كأس الخليج تحت 23 عاماً ..لاعب الأخضر"العليوة"يحصل على جائزة أفضل لاعب .. و"حامد يوسف" أفضل حارس    الأهلي يجدد عقد "ميندي" حتى موسم 2028    اكتشافات أثرية    روسيا: مشاركة الأوروبيين في مفاوضات أوكرانيا «لا تبشّر بالخير»    عثمان ديمبلي يفوز بجائزة أفضل لاعب لعام 2025 «The BEST»    اليماحي: تصويت 164 دولة بالأمم المتحدة يؤكد حق الشعب الفلسطيني في تقرير مصيره    مركز أكسفورد للدراسات الإسلامية يحتفي بمرور أربعين عامًا على تأسيسه    العاصمة الرياض تنضم لشبكة اليونسكو لمدن التعلُم العالمية    انطلاق التصفيات النهائية لمسابقة جائزة الجميح لحفظ القرآن الكريم في دورتها السابعة عشر    ولي العهد يتلقى رسالة خطية من رئيسة تنزانيا    4658 حالة إسعافية بالجوف    منتدى الحدود الشمالية للاستثمار.. حين تتحول الجغرافيا إلى فرص تنموية    أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية السودان    مؤتمر أبشر.. الابتكار والتحول الرقمي    مشكاة يشارك في جناح الطفل بمعرض جدة للكتاب 2025    زيلينسكي: مقترحات إنهاء الحرب في أوكرانيا قد تُعرض على روسيا خلال أيام    الأمان المجتمعي يبدأ من الحوار    الإيمان يولد من المحبة لا من الخوف    اخطب لابنتك ولا تخطب لولدك    عبد العزيز بن سعد يطلع على خطط هيئة تطوير حائل    السعودية تدين مصادقة الاحتلال على بناء 19 مستوطنة في الضفة    القادسية يستنجد بخبير أيرلندي    غزة: وفاة رضيع بعمر أسبوعين نتيجة البرد الشديد    تعليم الطائف يؤكد أهمية الشراكات في تطوير الأداء التعليمي وتحقيق الاستدامة    نائب أمير المنطقة الشرقية يطلع على برامج وجهود جمعية هداية للدعوة والإرشاد    أمير حائل يستقبل رئيس كتابة العدل بالمنطقة    أبها يحافظ على الصدارة.. وسباق الهدافين يشتعل بين سيلا سو و نوانكو    تجمع القصيم الصحي ينال الاعتماد البرامجي للتخصص الدقيق في طب العناية الحرجة للكبار    زين السعودية تطلق باقة صنع في السعودية لدعم التحول الرقمي للقطاع الصناعي    الخميس تنتهي مدة تسجيل 59.161 قطعة عقارية في منطقتي الرياض ومكة المكرمة    أمير جازان يستقبل مدير عام حرس الحدود    القحطاني: المقاطع المتداولة عن غرق مواقع في الرياض غير صحيحة ولا تعكس واقع الحالة المطرية    سعود بن طلال يكرّم الفائزين بجائزة الأحساء للتميّز    تركيا تقول إنها أسقطت طائرة مسيرة غير خاضعة للرقابة    مؤشر الدولار ينخفض بنسبة 0.2 بالمئة    أصدقاء البيئة تنفذ زراعة 300 شجرة بالكلية التقنية دعمًا لمبادرة التشجير الوطني    السكتيوي: بالانضباط التكتيكي هزمنا الإمارات    المطر في الشرق والغرب    نجاح ترميم مجرى الدمع بالمنظار    «جوارديولا».. رقم تاريخي في الدوري الإنجليزي    موجز    قطع شرايين الإمداد الإنساني.. «الدعم السريع» يعمق الأزمة بالتصعيد في كردفان    لبنان عالق بين التفاوض واستمرار التصعيد العسكري    شراكات في صناعة السينما بمهرجان البحر الأحمر    اختتمت مشاركتها في المعرض بمدينة ميلانو الإيطالية.. السعودية تبهر زوار «أرتيجانو آن فييرا» بعمقها الحضاري    ضمن أعمال منتدى تحالف الحضارات.. مناقشات دولية في الرياض تعزز الحوار بين الثقافات    وزارة الخارجية تعرب عن تعازي المملكة ومواساتها للمملكة المغربية جرّاء الفيضانات في مدينة آسفي    أمير منطقة الرياض يوجه الجهات المعنية بسرعة رفع تقارير نتائج الحالة المطرية    38 مليون عملية إلكترونية عبر «أبشر» خلال شهر    إغلاق موقع مخبوزات مخالف في جدة    انطلاق تمرين مواجهة الكوارث البحرية الخميس    القيادة تعزّي ملك المغرب في ضحايا فيضانات مدينة آسفي    دواء مناعي يعالج التهاب مفاصل الركبة    علامة مبكرة لتطور السكري الأول    أسعار تطعيم القطط مبالغة وفوضى بلا تنظيم    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «مبرة دار الخير»    دور إدارة المنح في الأوقاف    «الحياة الفطرية» تطلق مبادرة تصحيح أوضاع الكائنات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مع مؤسسة التقاعد مرة أخرى!
أفياء
نشر في عكاظ يوم 03 - 01 - 2010

قبل أسبوع أو أكثر نشر في هذا المكان مقال يشير إلى ما في بعض أنظمة مؤسسة التقاعد من تمييز ضد المرأة، واستشهد على ذلك بما تجنح إليه المؤسسة من إحجام عن صرف راتب التقاعد لأولاد الموظفة المتوفاة متى كان والدهم حيا قادرا على التكسب، بحجة أنها ليست هي المكلفة بإعالتهم!
ويوم الاثنين الماضي قرأت في هذه الصحيفة ردا من مصطفى عبد القادر جودة، مدير إدارة علاقات المتقاعدين في المؤسسة ينفي فيه أن يكون بين أنظمة المؤسسة ما يتضمن تمييزا ضد المرأة، وطلب من كاتبة المقال «الرجوع إلى المعلومات من مصادرها والاطلاع على ما يصدر عنها من نشرات توعوية وتثقيفية في أحكام الاستحقاقات التقاعدية ليتم طرح الموضوع للرأي العام وفق أسس ومنطلقات سليمة».
وحيث إن المقال المشار إليه، كتب بعد الاطلاع على كتيبات المؤسسة وبنود نظامها، وليس كما افترض سعادة المدير، بيد أن ما دون فيها لا يحل الإشكال المشار إليه، لذلك فإني هنا من هذا المكان أوجه سؤالا مباشرا إلى سعادته ليثري الرأي العام بإجابته التي ستكشف الحقيقة حول ما يدعيه الناس من وجود تمييز ضد المرأة في بعض أنظمة مؤسسة التقاعد، والسؤال هو: متى توفيت الموظفة وكان لها أولاد قصر وأبوهم موظف أو يستلم راتبا تقاعديا، حيا أو متوفى، هل تستمر المؤسسة في صرف راتب المتوفاة لأولادها؟
ليس هذا فحسب، وإنما هناك سؤال آخر أثاره ما ورد في رد مدير العلاقات في المؤسسة وهو قوله: «فنظام التقاعد كفل حقوق المستفيدين السعوديين عن الموظفة بعد وفاتها بتخصيص معاش تقاعدي لهم بعد وفاة صاحبة المعاش بمن في ذلك أبناؤهها وبناتها السعوديون».
هل يفهم من هذا أن أولاد الموظفة غير السعوديين لا حق لهم في معاشها التقاعدي؟ وهل مؤسسة التقاعد تربط حق أولاد الموظفة في معاشها التقاعدي بعد وفاتها، بأن يكونوا مواطنين؟
كلنا نعرف أن هناك مواطنات متزوجات من غير سعوديين، وأن نظام التجنيس لا يعطي أولاد المواطنة من زوج غير مواطن، جنسية أمهم تلقائيا كما هو الحال مع المواطن، ولا يتيح لهم فرصة التجنس إلا عند بلوغ 18 عاما، وهي فرصة متاحة للذكور فقط، أما الإناث فمستثنيات حتى من (الفرصة). فماذا يفعل أولاد الموظفة القصر من أب غير سعودي متى كانوا بلا عائل غير أمهم المتوفاة، أو كان دخل عائلهم محدودا بعد أن كانوا يعتمدون في قضاء جزء كبير من احتياجاتهم على مرتب أمهم؟.
أشكر للأستاذ جودة تفاعله مع ما كتب، وأنتظر منه توضيحا آخر، يجيب على تساؤلات حيرى.
فاكس 4555382-01
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي أو 737701 زين تبدأ بالرمز 160 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.