صناعة القادة .. المملكة نموذجا

دعونا نتفق بداية أن هناك أشخاصا قادة بالفطرة، وقد وضع الله فيهم صفات القادة من الحزم والقوة وسلامة العقل والمرونة والثبات.
ولكن كل هذه الصفات ممكن أن تُكتسب بالتهيئة والتدريب والتطوير المستمر، فمن نعم الله علينا أن جعل لنا قدرة على التغيير واكتساب المهارات اللازمة التي تنقصنا. حتى الصفات الفطرية تحتاج إلى صقل وتحتاج إلى العمل على تطويرها. هذا إذا كان الحديث عن النفس، أما الحديث عن المجتمع بشكل عام، فزاوية الحديث تختلف.
إذ إن كل شيء في هذا العصر صناعة، بما فيها القيادة وما يتبعها من إعادة التأهيل والتدريب، لأن القادة هم من يصنعون المستقبل. وتصنيع صفات أو مؤهلات القيادي يعني ضمن ما يعنيه تطوير الإمكانات وتحسين مفاهيم القيادة، من خلال برامج تدريب وتأهيل علمي، لرفع مستوى الكفاءة والأداء.
وصناعة القادة مهمة أساسية من مهام الحكومة في أية دولة، وتزداد أهميتها مع تسارع وتيرة التغيير والتطور التكنولوجي الهائل وغيرها، فالمجتمعات والدول بحاجة دائمة لقيادات فاعلة تعمل على تحقيق الأهداف وترجمة الطموحات، قيادات قادرة على استشراف المستقبل، ومواكبة التطورات وصناعة الإنجاز.
وقد أصبحت القيادة الفاعلة مرادفا للنجاح، أي أن خلف كل إنجاز هناك قيادة ملهمة، وبعد كل إخفاق نرى التساؤلات والأصابع تشير إلى القيادة، فالحديث عن القيادة أزلي ولا يوجد خلاف حول أهميتها، أو أهمية العمل على إعداد وصناعة القادة، ولكن الخلاف هو في طرق ووسائل إعداد القادة، من التعليم العام والمناهج، إلى التعليم العالي والتخصصات، أو من خلال التدريب المهني، لأن صناعة القادة رحلة طويلة تبدأ بجهود الدولة في الاستثمار في العنصر البشري وتهيئة الظروف والبيئة الممكنة، وخلق الشواغر والفرص عن طريق اقتصاد قوي وتنمية مستدامة.
وإذا ما أمعنا النظر في المملكة والمنجزات والمكتسبات التي تحققت في فترة زمنية وجيزة، نجد أن مؤشرات ومعطيات النجاح والإنجاز كثيرة، وهذا يدلنا بشكل قاطع على القيادة الناجحة التي كانت خلف هذا الإنجاز، وبشكل أكثر دقة، القيادة في جميع المستويات، بدءا من أعلى مستويات الهرم إلى الحكومة والقيادات الوسطى في المؤسسات الحكومية. ورغم أن المملكة منذ البدء تمتلك فكرا قياديا وبيئة خصبة لإعداد وصناعة القادة، إلا أن السنوات الثلاث الأخيرة أظهرت ازدياد وتيرة الاهتمام المكثف والمُركز بصناعة قادة شباب قادرين على صنع الفارق ووضع البصمة في عالم متطور لا ينتظر أحدا، ولا يقف عند أية محطة.
وقد جاءت رؤية المملكة 2030، ووضعت خارطة طريق مقرونة بالعمل على الأرض لتشكل بداية جديدة على طريق صناعة أجيال مستقبلية وطنية من خلال الاستثمار في رأس المال البشري وبناء الإنسان وقادة المستقبل على حد سواء، لضمان تمكين الأجيال القادمة.
وختاما.. اصنع قادة تضمن مستقبلا زاهرا ومزدهرا.