فيصل بن خالد يكرّم روّاد المعايير لجائزة الملك خالد 2025    "البيئة" و"الموارد البشرية" توقّعان مذكرة تفاهم لتمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي    Oracle تبدأ جولتها العالمية للذكاء الاصطناعي من الرياض    الإعلام السياحي تنظم لقاء حواريا حول تسويق الوجهات السياحية    نائب أمير الشرقية يستقبل الجمعيات المشاركة في برنامج زكاة الفطر الموحد    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    نائب أمير منطقة مكة يطلق عدة مشاريع تطويرية بحضور وزير الصناعة والثروة المعدنية    ترقية 1031 فردا في مديرية مكافحة المخدرات بمختلف الرتب    نائب أمير الشرقية يدشن قرية النخيل و النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    إطلاق برنامج «نور» وتكريم 95 دارساً.. الأحساء تحتفي بمحو الأمية    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    ارتفاع الدولار الأسترالي إلى أعلى مستوى له    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    "سلال الغذائية".. نموذج مؤسسي وتحوّل احترافي    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالقصيم يوقع اتفاقية مع الاتحاد السعودي للدراجات « لرعاية بطولة آسيا لدراجات الطريق 2026»    توقيع مذكرة تعاون بين الأكاديمية السعودية والقطرية    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    الملف اليمني.. ما خلف الكواليس    من أسوأ خمسة كتاب على الإطلاق؟    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    صعود النفط    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    وكيل نيفيز يخبر الهلال بموقف اللاعب بشأن تمديد العقد    18 مباراة في نفس التوقيت لحسم هوية المتأهلين.. دوري أبطال أوروبا.. صراعات قوية في الجولة الختامية    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    المبرور    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    انطلاق منتدى التمكين الرقمي للمنظمات غير الربحية    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    نحن شعب طويق    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مقتل 4 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي شرق غزة    العون الخيرية تُطلق حملة بكرة رمضان 2 استعدادًا لشهر الخير    «عمارة المسجد النبوي».. استكشاف التاريخ    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



“الزكاة والدخل”: مكافآت تصل مليون ريال للمبلغين عن مخالفي الضرائب.. وبلاغات أقارب موظفينا مرفوضة
نشر في الوئام يوم 03 - 02 - 2020

كشفت اللائحة الجديدة للمكافآت التشجيعية للمبلغين عن متهربي الزكاة والضرائب وأنواعها والمخالفين لهذه الأنظمة، عن مكافآت تصل إلى مليون ريال بحد أدنى ألف ريال.
ونصت المادة الثانية من اللائحة أن تنحصر المخالفات التي يتم الإبلاغ عنها في مخالفات الزكاة على عدم التسجيل، التهرب الزكوي، وفي ومخالفات نظام ضريبة القيمة المضافة على عدم التسجيل، التهرب الضريبي، عدم إصدار فواتير ضريبية، قيام شخص غير مسجل بتحصيل الضريبة، عدم حفظ الفواتير الضريبية والدفاتر والسجلات والمستندات المحاسبية، مخالفة أي حكم آخر من أحكام النظام أو اللائحة، وفي مخالفات نظام ضريبة الدخل ومخالفات نظام الضريبة الانتقائية على عدم التسجيل، التهرب الضريبي.
ونصت المادة الثالثة المتعلقة بطريقة التبليغ عن المخالفات في أن تتم عن طريق القنوات الإلكترونية الخاصة بالهيئة باستخدام النموذج المعد لذلك الغرض من قبل الهيئة على أن يتضمن “بيانات المبلِّغ: (اسم المبلِّغ، رقم التواصل. رقم الهوية)، الشخص المبلِّغ عنه وعنوانه، نوع المخالفة المرتكبة وتاريخ ارتكابها ومكانها، المستندات والمعلومات المؤيدة للبلاغ”، كما شملت المادة بأنه حال رغبة المبلِّغ بالحصول على مكافأة أن يبدي رغبته بذلك عند تبليغه.
وأوضحت اللائحة في مادتها الخامسة شروط استحقاق المكافأة وتمثلت في أن يكون البلاغ قد أدى إلى كشف أي من المخالفات المذكورة في هذه اللائحة، ألا يكون المبلِّغ من موظفي الهيئة أو زوجًا أو صهرًا أو قريبًا له من الدرجة الأولى، ألا يكون الكشف عن الحالة محل البلاغ من واجبات المبلِّغ الوظيفية إذا كان موظفًا عامًا أو في حكمه، ألا تكون المخالفة قد سبق الإبلاغ عنها أو كُوفئ عليها من قبل الهيئة، ويكون استحقاق المكافأة بناءً على قرار يصدر من لجنة مكافآت المبلِّغين عن المخالفات، لا تستحق المكافأة إلا بعد تحصيل المبالغ المستحقة.
ونصت المادة السابعة على أن تمنح مكافأة مالية لا تتجاوز ما يعادل 2.5% من قيمة المبالغ والغرامات المحصلة أو 1,000,000 ريال سعودي أيهما أقل، وبحدٍ أدنى ألف ريال سعودي، وفيما يتعلق بالسرية ذكرت اللائحة في مادتها الثامنة، أنه على الهيئة ضمان سرية البلاغات المقدمة لها وعدم إفشاء أي معلومات تتعلق بهوية المبلِّغ، وللهيئة الحق في عدم الإفصاح عن الإجراءات المتخذة حيال البلاغات والنتيجة التي تم التوصل إليها، الحق في اتخاذ الإجراءات اللازمة عند ثبوت عدم صحة البلاغ المُقدّم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.