سعود بن نايف يدشّن محطتي الوسيع والحيراء لتحلية المياه ومنصة «خير الشرقية»    بوتين: روسيا ستنتصر في أوكرانيا    القادسية يعمق جراح الشباب بثلاثية مثيرة    القبض على يمني في جدة لترويجه الحشيش وأقراصا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    الاتحاد يتغلب على نيوم بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    التدريب التقني يطلق ورشة عن بعد لتعزيز العمل التطوعي    الدفاع المدني يحذر من الفحم والحطب    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    محمية الملك عبدالعزيز الملكية ترصد "نسر روبّل" المهدد بالانقراض    وزير الخارجية ونظيره الصومالي يبحثان المستجدات بالمنطقة    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 71 ألفًا و269 شهيدًا    رئيس تايوان: مناورات الصين تهدد الاستقرار الإقليمي    جمعية التنمية الأهلية بأبها تختتم مشروع "ضع بصمتك" لتنمية مهارات التطوع وبناء المبادرات المجتمعية.    الدكتور صالح بن سليمان الخَضَر في ذمة الله    محافظ الطائف يشيد بمنجزات مهرجان الديودراما المسرحي    تعزيز الدور التنموي للأوقاف    المملكة ترسّي أكبر منافسة تعدينية في تاريخها    من السرد إلى السؤال… «هروب من لجوج» في قراءة ثقافية مفتوحة    أمانة حائل تغلق 11 لاونجا مخالفا بمدينة حائل    سبعة معارض فنية تعيد قراءة الحرفة بمشاركة أكثر من 100 فنانًا وفنانة    وزير الخارجية يبحث مع نظيره العٌماني تطورات المنطقة    تعليم الطائف يطلق تجربة الأداء لمنصة الدعم الموحد لرفع كفاءة المدارس    20 عيادة تمريضية متخصصة يطلقها تجمع جازان الصحي    أمير القصيم يُدشّن عمليات الروبوت الجراحي لأول مرة بمستشفى الملك فهد التخصصي    سوق الأسهم السعودي ينهي آخر جلسات 2025 مرتفعا 109 نقاط    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    صادرات الخدمات تسجل 58.2 مليار ريال سعودي في الربع الثالث من 2025م    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    انخفاض أسعار النفط    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    فلما اشتد ساعده رماني    ضوابط لتملك الأسهم العقارية    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الميزة الفنية للاتحاد    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    جيل الطيبين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



رواتب وأجور القطاع الخاص والقطاع العام
نشر في اليوم يوم 15 - 02 - 2013

طوال الاسبوع الماضي والحديث كان عن النتائج الأولية لتقرير البنك الدولي عن حالة معدل البطالة في المملكة العربية السعودية وأسبابها ،
وكان من بين النتائج التي اظهرها هذا التقرير ان متوسط رواتب وأجور القطاع الحكومي في مجملها تتفوق على متوسط رواتب وأجور القطاع الخاص وان اجور العاملين بالقطاع الخاص السعودي هي الاقل من بين دول الخليج والدول الاوروبية ، وان كانت مسودة التقرير أظهرت هذه النتائج وغيرها فيما يتعلق بحالة التوطين ومعدلات البطالة في السعودية وبعض الأسباب التي تؤدي الى ذلك ، الا ان التقرير لم يتطرق الى منهجية الدراسة وأسلوب الحصول على المعلومات للتأكد من دقة البيانات والمعلومات التي نشرت في هذه المسودة .
من بين النتائج التي اظهرها هذا التقرير ان متوسط رواتب وأجور القطاع الحكومي في مجملها تتفوق على متوسط رواتب وأجور القطاع الخاص وان اجور العاملين بالقطاع الخاص السعودي هي الاقل من بين دول الخليج والدول الاوروبية .
وفي هذا الامر اود التعليق على أمرين هامين ، الاول هو ان على القطاع الخاص ان يراجع نفسه ويهتم بتوفير بيئة عمل متميزة وجاذبة للعمالة الوطنية وان تراعي كافة الظروف الاقتصادية والاجتماعية والثقافية للمواطن السعودي ، وان تعمل على الارتقاء به مهنيا وماديا في نفس الوقت ، دون ان يكون لذلك ضرر او تأثير بمستوى جني الأرباح او معدلات الربحية المتوقعة ، ومراعاة الفروق بين مستويات الشركات والمؤسسات العاملة في هذا القطاع ، كما عليه ان يقوم بمراجعة مستوى الرواتب والأجور من فترة لأخرى والعمل على تعديل ما يمكن تعديله للابتعاد بالشركات والمؤسسات عن اي تسرب وظيفي وإبقائها في دائرة المنافسة بشكل مستمر الامر الثاني وهو دعوة للقطاع الخاص للعمل مع وزارة العمل لتبني برامج ومبادرات لرفع مستوى جاذبية القطاع الخاص وتحسين بيئة العمل وإجراء بعض التشريعات التي تساهم في ان يكون القطاع الخاص جاذبا للعمالة الوطنية السعودية ، وسيكون الامر صعبا اذا تم ترك ساحة الانتقاد موجهة لوزارة العمل فقط دون ان يكون هناك ردة فعل من القطاع الخاص ، حيث من المتوقع ان تتواصل القرارات الأحادية او التفاوض من اجل تحقيق مصلحة طرف على الاخر دون تعميق مفهوم الشراكة بين هاتين الجهتين ، لوضع الرؤية الصحيحة والمناسبة في هذا الجانب . وفي الختام ، على القطاع الخاص ان يسعى جاهدا في تحسين الصورة الذهنية لدى جميع الفئات دون استثناء ، حيث اهمية هذا القطاع في دفع عجلة الاقتصاد الوطني ، والا تشوّه الانجازات الكبيرة عبر السنوات العديدة السابقة التي نجح فيها في بناء كيانات عملاقة ، وان تختزل في أرقام وإحصائيات او سلبيات ممكن تجاوزها ببساطة .
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.