أمير الشرقية يكرم مدارس المنطقة بدرع التميز والاعتماد المدرسي    القيادة تهنئ رئيس جمهورية بولندا بذكرى إعلان الجمهورية لبلاده    مجموعة شركات SAMI تحصد ثلاث جوائز للتميز في توطين الصناعات العسكرية    ب "رؤية ما لا يُرى".. مستشفى الملك عبدالله ببيشة يُفعّل اليوم العالمي للأشعة    لماذا دخل الشرع البيت الأبيض من الباب الجانبي؟لأنها زيارة خاصة لا رسمية    أنت أيضا تحتاج إلى تحديث    الفقد والادعاء.. حين يساء فهم معنى القوة    قصيدة اليقين    هجوم روسي بمسيرات يوقع قتيلا شرق أوكرانيا    سعر برميل النفط ينخفض إلى 63.93 دولار    تعليم الطائف يعقد الاجتماع الأول للجنة الشراكات والاتفاقات    غرفة مكة المكرمة تعزز دور القطاع الخاص لتحسين تجربة ضيوف الرحمن    «الضبابية» لا تخدم السوق    كوشنر: تسوية ملف مقاتلي حماس في رفح مدخل للانتقال إلى المرحلة الثانية    ضبط 21647 مخالفاً للإقامة والعمل وأمن الحدود    استبعاد تمبكتي من معسكر الأخضر.. واستدعاء الشهراني وكادش    المدرهم يطير ببرونزية الأثقال في إسلامية الرياض 2025    «التواصل الحضاري» ينظّم ملتقى التسامح    95 مليون ريال لصيانة ونظافة وتشغيل 1400 مسجد وجامع في المملكة    «الشورى» يدعو مركز المناطق الاقتصادية في الرياض لاستكمال البناء المؤسسي والخطة الإستراتيجية    في ختام دور المجموعات بمونديال الناشئين 2025.. الأخضر يواجه نظيره المالي للعبور لدور ال 32    تعزيز الابتكار التقني لتحسين تجربة المستفيدين.. «الموارد» تحقق المركز الأول بملتقى الحكومة الرقمية    وسط ضغوط على المرحلة الثانية من اتفاق غزة.. الاحتلال يمنع خروج المحاصرين في أنفاق رفح    علامات تكشف مقاطع الفيديو المولدة بال AI    أمريكي يبحر 95 كيلومتراً داخل يقطينة    خادم الحرمين يدعو لإقامة صلاة الاستسقاء الخميس    تحت رعاية ولي العهد.. تنظيم المؤتمر العدلي الدولي الثاني بالرياض    الديوان الملكي: وفاة وفاء بنت بندر    تعاون سعودي- إماراتي لمكافحة جرائم الفساد    الذكاء الصناعي سلاح ذو حدين    يوثق التحولات التاريخية والحضارية للمشاعر.. «الدارة» تطلق ملتقى تاريخ الحج والحرمين    وعكة صحية تدخل محمد صبحي المستشفى    1.7 مليون دولار تعويضاً على تنمر النظارات    لجان الكرة وقرارات غائبة أو متأخرة    يتباهون بما لا يملكون    تقديراً لجهودها في إبراز خدمات المملكة لضيوف الرحمن.. نائب أمير مكة يكرم وزارة الإعلام بمؤتمر الحج    شلوتربيك أولوية لبرشلونة في يناير    ممرض ألماني يخدر المرضى ليهنأ بليلة هادئة    موانع حمل للرجال (1)!!؟    الأخضر تحت 19 عاماً يدشن تدريباته في معسكر الأحساء استعداداً لكأس آسيا    تداول 197 مليون سهم    خديعة القيمة المعنوية    أزمة الأطباء الإداريين    القصيم: فرع الشؤون الإسلامية يُتعامل مع 1169 بلاغًا خلال الربع الثالث    "مسام" ينزع (1.044) لغمًا من الأراضي اليمنية خلال أسبوع    البنيان يرعى «التعليم المنافس» في «الملك سعود»    «الرياض الصحي»: البحث العلمي شريكٌ محوري في التحول الصحي    رئيس جامعة جازان يطلق منصة "ركز" للاستثمار المعرفي    «سعود الطبية» تعيد الحركة لمفصل كوع بعد 10 أعوام من العجز    إصابة جديدة في تدريبات المنتخب السعودي    مطالبة المناطق الاقتصادية بالرياض باستكمال البناء المؤسسي    رجال أمن الحرمين قصص نجاح تروى للتاريخ    نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير فرع الهيئة العامة لتنظيم الإعلام بالمنطقة    إنفاذاً لأمر خادم الحرمين الشريفين.. منح رئيس «الأركان» الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز    إنفاذًا لأمر خادم الحرمين الشريفين.. رئيس هيئة الأركان العامة يُقلِّد رئيس هيئة الأركان المشتركة الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الممتازة    فهد بن سلطان: هيئة كبار العلماء لها جهود علمية ودعوية في بيان وسطية الإسلام    أمير نجران يلتقي مدير فرع «عقارات الدولة»    أمير تبوك يستقبل عضو هيئة كبار العلماء الشيخ يوسف بن سعيد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو الدولة يستغلون ثغرات نظام الإجازات
نشر في أنباؤكم يوم 21 - 07 - 2014

لفت عضو لجنة المحامين في الغرفة التجارية الصناعية بجدة القانوني بندر العمودي إلى وجود ثغرات في نظام الخدمة المدنية للإجازات يستغلها موظفو القطاع الحكومي أكثر من نظرائهم في القطاع الأهلي، بحسب "مكة أون لاين".
وقال للصحيفة: مقارنة بأنظمة الدول الأخرى فإن نظام الإجازات السعودي يعاني من ثغرات لا سيما في الإجازات المرضية أو الاضطرارية والتي يستغلها بعض الموظفين ويخالفون الأنظمة.
ولفت إلى أن نظام الإجازات يمنع إلصاق الإجازة المرضية أو الاضطرارية بالاعتيادية أو السنوية مضيفا »أن السماح بمثل ذلك الإجراء يدفع الموظف إلى المطالبة بالإجازات الاضطرارية في أوقات معينة من السنة كمواسم رمضان والأعياد، وفي ذلك مخالف للأنظمة الدولية التي تحتم على الموظف الاستفادة منها في أيام السنة العادية«.
وأشار إلى أن صاحب العمل في القطاع الخاص يحق له إعفاء موظفيه من العمل في أوقات معينة إذا تطلب ذلك، ولا يحق لموظفي القطاعات الخاصة المطالبة بالإعفاء أو مساواتهم بموظفي الدولة، موضحا أن نظام إجازات موظفي الدولة في القطاعات الحكومية مرتبط بالخدمة المدنية، وكذلك فإن مجلس الوزراء يحق له إعفاء موظف الدولة من العمل في أوقات معينة بما لا يتعارض مع المصلحة العامة.
وعن القطاع الخاص ذكر العمودي أن نظام القطاع الخاص في الإجازات يتسم بإيجابيات أكثر منها في القطاع الحكومي إذ إن قرار الموافقة عليها أو منحها يكون سريعا من قبل صاحب العمل، ما يكسب العمل في الشركات الأهلية قدرا عاليا من المرونة.
نظام إجازات الموظفين في ديوان الخدمة المدنية
----------------------------------------------
يحق للموظف التمتع سنويا بإجازة عادية مدتها 36 يوما وفق الشروط التالية:
- أن تستثمر في فترة واحدة أو على فترات على ألا تقل عن خمسة أيام.
- لا تمدد الإجازة أكثر من مرة واحدة.
- لا يؤجل التمتع بها أكثر من 90 يوما.
يستثنى من الإجازة العادية:
1 - الإجازة الاستثنائية.
2 - كف اليد وما في حكمه في حال الإدانة.
3 - الإجازة الدراسية.
4 - الإعارة.
5 - غياب الموظف بدون سند نظامي.
6 - المدة التي يقضيها الموظف في السجن ولا تدخل في ذلك المدة المستقطعة من إجازاته العادية إذا احتسب منها بناء على رغبته ما يقضيه في السجن.
7 - الابتعاث للدراسة في الخارج أو الإيفاد للدراسة في الداخل أو التدريب الذي تتخلله إجازة لا تقل مدتها عن 30 يوما في الداخل أو الخارج.
الدولة عدد أيام الإجازة
-----------------------------------
السعودية 59 يوما
البرازيل 41 يوما
فرنسا 41 يوما
روسيا 40
كوريا الجنوبية 15
الهند 12


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.