلعبه العمالة الوافدة في الخطط التنموية في المملكة، وتقدر جهودهم في جميع المجالات والتخصصات، فالمملكة العربية السعودية تستثمر بكثافة في مشاريع تنموية عملاقة تزيد من الطلب على القوى العاملة. يشار إلى أن الوزارة أصدرت تأشيرات عمل لأكثر من مليوني نسمة خلال العام الماضي فقط.
ويعمل برنامج نطاقات على تقييم منشآت القطاع الخاص حسب معدلات التوطين الوظيفية فيها، أي على أساس النسبة المئوية للقوى العاملة السعودية في تلك المنشآت، مقارنة بالمنشآت الشبيهة لها في الحجم والنشاط، وبالتالي يعطي تلك المنشآت تصنيفات لونية: الأحمر، الأصفر، الأخضر، والممتاز. بناء على التصنيف اللوني للمنشأة، ويبدأ البرنامج إما بتقديم خدمات وحوافز وتسهيلات للمنشآت الداعمة لتوظيف السعوديين (الواقعة داخل النطاقين الممتاز والأخضر)، أو بحرمان المنشآت ذات معدلات التوطين المنخفضة (الواقعة داخل النطاقين الأصفر والأحمر) من خدمات الوزارة الأساسية، وسوف تتعرض المنشآت في حالة تصنيفها داخل النطاق الأحمر أو الأصفر إلى فرض قيود خدماتية عليها أو حرمانها من الخدمات، على سبيل المثال لن تتمكن المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر من تجديد رخص العمل لعمالتها الوافدة، بينما ستستمر المنشآت الواقعة في النطاق الأصفر في تجديد رخص عمالها الوافدين حديثي التوظيف الذين عملوا في المملكة لأقل من 6 سنوات، لن يعني مغادرة العامل الوافد للمملكة، بل على العكس سيتيح برنامج نطاقات للعامل الوافد الفرصة لتحسين وضعه الوظيفي من خلال تعاقده مع منشآت داخل النطاق الممتاز أو الأخضر دون الحاجة للحصول على موافقة من صاحب العمل السابق. من جهة أخرى، يمكن للعمالة الوافدة ضمان استقرارهم الوظيفي بمعاونة أرباب عملهم على توظيف المزيد من السعوديين بالمنشأة وبالتالي الانتقال إلى نطاقات التميز، الممتاز والأخضر. وأكدت وزارة العمل على أنها تعمل في الوقت الراهن على وضع اللمسات النهائية لمبادرات جديدة خاصة بالعمالة الوافدة، التي ستشمل النظام المحدث لوكالات الاستقدام، ونظام حماية الأجور، والتأمين الإلزامي للعمالة المنزلية، ومركز اتصال متعدد اللغات لتلقي الشكاوى والإبلاغ عن الحالات الطارئة من العمالة الوافدة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.