وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق ال(60)    2026.. مرحلة اقتصادية سعودية أكثر رسوخاً واستدامة    مواجهة الجفاف.. دروس مستفادة من دافوس    الإنسان هو الوطن    أضخم عملية تطهير عرقي في الضفة    التقنيات العسكرية الحديثة وتأثيرها على ميزان القوى    المملكة واللياقة السياسية    الصين تحظر 73 شخصًا من ممارسة أي أنشطة متعلقة بكرة القدم مدى الحياة    كأس آسيا تحت 23 عاماً: نجوم خطفوا الأضواء    الاحتراف في المظهر أم الجوهر.. أزمة إدارة    الأمن العام يتيح خدمات البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر «أبشر»    القبض على فلسطيني في جدة لترويجه "الحشيش"    د. محمد الهدلق.. الحضور الأدبي    الراكة.. مدينة تحت الرمل    الخلاف النقدي بين الإبداع والقطيعة    هدية الشتاء لجسمك    الشباب يتغلّب على الحزم برباعية في دوري روشن للمحترفين    الفتح يقتنص تعادلًا قاتلًا من الاتحاد في دوري روشن للمحترفين    نيفيز ينفجر غضبًا عقب تعادل الهلال مع القادسية    إنطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين تزامنًا مع الخطة التشغيلية لشهر رمضان ١٤٤٧ه    "التعليم" رمضان فرصة لتعزيز معاني الانضباط في المدارس و لا تحويل للدراسة عن بعد في رمضان    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    «التعليم» تمنع منسوبيها من استخدام صفاتهم الوظيفية في المنصات الرقمية وتُلغي مسمّى «المتحدث الرسمي» في إدارات التعليم    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    السعودية للكهرباء تفوز بجائزة العمل 2025 في مسار "بيئة العمل المميزة" للمنشآت الكبيرة والعملاقة    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الشخصية المثمرة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مكاتب العمل وتشغيل النساء
أفياء
نشر في عكاظ يوم 12 - 08 - 2009

كان للخبر الذي نشرته بعض الصحف المحلية عن مباشرة ثلاثين امرأة سعودية، العمل في الخدمة تحت إشراف ورقابة مؤسسة للتوظيف في ظل شروط وظروف بيئة عمل محددة، وقع مختلف على أذهان الناس، منهم من رأى فيه أمرا نافعا ينتشل النساء اللاتي لا عائل لهن من الفقر، بعد أن ضاقت بأعدادهن الجمعيات الخيرية وعجزت عن استيعابهن مكاتب الضمان الاجتماعي، ومنهم من رأى فيه امتهانا للمواطنات وزجا بهن إلى التعرض لتحرشات سكان المنازل من الذكور.
وقد تبارى الكتاب والمعلقون في إبداء وجهات نظرهم حول هذه القضية المثيرة! وما أظنها لتكون كذلك لولا جدتها، فامتهان المرأة أو تعرضها للتحرش قديم وموجود حين تجلس للتسول عند أبواب المساجد أو المحلات التجارية الكبرى أو تطوف بين السيارات عند إشارات المرور، لكنه هذه المرة جاء في ثوب جديد مختلف عن الثوب القديم، الذي ألف الناس منظره واعتادوا على لبسه فاستكانت له نفوسهم وما عاد يسبب لها هلعا أو حساسية.
على أية حال، التعليقات الفردية لا تهم فهي لا تمثل سوى رأي أصحابها، ولكن ما يهم ما كان منها صادرا عن جهة رسمية قريبة الصلة بالموضوع فقد جاء في صحيفة الرياض عدد الاثنين (12 شعبان 1430ه) أن مدير مكتب العمل في جدة ذكر أنه سيتم الرفع إلى إمارة منطقة مكة المكرمة وإلى الجهات العليا بشأن المؤسسة التي وظفت (سعوديات) عاملات، لاتخاذ الإجراءات المناسبة متى ثبت حقيقة قيامها بذلك!
حين قرأت هذا الخبر تساءلت بيني وبين نفسي، ما الذنب الذي وقعت فيه هذه المؤسسة؟ شغلت عاملات في خدمة المنازل؟ أليس أمرا مشروعا تشغيل العاملات في المنازل؟ أم أن العاملات هذه المرة من بنات البلد؟ ولكن منذ متى كانت مشروعية العمل مرتبطة (بالجنسية) وليس بطبيعة العمل في حد ذاته؟ ما الذي يجعل العمل في الخدمة مشروعا حين تؤديه نساء غير سعوديات ومنكرا يعاقب على فعله متى أسند القيام به إلى مواطنات؟
إن كان ثمة نخوة ومروءة تربأ بالمواطنات أن يكن عاملات فلتربأ بهن أيضا من الوقوف بعد منتصف الليل عند إشارات المرور للتسول أو غيره، ولتربأ بهن من التردد المهين على مكاتب الضمان تحفى أقدامهن وما جادت عليهن بشق تمرة. إن كان مدير مكتب العمل أغضبه أن تعمل المواطنات في المنازل، فليشمر عن ساعده ليوفر لهن البديل، فلا يدع واحدة منهن تتضور جوعا أو تسيح في الطرقات كبومة ليلية، وليسمح لي إن قلت إنه في تعقيبه هذا بدا منطبقا عليه القول المتداول: (لا يرحم ، ولا يخلي رحمة الله تنزل) لقد دفع به حرصه أن لا يوصم مكتبه بالتهاون في معاقبة من تسبب في تشغيل النساء في عمل (رآه مهينا) إلى أن ينسى أن النساء أنفسهن ماكن ليقبلن بهذه الوظيفة، لو أن مكتب العمل تبناهن وأعانهن على الحصول على أعمال أخرى تصون إنسانيتهن وتحفظ كرامتهن وتقيهن من الوقوع في الزلل، أما وهو لم يفعل، فليصمت وليدعهن يبحثن عن لقمة عيش شريفة تغنيهن عن ذل السؤال أو كسب حقير.
فاكس 4555382-01
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي أو 737701 زين تبدأ بالرمز 160 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.