وفد سعودي رفيع المستوى يزور سوريا لتعزيز العلاقات الاقتصادية    مباحثات اقتصادية سعودية باكستانية    طاقم تحكيم سعودي يشارك في إدارة مباريات كأس العالم تحت 20 عاماً في تشيلي 2025    الرياض تستعرض جاهزيتها لاستضافة دورة ألعاب الفنون القتالية الآسيوية 2026    ثلاثي الاتفاق ينضم إلى المعسكر التدريبي في البرتغال    جراحة للجميعة بمعسكر الذئاب    وجاؤوا يركضون مهلا يا دعاة الضلالة    ضبط (5) أشخاص بالشرقية لترويجهم الإمفيتامين وأقراص خاضعة لتنظيم التداول الطبي    انخفاض مخزونات النفط الخام الأميركية    الخلود يقيل المدرب الروماني كوزمين    "بر الشرقية" تفتتح مكتبًا خدميًا جديدًا في بقيق لتعزيز الوصول المجتمعي ورفع كفاءة الخدمات    أمير جازان يتسلّم التقرير السنوي لفرع هيئة الهلال الأحمر    هيئة الربط الكهربائي الخليجي تقيم ورشة عمل في مجال الذكاء الاصطناعي لدمجه في العمليات    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    اللجنة التنفيذية للتعاون الإسلامي تؤكد ضرورة وقف إطلاق النار في غزة    رئيس بلدية صبيا يطّلع على مشاريع التدخلات الحضرية لتحسين المشهد العام في المحافظة    الشؤون الإسلامية في جازان تنظم عدد من المناشط الدعوية في محافظات المنطقة    إطلاق برنامج "حكايا الشباب 2025" في الباحة وأبها والطائف    المملكة تُشارك تجربتها في إدارة الموارد المائية    الطيران المدني تصدر تقرير التزام المطارات والناقلات الوطنية بأوقات الرحلات لشهر يونيو 2025م    جامعة جازان تعلن مواعيد التسجيل الذاتي للفصل الدراسي الأول 1447ه    الصين تعلن تقديم "احتجاجات رسمية" للاتحاد الأوروبي    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    ربط التعليم التقني باحتياجات السوق.. أمير المدينة: معامل ابتكارات الحرف نموذج للاستثمار في رأس المال البشري    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    جذور العدالة    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    تصاعد الضغوط لإنجاز اتفاق وقف النار بغزة    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    نبض العُلا    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    أمير جازان يستقبل مدير فرع إدارة المجاهدين بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مع مؤسسة التقاعد مرة أخرى!
أفياء
نشر في عكاظ يوم 03 - 01 - 2010

قبل أسبوع أو أكثر نشر في هذا المكان مقال يشير إلى ما في بعض أنظمة مؤسسة التقاعد من تمييز ضد المرأة، واستشهد على ذلك بما تجنح إليه المؤسسة من إحجام عن صرف راتب التقاعد لأولاد الموظفة المتوفاة متى كان والدهم حيا قادرا على التكسب، بحجة أنها ليست هي المكلفة بإعالتهم!
ويوم الاثنين الماضي قرأت في هذه الصحيفة ردا من مصطفى عبد القادر جودة، مدير إدارة علاقات المتقاعدين في المؤسسة ينفي فيه أن يكون بين أنظمة المؤسسة ما يتضمن تمييزا ضد المرأة، وطلب من كاتبة المقال «الرجوع إلى المعلومات من مصادرها والاطلاع على ما يصدر عنها من نشرات توعوية وتثقيفية في أحكام الاستحقاقات التقاعدية ليتم طرح الموضوع للرأي العام وفق أسس ومنطلقات سليمة».
وحيث إن المقال المشار إليه، كتب بعد الاطلاع على كتيبات المؤسسة وبنود نظامها، وليس كما افترض سعادة المدير، بيد أن ما دون فيها لا يحل الإشكال المشار إليه، لذلك فإني هنا من هذا المكان أوجه سؤالا مباشرا إلى سعادته ليثري الرأي العام بإجابته التي ستكشف الحقيقة حول ما يدعيه الناس من وجود تمييز ضد المرأة في بعض أنظمة مؤسسة التقاعد، والسؤال هو: متى توفيت الموظفة وكان لها أولاد قصر وأبوهم موظف أو يستلم راتبا تقاعديا، حيا أو متوفى، هل تستمر المؤسسة في صرف راتب المتوفاة لأولادها؟
ليس هذا فحسب، وإنما هناك سؤال آخر أثاره ما ورد في رد مدير العلاقات في المؤسسة وهو قوله: «فنظام التقاعد كفل حقوق المستفيدين السعوديين عن الموظفة بعد وفاتها بتخصيص معاش تقاعدي لهم بعد وفاة صاحبة المعاش بمن في ذلك أبناؤهها وبناتها السعوديون».
هل يفهم من هذا أن أولاد الموظفة غير السعوديين لا حق لهم في معاشها التقاعدي؟ وهل مؤسسة التقاعد تربط حق أولاد الموظفة في معاشها التقاعدي بعد وفاتها، بأن يكونوا مواطنين؟
كلنا نعرف أن هناك مواطنات متزوجات من غير سعوديين، وأن نظام التجنيس لا يعطي أولاد المواطنة من زوج غير مواطن، جنسية أمهم تلقائيا كما هو الحال مع المواطن، ولا يتيح لهم فرصة التجنس إلا عند بلوغ 18 عاما، وهي فرصة متاحة للذكور فقط، أما الإناث فمستثنيات حتى من (الفرصة). فماذا يفعل أولاد الموظفة القصر من أب غير سعودي متى كانوا بلا عائل غير أمهم المتوفاة، أو كان دخل عائلهم محدودا بعد أن كانوا يعتمدون في قضاء جزء كبير من احتياجاتهم على مرتب أمهم؟.
أشكر للأستاذ جودة تفاعله مع ما كتب، وأنتظر منه توضيحا آخر، يجيب على تساؤلات حيرى.
فاكس 4555382-01
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي أو 737701 زين تبدأ بالرمز 160 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.