مقتل صاحب أول صورة ملونة لكوكب الأرض من الفضاء    بيئة نجران تدشن اليوم العالمي للبيئة تحت شعار "أرضنا مستقبلنا"    الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    نائب أمير منطقة مكة يقف ميدانيًا على سير العمل والخدمات المقدمة للحجاج    "النمسا" تُجهّز الهلال لمنافسات الموسم الجديد 2024-2025    تأهّل الحزم والنور والابتسام والصفا إلى نصف نهائي بطولة المملكة لكرة اليد الشاطئية للكبار        الجبير يرأس وفد المملكة المشارك في الحدث رفيع المستوى بشأن العمل من أجل المحيطات    المملكة عضواً في المجلس الاقتصادي والاجتماعي (ECOSOC) للفترة 2025-2027م    100 ألف زائر في كرنفال القادسية الأسطوري    بعثة المنتخب السعودي تزور صالة مبادرة "طريق مكة" بباكستان    الدفاع المدني ينفذ فرضية حريق بالعاصمة المقدسة    انطلاق الدورة العلمية الكبرى تحت عنوان "التوحيد في الحج"    منصور ابو شهران في ذمة الله    فرع هيئة الصحفيين بمكة ينظم ورشة الإعلام في الحج    يزيد أبو نيان يعلن سحب ملفه من انتخابات الهلال ويؤكد دعمه الكامل لفهد بن نافل    «هيئة النقل» تنفذ أكثر من 98 ألف عملية فحص حتى بداية شهر ذي الحجة    ضيوف المليك: استضافتنا للحج امتداداً لأعمال المملكة الإنسانية    أبطال العالم: أبهرتونا    «الأرصاد» ينبه من شبورة مائية على محافظة ينيع ومركز الرايس    ضبط (3) مواطنين بالشرقية لترويجهم (5.5) كجم من مادة الحشيش المخدر    إحالة مدير شركة إلى النيابة للاشتباه بجرائم احتيال مالي    نائب رئيس جمهورية جامبيا يغادر المدينة المنورة    بتوجيه ومتابعة الأمير خالد بن سلمان.. «الدفاع» تنهي استعداداتها لدعم خطط الأجهزة الأمنية في الحج    بوتين يدعو إلى نقل مقار بعض الشركات الكبرى خارج موسكو    الحكومة اليمنية تدين حملة اختطاف الحوثيين لعشرات الموظفين الأمميين    جامعة الملك خالد تتقدم 160 مركزًا في تصنيف QS العالمي للجامعات 2025م وتحقق المركز 601    بايدن يعتذر لزيلينسكي عن تعليق المساعدات الأمريكية 6 أشهر    «الأحوال»: منح الجنسية السعودية لشخصين.. وقرار وزاري بفقدانها لامرأة    حظر دخول أسطوانات الغاز للمشاعر المقدسة    اليحيى يُراجع خدمات الحجاج بمطار المؤسس    البسامي يدشن مركز المراقبة على الطرق    «ميدل إيست آي»: مقترح «الهدنة» الإسرائيلي لا يتضمن إنهاء الحرب    "ميتا" تتيح إعلانات الشركات على واتساب ب"الذكاء"    400 مشروع فني وتصميمي لطالبات كلية التصاميم بجامعة الإمام    يايسله يطلب بديلاً لفيرمينو في الأهلي    فيصل بن مشعل يقدر لامين وأمانة القصيم جهودها في مدينة حجاج البر    «أرامكو»: 27.25 ريال سعر الطرح النهائي للأسهم للمكتتبين الأفراد    تطمينات "أوبك+" تصعد بالنفط    المفتي: الحجّ دون تصريح "يأثم فاعله"    زيادة مقاعد برنامج "طب الأطفال" بتجمع القصيم الصحي إلى 100 متدرب    المسحل يتحدث عن تأهل السعودية إلى المرحلة الثالثة من تصفيات كأس العالم    فقدت والدها يوم التخرج.. وجامعة حائل تكفكف دموعها !    أغنيات الأسى    لاعبون بكلية مزروعة    الصيف الساخن يعكر نومك.. 3 نصائح تساعدك    هل نجح الفراعنة في علاج سرطان المخ قبل 4 آلاف عام؟    وزير الدفاع يلتقي رئيس مجلس الوزراء اليمني    وزير التعليم يرعى جائزة الفالح للتفوق العلمي والإبداع    "الأخطبوط" عبادي الجوهر.. "أرينا" أكبر تكريم والسعودية نعمة    وزير التعليم يتفقد القطاع التعليمي بمحافظة الزلفي    فضائل الدول الصناعية وعيوب من عداها    «التحيّز».. الداء الخفي    حفلات التخرج.. من الجامعات إلى رياض الأطفال    وقوف امير تبوك على الخدمات المقدمة في مدينة الحجاج بمنفذ حالة عمار    نجاح فصل التوأم السيامي الفلبيني "أكيزا وعائشة" بعد عملية استغرقت 5 ساعات    وزير الداخلية يخرّج "1410" طلاب من "فهد الأمنية"    خالد بن سلمان يجري اتصالاً هاتفياً بالرئيس المنتخب وزير الدفاع الإندونيسي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بادر..

اتصل بي أحد المسؤولين الكبار في المكان الذي أعمل فيه وطلب مني توظيف أحد الشباب في العمل، وإذا كان لا يصلح فوظفه في أي موقع وسأتحمل راتبه الشهري، وبعدها أجرينا مقابلة مع هذا الشاب ووجدنا أنه لا يمتلك أي خبرة في مجالنا والمهارات العامة ضعيفة فقرر فريق التوظيف إدخاله في برنامج عملي متنوع يتدرب على العمل من خلاله في مختلف الأقسام، وكانت النتائج مخيبة للآمال فاتصلت بصاحبنا وأخبرته أن الشاب لا يناسبنا إطلاقاً فألح عليّ بإعطائه فرصة أخرى في أي مكان، واستجبت لهذه الرغبة الملحة ووضعناه في غرفة الرد على المتصلين في أحد البرامج التلفزيونية، وفي نهاية الشهر فوجئت بهذا الشاب وهو يدخل عليّ قائلاً: (هل يمكنني تقديم دراسة عن سلوك المتصلين وجنسياتهم وأعمارهم ومتوسط وقت الاتصال.. الخ)، فقلت له سأكون مسروراً بذلك، وأحضر من الغد دراسة جميلة ومرتبة ودقيقة لم أتوقع قدراته ترتقي لها وأكثر ما أعجبني فيه «المبادرة» التي يمتلكها فمن يمتلك المبادرة يمتلك مفتاح النجاح.
ومع تمديد فترة التجربة لشهر آخر قام بتقديم مقترح آخر يحل فيه مشكلة أحد الأقسام التي تفتقر لجمع المعلومات فيما يخصها، وطرح تولي علاج هذه المشكلة بالمهارة التي يملكها وهي «الدقة» ونجح بامتياز في تطبيق المقترح، وبعدها قررت الشركة تعيين هذا الشاب «المبادر» على حسابها وليس على حساب صاحبنا الأول الذي أراد مجاملة أحدهم في هذا الموظف المستجد.
الذين يتخذون «المبادرة» سلوكاً لهم في العمل ستجدهم دائماً في الطليعة، ولو درست السمات المشتركة بين المبدعين فلن تخلو جعبتك من سمة «المبادرة»، وكثير من الذين ماتوا ولم يخرجوا كنوز إبداعهم كانت تنقصهم فنون المبادرة.
كثير من الموظفين يحجم عن المبادرة لأنه يخشى تحمل أعباء إضافية، وفي أحيان أخرى يخاف من فشل مبادرته الوظيفية، وبعض الموظفين يحرق كل أوراق المبادرات مع أول مبادرة مرفوضة، ولا يدرك هؤلاء أن العلاوات والترقي والتطور في السلالم الوظيفية والنجاحات المستقبلية تأتي تبعاً لمسلسل المبادرات.
وحتى تكون مبادرتك ناجحة عليك أن تعرف أهداف المنشأة التي تعمل بها وطموح القيادات فيها، فبدون ذلك قد تكون مبادرتك في وادٍ بعيد عن واديهم، وعليك أيضاً أن تدرس بعناية العيوب التي يشتكون منها فكل مبادرة تخفف من حمل عمل أو تسد باب مشكلة فهي مبادرة من صالحك، ويبقى الذكاء في كيف تقرأ مزاج القائمين على الأمر وتوظفه من صالحك.
الفرص الحقيقية ليس من عادتها طرق الأبواب، وإذا لم تنزل عليك الفرصة من السماء «بادر» بالصعود لها من الأرض.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.