تراجع الذهب إلى 3383 دولارًا للأوقية    استشهاد 11 فلسطينيًا في قصف إسرائيلي شمال وجنوب قطاع غزة    وزير الشؤون الإسلامية يصل المغرب ومندوب الشؤون الإسلامية المغربي في استقباله    عمدة كييف: مقتل شخصين على الأقل إثر سقوط حطام طائرات مسيرة في المدينة    68.41% من الموظفات الجامعيات حصلن على تدريب عملي    إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد.. بدء عملية فصل التوأم الطفيلي المصري محمد عبدالرحمن جمعة    "زين السعودية" تحقق نمو في صافي أرباحها بنسبة 39.5% للربع الأول من العام 2025م    وزير الصناعة والثروة المعدنية يبحث الفرص المشتركة في صناعتي الطيران والأقمار الصناعية مع قادة شركة "إيرباص"    مؤتمر للأبحاث الصيدلانية والابتكار    رفع الوعي المجتمعي حول الصدفية والتهاب الجلد التأتبي    مسيرات "الدعم السريع" تصل بورتسودان وكسلا.. حرب السودان.. تطورات متلاحقة وتصعيد مقلق    ميليشيا الحوثي تدفع البلاد نحو مزيد من التصعيد .. ضربات إسرائيلية متتالية تعطّل مطار صنعاء    قصف عنيف بين الهند وباكستان عند خط المواجهة في كشمير    خالد بن سلمان يبحث مع بن بريك مستجدات الأوضاع في اليمن    في ختام الجولة ال 30 من دوري روشن.. كلاسيكو يجمع النصر والاتحاد.. ومهمة قصيمية للهلال والأهلي    في إياب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. سان جيرمان يأمل بضم آرسنال لضحاياه الإنجليز    في ختام الجولة 32 من دوري" يلو".. النجمة للاقتراب من روشن.. والحزم يطارده    كبير آسيا    ولي العهد موجهًا "الجهات المعنية" خلال ترؤسه جلسة مجلس الوزراء: العمل بأعلى درجات الكفاءة والتميز لخدمة ضيوف الرحمن    التعليم عن بعد في متناول الجميع    تسري أحكام اللائحة على جميع الموظفين والعاملين.. إجازة "فحص المخدرات" بما يتناسب مع طبيعة العمل    أمانة جدة تضبط 9.6 أطنان من الغذاء الفاسد    المرور: الالتزام بقواعد السير لحياة أكثر أمانًا للجميع    «متلازمة داون».. تمكين ومشاركة مجتمعية    8.4 مليار تمويل سكني    هل الموسيقى رؤية بالقلب وسماع بالعين ؟    أزمة منتصف العمر    اغتيال المعلّم بدم بارد    موقع حائل الاستراتيجي ميزة نسبية يجذب الاستثمار    المرأة السعودية تشارك في خدمة المستفيدين من مبادرة طريق مكة    "صحي مكة" يقيم معرضاً توعويًا لخدمة الحجاج والمعتمرين    «طريق مكة» تجمع رفيقي الدرب بمطار «شاه» الدولي    الرياض تستضيف النسخة الأولى من منتدى حوار المدن العربية الأوروبية    دشن مرحلة التشغيل الفعلي لمشروع النقل العام.. أمير تبوك: القيادة الرشيدة حريصة على تعزيز جودة الحياة واحتياجات المجتمع    إصابات الظهر والرقبة تتزايد.. والتحذير من الجلوس الطويل    ..و مشاركتها في معرض تونس للكتاب    «سفراء» ترمب في هوليوود    "البحوث والتواصل" يشارك في المنتدى الصيني - العربي    «فيفا» يصدر الحزمة الأولى من باقات المونديال    «أخضر الصالات» يعسكر في الدمام    القادسية بطل المملكة للمصارعة الرومانية    تتويج فريق الأهلي ببطولة الدوري السعودي للمحترفين الإلكتروني eSPL    فيصل بن مشعل: منجزات جامعة القصيم مصدر فخر واعتزاز    أمير الرياض يستقبل سفير إسبانيا    أمير الجوف يزور مركزي هديب والرفيعة    اتفاقيات بالعلا لتدعيم السياحة    الحوثي يجر اليمن إلى صراع إقليمي مفتوح    القيادة.. رمانة الميزان لكلِّ خلل    بيت المال في العهد النبوي والخلافة الإسلامية    ولي العهد.. عطاء يسابق المجد    بحضور وزير الرياضة .. جدة تحتفي بالأهلي بطل كأس النخبة الآسيوية 2025    منح البلديات صلاحية بيع الوحدات السكنية لغير مستفيدي الدعم السكني    الداخلية: غرامة 100 ألف ريال لنقل حاملي تأشيرة الزيارة إلى مكة ومصادرة وسيلة النقل المستخدمة    رشيد حميد راعي هلا وألفين تحية    الصحة النفسية في العمل    حكاية أطفال الأنابيب «3»    وزير الدفاع يلتقي رئيس مجلس الوزراء اليمني    أمير منطقة تبوك يرعى حفل تخريج طلاب وطالبات جامعة فهد بن سلطان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدرب سعودي يدعو منظمات العمل الخيري لتبني فكر الإبداع في أعمالها
نشر في جازان نيوز يوم 19 - 03 - 2010

أثناء دورة تدريبية قدمها لمنسوبي ومنسوبات جمعية البر
مدرب سعودي يدعو منظمات العمل الخيري لتبني فكر الإبداع في أعمالها
دعا مدرب وخبير إداري سعودي إلى ضرورة تبني منظمات العمل الخيري لفكر تنمية الإبداع لاسيما أن العمل الخيري والتطوعي ليس عملاً عشوائياً بل عمل مبني على أسس وقوانين، محذراً من أن انعدام الفكر الإبداعي في إدارة المنظمات الخيرية يفقد العاملين في هذه المنظمات مفاهيم الإبداع الذي يساهم في ريادة المشاريع والبرامج التطوعية والخيرية.
جاء ذلك في دورة تدريبية قدمها خبير الإدارة والسلوك التنظيمي الأستاذ طلال بن محمد سعيد طوله لمنسوبي ومنسوبات جمعية البر بجدة تحدث فيها عن السلوك الأخلاقي لمنسوبي القطاع الخيري وأهمية التحفيز والإبداع في العمل الخيري، مشيداً بمثل هذه البرامج التدريبية التي تنظمها جمعية البر بجدة لتطوير مهارات الإبداع لدى العاملين في مجال العمل الخيري وإكسابهم المهارات اللازمة لتحقيق التميز وتقديم خدمة أفضل للمستفيدين.
وتناول المدرب في الدورة التدريبية تعريف الإبداع والذي يعرف بعملية ينتج عنها عمل جديد، مشيراً إلى أن الإبداع ليس مجرد محاكاة لشيء موجود، بل هو اكتشاف علاقات ووظائف جديدة, ووضعها في صورة جديدة، كما أنه يعرف بالنظر إلى المألوف بطريقة غير مألوفة.
وربط المدرب بين مفهوم الإبداع والسلوك الأخلاقي والذي يقوم على مجموعة من القواعد والأسس التي يجب التمسك بها والعمل بمقتضاها ليكون العمل ناجحاً ويحقق مبتغاه فضلاً عن أن الإبداع يساهم في هذا التميز ويجعل من العمل أكثر تأثيراً وعطاءً.
وعدد المدرب سمات شخصية المبدع والتي يمكن تطبيقها في حقل العمل الخيري ومنها الثقة، والابتعاد عن الروتين، والميل إلى إيجاد أكثر من حل واحد لأي مشكلة، والقدرة على فهم دوافع الآخرين، وسعة الأفق، والقدرة على التحليل والاستدلال، والتمعن في الأفكار الجديدة، وعدم الميل إلى التعصب والتحامل، والقدرة على الإصغاء الجيد، والاستعداد لتحمل أخطاء المرؤوسين.
وأبان المدرب بأن المشاريع الخيرية تتضمن الكثير من الإبداع إذا تم البحث عنها وتحفيز الموظفين للعمل بها لاسيما، ويتم ذلك من خلال رصد الأفكار الإبداعية وتدوينها والنظر فيها من زوايا مختلفة والعمل على تغيير الروتين الحاصل، والتوكل على الله، مشيراً إلى طرق تنمية الإبداع من خلال الإبداع بتوضيح الأهداف، والتفكير بالمقلوب، والدمج بين العاملين في الإدارات، وإعادة وصف المشاريع، وتكوين مجالس الإبداع، والإبداع بالأسئلة غير المألوفة، والعمل على تنظيم جلسات للإبداع بالعصف الذهني.
وفي ختام الدورة حذر المؤلف من معوقات الإبداع عبر الشعور بالنقص، وانعدام القدرة على التحدي والمجازفة، وجهل الرؤساء وجمود تفكيرهم ومحاربتهم للأفكار الإبداعية والتطويرية، انعدام التشجيع وضعف الحوافز المقدمة للمبدعين، والرضا بالواقع والركون إليه وإتباع سياسة كل شيء على ما يرام، ونقص المعلومات، وعدم استشعار المسئولية، والتردد أو الخوف، وسوء إدارة الوقت، وأخيراً سرقة جهود الآخرين.
يُشار إلى أن الدورات التدريبية التي تقيمها جمعية البر بجدة لمنسوبيها تأتي ضمن سياساتها التطويرية لتأهيل وتطوير قدرات الموظفين والموظفات في جميع وحدات وأقسام الجمعية من خلال إمدادهم بالدورات التدريبية المختلفة والتي تساهم في إكسابهم الخبر والمعرفة بالمفاهيم الإدارية لتحقق رسالة الجمعية التي تصبو إليها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.