الزعفران السعودي بنكهة عالمية    الاضطرابات السياسية ترفع أسعار التذاكر الدولية 77 %    عادل عصام الدين: قبل التفكير في خطط 2034 يجب إحضار اتحاد كرة جديد    الرياض يقلب الطاولة على الاتفاق بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    الدفاع المدني يؤكّد أهمية الالتزام بالتعليمات المعلنة بعد ورود تنبيهات باستمرار هطول الأمطار    رحلة الحج قديماً    الكونفدرالية الخليجية    المدفوعات الإلكترونية تعزز نمو عمليات نقاط البيع وترفع الاستهلاك    الحروب ليست بالسلاح فقط    كرة القدم ولغة الاستثمار..    قدوس لاعب توتنهام قد يغيب عن كأس العالم بعد تجدد إصابته    2.5 مليون طفل فلسطيني يواجهون الإبادة والنزوح والجوع    وزير الطوارئ وإدارة الكوارث السوري يزور عددًا من قطاعات وزارة الداخلية    «فلكية جدة»: الليلة طور التربيع الأخير لشهر شوال    قرية الموسى التراثية.. عراقة التاريخ    من الطلل إلى الوجود.. فلسفة الشعر العربي في المكان والزمان    عن جدلية الخير والشر في الإنسان    استراتيجية المملكة.. امتلاك خبرات متطورة لإسقاط المسيرات    صالح الحصين.. التواضع ونكران الذات    بدعم "ريف السعودية".. مزرعة ورد طائفي تتحوّل إلى وجهة ريفية نموذجية تنعش الإنتاج والسياحة في الطائف    هل تكفي رسالة واتس اب لإثبات حقك؟ قراءة مبسطة في نظام الإثبات    هيئة الأدب والنشر والترجمة تفتح التسجيل في معتزلات الكتابة وإقامات الكتاب    ضمك يتعادل مع القادسية بهدف في دوري روشن للمحترفين    فيفا يختار طاقم تحكيم سعودي لقيادة مباريات كأس العالم 2026 بأمريكا وكندا والمكسيك    الخرج تودع إحدى المعلمات المتوفيات في حادث حوطة بن تميم    تداعيات الحرب في مواجهة الأزمات المركبة    تدشين المرحلة ال 17 من مبادرة أرض القصيم خضراء برياض الخبراء    أمير نجران يطّلع على تقرير البرنامج التوعوي "لعلكم تتقون"    إطالة العمر في المملكة.. توجه صحي يعزز جودة الحياة ويخفف عبء الأمراض المزمنة    جامعة "كاساو" تحتفل بتخريج الدفعة ال23 للعام الأكاديمي 2026    «الإفتاء» و«العدل» توقّعان مذكرة للتكامل في المجالات المشتركة    القاعات المجتمعية.. توجّه جديد من "أمانة الرياض"    عبق الرعيل الأول.. دروس من قلب «الأم»    ماذا كنا قبل تسع سنوات وما بعدها؟    مستشار أسري: طبقوا أسلوبًا تربويًا موحّدًا مع الأبناء    من صدر رضيع استخراج مسمار بطول 5 سنتيمترات    الفيحاء يفرض التعادل على الأهلي    رئيس الوزراء البريطاني يصل إلى جدة    موجز    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. تكريم الفائزات بجائزة الأميرة نورة للتميز النسائي    «جسور الفن السعودي المصري».. معرض تشكيلي في جدة    «مغنو الذكاء الاصطناعي» يقتحمون موسيقى الكانتري    نائب أمير الشرقية يرعى حفل خريجي الجامعة العربية المفتوحة    رحبت بإعلان وقف إطلاق النار.. «الخارجية»: السعودية تدعم الوساطة للتوصل لاتفاق دائم يحقق الأمن والاستقرار    الرئاسة اللبنانية: مجازر جديدة تستخف بالقوانين الدولية.. غارات إسرائيلية عنيفة تضرب بيروت والجنوب    "التعاون الإسلامي وجامعة الدول العربية والاتحاد الأفريقي" يُحذِّرون من تصاعد الاعتداءات الإسرائيلية في القدس المحتلة    عروض وخصومات للحجاج والمعتمرين عبر «نسك»    مدينة خميس مشيط الصحية تحتفل باليوم العالمي لمتلازمة داون    بحضور أمراء ومسؤولين.. باشويعر والملا يحتفلان بعقد قران عبدالرحمن ورفال    وزير الخارجية يتلقى اتصالًا هاتفيًا من وزير خارجية فنزويلا    مكملات المغنيسيوم .. فائدة محتملة ومخاطر خفية    *سمو أمير منطقة الباحة يسلم وثائق تملك الوحدات السكنية للمستفيدين من تبرع سمو ولي العهد*    لبنان خارج الحسابات أسبوعان يرسمان مصير الشرق الأوسط    حرم خادم الحرمين تكرم الفائزات بجائزة الأميرة نورة    أمير نجران يستعرض أعمال فرع الموارد البشرية بالمنطقة    «حقن مونجارو».. ترند عرائس الهند    محافظ الطائف يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع الطائف الصحي المعيَّن حديثًا    فرسان تتزيّن بالأرجواني.. كرات الحريد الحية تحول البحر إلى لوحة ساحرة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو الدولة يستغلون ثغرات نظام الإجازات
نشر في أنباؤكم يوم 21 - 07 - 2014

لفت عضو لجنة المحامين في الغرفة التجارية الصناعية بجدة القانوني بندر العمودي إلى وجود ثغرات في نظام الخدمة المدنية للإجازات يستغلها موظفو القطاع الحكومي أكثر من نظرائهم في القطاع الأهلي، بحسب "مكة أون لاين".
وقال للصحيفة: مقارنة بأنظمة الدول الأخرى فإن نظام الإجازات السعودي يعاني من ثغرات لا سيما في الإجازات المرضية أو الاضطرارية والتي يستغلها بعض الموظفين ويخالفون الأنظمة.
ولفت إلى أن نظام الإجازات يمنع إلصاق الإجازة المرضية أو الاضطرارية بالاعتيادية أو السنوية مضيفا »أن السماح بمثل ذلك الإجراء يدفع الموظف إلى المطالبة بالإجازات الاضطرارية في أوقات معينة من السنة كمواسم رمضان والأعياد، وفي ذلك مخالف للأنظمة الدولية التي تحتم على الموظف الاستفادة منها في أيام السنة العادية«.
وأشار إلى أن صاحب العمل في القطاع الخاص يحق له إعفاء موظفيه من العمل في أوقات معينة إذا تطلب ذلك، ولا يحق لموظفي القطاعات الخاصة المطالبة بالإعفاء أو مساواتهم بموظفي الدولة، موضحا أن نظام إجازات موظفي الدولة في القطاعات الحكومية مرتبط بالخدمة المدنية، وكذلك فإن مجلس الوزراء يحق له إعفاء موظف الدولة من العمل في أوقات معينة بما لا يتعارض مع المصلحة العامة.
وعن القطاع الخاص ذكر العمودي أن نظام القطاع الخاص في الإجازات يتسم بإيجابيات أكثر منها في القطاع الحكومي إذ إن قرار الموافقة عليها أو منحها يكون سريعا من قبل صاحب العمل، ما يكسب العمل في الشركات الأهلية قدرا عاليا من المرونة.
نظام إجازات الموظفين في ديوان الخدمة المدنية
----------------------------------------------
يحق للموظف التمتع سنويا بإجازة عادية مدتها 36 يوما وفق الشروط التالية:
- أن تستثمر في فترة واحدة أو على فترات على ألا تقل عن خمسة أيام.
- لا تمدد الإجازة أكثر من مرة واحدة.
- لا يؤجل التمتع بها أكثر من 90 يوما.
يستثنى من الإجازة العادية:
1 - الإجازة الاستثنائية.
2 - كف اليد وما في حكمه في حال الإدانة.
3 - الإجازة الدراسية.
4 - الإعارة.
5 - غياب الموظف بدون سند نظامي.
6 - المدة التي يقضيها الموظف في السجن ولا تدخل في ذلك المدة المستقطعة من إجازاته العادية إذا احتسب منها بناء على رغبته ما يقضيه في السجن.
7 - الابتعاث للدراسة في الخارج أو الإيفاد للدراسة في الداخل أو التدريب الذي تتخلله إجازة لا تقل مدتها عن 30 يوما في الداخل أو الخارج.
الدولة عدد أيام الإجازة
-----------------------------------
السعودية 59 يوما
البرازيل 41 يوما
فرنسا 41 يوما
روسيا 40
كوريا الجنوبية 15
الهند 12


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.