الحميدان: «الموارد البشرية» أكملت برنامج «التنافسية الخليجية»

أكد صالح الحميدان رئيس لجنة الموارد البشرية وسوق العمل الخليجية التابعة للأمانة العامة لاتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي للدورة الثانية أن اللجنة أكملت إعداد البرنامج الزمني لمشروع المنافسة الخليجية لخطط الأعمال من الجنسين من مواطني دول مجلس التعاون (التنافسية الخليجية) بالتنسيق مع الأمانة العامة للاتحاد بالتعاون مع الدكتور خالد الزامل، وإطلاقه بعد مباركة مجلس الاتحاد.
وقال الحميدان خلال الاجتماع الأربعين لمجلس اتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي الذي استضافه اتحاد غرف التجارة والصناعة بالإمارات العربية المتحدة وغرفة تجارة وصناعة أبوظبي مؤخرا في ختام أعمال الدورة الثانية التي انتهت في العاشر من فبرايرالماضي : من أهم أهداف اللجنة التركيز على سوق العمل في دول المجلس خاصة الجوانب التنظيمية والقانونية في ضوء تطور تشريعات العمل الدولية، والعمل على دعم وتحسين انتاجية العامل الوطني وتوفير بيئة عمل جيدة، ودراسة وتطوير برامج الإحلال والتوطين للعمالة الوطنية في دول المجلس وتبادل الخبرات والاستفادة من التجارب العالمية، الى جانب العمل على تكامل وتوحيد أسواق العمل الخليجية في ضوء السوق الخليجية المشتركة.
واستعرض إنجازات اللجنة، مشيرا الى تنظيم اللقاء الثاني للموارد البشرية وسوق العمل بدول مجلس التعاون الخليجي تحت عنوان «تحديات الموارد البشرية وسوق العمل بدول المجلس» خلال الفترة 24 25 مايو 2011 بإمارة الشارقة بدولة الإمارات العربية المتحدة، تحت رعاية سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة، واستكمال الدراسات الخاصة لمشروع التوظيف الالكتروني الخليجي كمساهمة منها في موضوع البطالة، مضيفا أن اللجنة بادرت الى تقديم مقترح للأمانة العامة للاتحاد بتنظيم فعالية حول المسؤولية الاجتماعية ودور القطاع الخاص الخليجي بالتعاون مع مجلس المسؤولية الاجتماعية بالعاصمة الرياض، ودراسة وبحث معوقات السوق الخليجية المشتركة في مجال الموارد البشرية وسوق العمل الخليجي، والتحضير لعقد اللقاء الثالث للموارد البشرية وسوق العمل بدول مجلس التعاون الخليجي بإمارة الشارقة للعام 2012 من خلال تنسيق الأمانة العامة للاتحاد مع اتحاد غرف التجارة والصناعة بالإمارات العربية المتحدة.
وأشار رئيس اللجنة الى استضافتها عقيل الجاسم مدير المكتب التنفيذي لوزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليجي العربية للدور الذي يقوم به المكتب في دعم أعمال اللجنة، حيث تم الاتفاق على التعاون على تنظيم لقاء يجمع وزراء العمل بدول المجلس مع المهتمين بالموارد البشرية من أصحاب الأعمال الخليجيين بشكل سنوي على هامش اجتماعات وزراء العمل بدول المجلس لمناقشة مختلف القضايا المتعلقة بسوق العمل الخليجي، بالإضافة الى إعداد مسودة مشروع قانون لتنظيم آلية الاستقدام للعمالة المنزلية لدول المجلس.
وبيّن الحميدان أبرز المعوقات التي واجهت سير أعمال اللجنة ومنها: تحديد عدد الاجتماعات، إعفاء عضوية ممثل الغرفة العضو في اللجنة أثناء فترة انعقاد الدورة وعدم ترشيح بديل له لأسباب مختلفة على سبيل المثال لا الحصر انتخابات غرفة العضو المعفى على الرغم من ارتباطات بعض مهام اللجنة بهذا العضو.
يذكر أن لجنة الموارد البشرية تشكلت بناء على قرار مجلس إدارة الاتحاد باجتماعه (33) المنعقد في 10 فبراير 2008 بالعاصمة الرياض، وقد شكلت الأمانة العامة للاتحاد ضمن إطار أجهزتها لجنة الموارد البشرية وسوق العمل الخليجية، وقد بدأت اللجنة دورتها الأخيرة من 10 فبراير 2010 الى 10 فبراير 2012.