"الإحصاء" تنشر الرقم القياسي لتكاليف البناء أغسطس 2025    المملكة تقود الجهود الدولية لتحقيق سلام عادل للفلسطينيين عبر حلّ الدولتين    "تنظيم الإعلام": لا مكان للابتذال في الإعلام السعودي    أميرالقصيم يزور مركزي مدرج وطلحة ويلتقي باهليهما    تركيب أعلام الوطن والمجسمات الجمالية و15 فعالية احتفاءً باليوم الوطني 95 بالخبر    انجازات عالمية بمعرض فيلاكوريا 2025 للطوابع    موهوبوا وموهوبات الأحساء يحصدون أكثر من 50 جائزة دولية    ارتفاع أسعار الذهب    الشرع في نيويورك: دعوة لتوحيد الصف السوري في أول مشاركة رئاسية منذ 58 عاماً    إيران والترويكا الأوروبية تبحثان الاتفاق النووي في نيويورك وسط ضغوط متصاعدة    تعليم المدينة المنورة ينهي استعداداته للاحتفاء باليوم الوطني ال 95    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع التنسيقي لوزراء خارجية دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية    أوروبا تتوتر وألمانيا تسرع دفاعاتها.. بوتين منفتح على تسوية أوكرانية    غارات الاحتلال تتسبب في مقتل العشرات بغزة    استثمارات طبية فرنسية في سدير.. «مدن» تنشئ مركز التميز للذكاء الاصطناعي    العالم يترقب حفل توزيع الجوائز.. ديمبيلي ويامال يتصارعان على الكرة الذهبية    ميسي يسجل ثنائية ويتصدر هدافي الدوري الأمريكي    الهلال يسجل ليوناردو مكان المصاب كانسيلو    برنامج تقني لتهيئة الخريجين للعمل    الطريق مسؤولية الجميع    أكد دعم القيادة للقطاع.. الصمعاني: التطورات العدلية أسهمت في تعزيز حقوق الإنسان    القبض على شخصين لترويجهما «الشبو» بالشرقية    الشجاعة تصنع القادة    اليوم الوطني.. معاً خلف قيادتنا لبناء السعودية العظمى    عزنا بطبعنا.. تجسيد لمسيرة التطور والعطاء    وفاة الفنان حمد المزيني    السعودية تستضيف مسابقة «إنترفيجن» للموسيقى    فاحص ذكي يكشف أمراض العيون    تبتلع قلمين بسبب الوسواس القهري    إطلاق الربط الرقمي بين البلدين.. تعاون سعودي – سوري في المجال الصحي    وطن المجد.. في عامه الخامس والتسعين    مجلس إدارة جمعية بناء يعقد اجتماعه الثامن والخمسين    سعود بن بندر: المشاريع التنموية والخدمية في الشرقية ركيزة في مسيرة التنمية الشاملة    وزير الشؤون الإسلامية يوجّه بفرش 23 جامعاً ومسجداً بالمدينة    15 ألفا لأغلى جدارية بالأحساء    العنب الياباني الطلب يفوق العرض والأسعار تتراجع    الباطن يقصي الاتفاق.. الأخدود يتجاوز الرائد.. التعاون يتغلب على الفيصلي    روبوت علاجي يدخل الجسم    6 مجالات في ملتقى رواد الشباب العربي    6.3 ملايين حاوية بالموانئ وينبع أولا    دب يتسوق في دولار جنرال    شبكة عنكبوت على المريخ    الجلوس الطويل يبطئ الأيض    مخاطر الألياف البلاستيكية الدقيقة على العظام    السكن الجماعي تحت المجهر    اختتام الدراسات الأولية للشارة الخشبية لقائدات وحدات فتيات الكشافة    نائب أمير منطقة تبوك يطلع على تقرير عن أعمال الهيئة الصحة العامة بالمنطقة    نائب أمير منطقة تبوك يرعى حفل مدارس الملك عبدالعزيز النموذجية باليوم الوطني ال95 للمملكة    تشكيل الهلال المتوقع أمام العدالة في كأس الملك    القبض على (7) مخالفين لنظام أمن الحدود لتهريبهم (105) كيلوجرامات من "القات"    أمير الرياض يطلع على التقرير السنوي لهيئة تطوير محمية الإمام عبدالعزيز بن محمد الملكية    جمعية تحفيظ القرآن بطريب" تعقد اجتماعها الدوري وتصدر قرارات لتطوير أعمالها        القيادة تهنئ الحاكم العام لبيليز بذكرى استقلال بلادها    رسالة المسجد في توطيد اللحمة الوطنية    الأمن العام: ضوابط مشددة لصون مكانة العلم السعودي    خطيب المسجد الحرام: استحضروا عظمة الله وقدرته في كل الأحوال    النصر يقسو على الرياض بخماسية ويحافظ على الصدارة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«لاندمارك العربية» تطلق برنامج مديري تجارة التجزئة
نشر في عكاظ يوم 27 - 06 - 2019

تماشياً مع رؤية 2030 وجهود تنويع فرص العمل المتوفرة للشباب في القطاع الخاص، أطلقت مجموعة لاندمارك العربية برنامج مديري تجارة التجزئة خلال حفل حصري أقيم في فندق الماريوت في الحي الدبلوماسي في الرياض، بحضور رها محرق، الشابة السعودية الرائدة والمعروفة بتسلقها قمة جبل إيفرست، والموظفين والمديرين في المجموعة.
ويسعى البرنامج الجديد إلى البناء على نجاح المجموعة في توظيف أكثر من 7000 مواطن ومواطنة سعودية، كما يوفر للموظفين والموظفات فرصة الارتقاء بمسيرتهم المهنية واستلام مناصب إدارية مهمة في قطاع التجزئة.
وتم اختيار 44 من أفضل الموظفين أداءً في الشركة، بما في ذلك 38 موظفة سعودية، للمشاركة في هذه المبادرة. وخضع المتقدمون لعملية اختيار صارمة شملت عدة مقابلات وتقييم الأداء لضمان تشكيل مجموعة جيدة من أفضل الموظفين على صعيد الأداء. وفي إطار هذا البرنامج التدريبي المستمر لعام كامل، سيتم تزويد المرشحين المختارين بجلسات تدريبية عملية مكثفة يشرف عليها المدراء بهدف تحسين مهاراتهم أثناء تأدية عملهم، وهذا يمكّنهم من تنمية خبراتهم في بيئة حقيقية ضمن قطاع التجزئة وفهم مختلف نواحي الأعمال.
وقالت مدير مجموعة لاندمارك نيشا جاغتياني، في كلمتها: بصفتنا مجموعة رائدة في قطاع التجزئة في المنطقة، فقد انصب تركيزنا دوماً على الاستثمار في تنمية الشباب والشابات السعوديات بهدف تطوير مهاراتهم ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم المهنية. ونظراً إلى أننا نعمل في المنطقة لأكثر من عقدين من الزمن، فقد نجحنا في توظيف واستقطاب بعض من ألمع المواهب السعودية في القطاع. كما تشكل النساء أكثر من 66 % من إجمالي موظفينا السعوديين، ونحن سعداء برؤية التقدم الذي يحرزنه نحو استلام مناصب قيادية ضمن أعمالنا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.