إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    أرامكو تحقق عائدات ستة مليارات دولار من التقنيات والذكاء الاصطناعي    84.3 مليار دولار القيمة الإجمالية للعقود المسندة في المملكة    رئيس الهيئة: منتدى مستقبل العقار منصة مؤثرة في صياغة مستقبل القطاع    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    أمير الرياض يرأس اجتماع مجلس «إنسان»    "سلال الغذائية".. نموذج مؤسسي وتحوّل احترافي    أمير الشرقية: نايف بن عبدالعزيز كان حريصاً على حماية الوطن من مختلف الأفكار المتطرفة    إطلاق مبادرة «صون» لدعم مرضى السرطان    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    الملف اليمني.. ما خلف الكواليس    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالقصيم يوقع اتفاقية مع الاتحاد السعودي للدراجات « لرعاية بطولة آسيا لدراجات الطريق 2026»    من أسوأ خمسة كتاب على الإطلاق؟    توقيع مذكرة تعاون بين الأكاديمية السعودية والقطرية    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    18 مباراة في نفس التوقيت لحسم هوية المتأهلين.. دوري أبطال أوروبا.. صراعات قوية في الجولة الختامية    5 مليارات دولار لعلامة سابك    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    السياحة السعودية وتحقيق الرؤية «1-2»    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    المبرور    صعود النفط    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    وكيل نيفيز يخبر الهلال بموقف اللاعب بشأن تمديد العقد    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    اضطرابات الأسواق اليابانية وغموض السياسات يضغطان على الدولار    مسرحية أريد أن أتكلم بأبها    حديث المنابر    نحن شعب طويق    حكومة كفاءات يمنية تتشكل ودعم سعودي يحاط بالحوكمة    أمير الشرقية يتوج 456 طالبا وطالبة متفوقين    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    نائب وزير البلديات والإسكان يشرح آلية التحول في القطاع العقاري    مقتل 4 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي شرق غزة    تعليم الطائف يحتفي باليوم العالمي للتعليم 2026    العون الخيرية تُطلق حملة بكرة رمضان 2 استعدادًا لشهر الخير    «عمارة المسجد النبوي».. استكشاف التاريخ    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    سعود بن بندر يهنئ "أمانة الشرقية" لتحقيقها جائزة تميز الأداء البلدي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



350 برنامجاً تدريبياً تطلقه إدارة التدريب والابتعاث بتعليم مكة
نشر في مكة الآن يوم 08 - 07 - 2020

أطلقت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة ممثلةً في إدارة التدريب والابتعاث برامج التطوير المهني التعليمي الصيفي المرحلة الثالثة(عن بعد) 2020 بعدد 350 برنامجاً اليوم الأربعاء الموافق 17 / 11 / 1441 ه وذلك عبر منصة التدريب الصيفي
‫⁦‪Https://Str.edu.sa‬⁩‬.

استهدفت البرامج شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية بمنطقة مكة المكرمة وذلك بهدف رفع مستوى الأداء المهني في ضوء المعايير المهنية للمساهمة في تجويد نواتج التعلم ، وتقديم برامج تخصصية عامة متنوعة وفق احتياجات التطوير المهني بصورة مستمرة وإعادة رفع مستوى التأهيل العلمي والمهني لشاغلي الوظائف التعليمية من خلال استثمار قنوات التعليم عن بعد في وزارة التعليم وتطبيقات التقنية الحديثة ودعم شاغلي الوظائف التعليمية للحصول على نقاط التطوير المهني واستيفاء متطلبات الترقية وتعزيز ثقافة التطوير المهني لإيجاد لغة مهنية مشتركة بين التربويين ودعم الجاهزية للتعليم والتعلم من بداية العام الدراسي واستثمار الخبرات النوعية لدى شاغلات الوظائف التعليمية من العائدين من برامج الابتعاث وتحسين قدرات شاغلي الوظائف التعليمية في مجال اللغات واختبارات تحديد المستوى وإثراء المحتوى العربي الالكتروني واستخدام المصادر الإلكترونية المتجددة والتقنيات الحديثة في عمليات التطوير المهني وتوفير بيئة مرنة لربط المتدربين بمصادر التدريب المتنوعة على نطاق واسع زمانياً ومكانياً وتنمية مهارات وقدرات شاغلي الوظائف التعليمية في مجال تطبيقات التقنية التعليم والتدريب بما يضمن تحفيزهم وتطوير أداءهم المهني نحو تنفيذ عمليات التدريب عن بعد بفاعلية وكفاءة .
جدير بالذكر أن المركز الوطني للتطوير المهني التعليمية يعمل على المساهمة في تحقيق وزارة التعليم للأهداف الاستراتيجية لرؤية المملكة 2030 والمتمثلة في الهدف الاستراتيجي الثاني تحسين استقطاب المعلمين وإعدادهم وتأهيلهم وتطويرهم وبما يدعم تطبيق لائحة الوظائف التعليمية ويحقق رفع كفاءة الأداء وتجويد نواتج التعلم من خلال مبادرات ومشروعات نوعية تتيح فرص التطوير المهني التعليمي لكافة شاغلي الوظائف التعليمية وبما يتناسب مع الدور المحوري المسند إليهم وعملاً بالتدابير الاحترازية لمنع انتشار فيروس كورونا كوفيد 19 التي اتخذتها الدولة على كافة الأصعدة واستكمالا لمشروع التطوير المهني التعليمي الصيفي في مرحلتيه السابقتين والذي شمل جميع مناطق ومحافظات المملكة العربية السعودية ينفذ المركز الوطني المرحلة الثالثة للمشروع عن بعد ويوفر مجموعة من البرامج النوعية للتطوير المهني التعليمي لشاغلي الوظائف التعليمية خلال الإجازة الصيفية لعام 1441 ه وفترة عودة المعلمات لتطوير الأداء التعليمي لهم من خلال إيجاد بيئة تدريبية تعتمد على تقنية المعلومات وتحفز على الإبداع .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.