قيادات بأمانة حائل تقدم طلبات بإعفاء من مناصبهم والناطق ينفي

مصادر " الوئام " عزتها للاستياء من التخبط التنظيمي والإداري

تقدَّم عدد من قياديي أمانة منطقة حائل بطلبات لإعفائهم من مناصبهم, إلى أمين المنطقة.
وعلمت " الوئام " أن رؤساء بلديات جبة, الخطة, موقق, الشملي، فيد، تقدموا بطلبات إعفائهم من مناصبهم كرؤساء للبلديات, كما قدَّم مدير عام مشاريع المدينة بأمانة منطقة حائل ونائبه ومدير إدارة صحة البيئة في أمانة منطقة حائل طلبات بإعفائهم من مناصبهم كمديرين لأقسامهم.
وأوضحت مصادر " الوئام " أن أسباب طلبات الإعفاء لم تتضح كاملة, إلا أنها أكدت أن طلب الإعفاءات جاء نتيجة الاستياء الشديد من حالة التخبط التنظيمي والإداري في الأمانة.
إلى ذلك أسندت أمانة منطقة حائل تسع إدارات لثلاثة مديرين فقط, حيث أسندت الإدارة العامة للحاسب الآلي وإدارة نزع الملكية وعمارة البيئة إلى مدير واحد، بينما أسندت إدارة العلاقات العامة والإعلام والاتصالات الإدارية وخدمة المجتمع إلى مدير واحد, فيما أسندت إدارة المتابعة ووكالة الأمانة للبلديات والشؤون المالية والإدارية لمدير واحد.
من جانبه نفى مدير إدارة العلاقات العامة و الإعلام والمتحدث الرسمي لأمانة منطقة حائل فهيد بن مطلق الفهيد في تصريح ل " الوئام " صحة ما تم تداوله حول تقدمّ عدد من قيادات أمانة المنطقة بطلب إعفاءات جماعية مشيراً إلى الهيكل التنظيمي للأمانة صدر به قرار الأمانة رقم11380 وتاريخ 21-8-1433ه و تعمل الأمانة بموجبه منذ أكثر من عام .
وقال أن ما أشير إليه في حالات خاصة فلا صحة للأسباب المشار إليها وتعود إلى ظروف الموظف التي تقدرها الأمانة وتتجاوب معها في حدود مصلحة الموظف وظروف العمل.
وأشار إلى أن أمانة منطقة حائل أكثر الجهات جذباً للعمل حيث يوجد لدى الأمانة أكثر من خمسين طلب للعمل بالمواقع القيادية سواء من داخل الأمانة أو خارجها. وتقوم الأمانة على دراسة هذه الطلبات وإعطاء الفرصة للكفاءات للعمل بها و تجديد طاقات المستمر منهم فى مواقع بديلة متى ما لزم ذلك ، بل وإعطاء موظفيها الفرص المتساوية بها لممارسة عملهم لخدمة الأمانة وكافة قطاعاتها .
رابط الخبر بصحيفة الوئام: قيادات بأمانة حائل تقدم طلبات بإعفاء من مناصبهم والناطق ينفي