سعر النفط يرتفع بنسبة 5% على خلفية تهديدات ترامب لإيران    البرلمان العربي: المرأة تقوم بدور رئيسي في تحقيق الأمن المجتمعي ومكافحة الفكر المتطرف    الهلال يحسم صفقة محمد قادر ميتي من رين    دوري يلو: مواجهتان مؤجلتان لحساب الجولة السادسة غدًا    الصحة القابضة تحصد جائزة "العمل" عن مسار السلامة المهنية للعام 2026    بيئة مكة تُتلف أكثر من طن أسماك فاسدة في أسواق جدة    القبض على مخالف لنظام أمن الحدود لتهريبه (8) كيلو جرامات من "القات" بالداير    الشؤون الإسلامية وجامعة طيبة ترسخان الوسطية    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    طرح 100 فرصة استثمارية لتعزيز الاستدامة البيئية في 11 منطقة    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    الاتحاد يفرض شروطه على انتر ميلان لبيع موسى ديابي    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    نظام تملّك غير السعوديين للعقار يعزّز تنافسية المملكة ويُسهم في تطوير بيئة الأعمال والاستثمار    مسرح GOY arena يستعرض جاهزيته خلال جولة إعلامية ومؤتمر صحفي بالدمام    إسقاط 9 طائرات مسيرة أوكرانية خلال الليل    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الانتماء والحس الوطني    الوعي والإدراك    «الخديدي» يسطر «الذاكرة الجماعية» في سيرة من رأى    "أداء" و"التعليم الإلكتروني" يعززان التدريب    الرئيس الأميركي: كوبا تقترب من الانهيار    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    الشخصية المثمرة    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    "سلامة المرضى" يناقش توجهات الرعاية الآمنة    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    زياد الجهني: نسعى لإسعاد جماهير الأهلي بلقب الدوري    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    الإيطالي ميلان يواصل تألقه في طواف العلا 2026    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    «التجارة» تتيح إصدار تراخيص تخفيضات رمضان والعيد    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    السعودية في مواجهة الإرهاب رد بالوقائع لا بالشعارات    وكيل وزارة التعليم للتعليم العام يفتتح ملتقى نواتج التعلم «ارتقاء»     ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الموظفات في رمضان.. هروب من العمل بطلب الإجازة
نشر في الوطن يوم 23 - 07 - 2013

الدوام وضغط العمل.. تربع على عرش الصعوبات التي تواجه الموظفات السعوديات، في عدد من القطاعات خلال شهر رمضان، لاسيما الموظفات اللاتي تتراوح ساعات عملهن بين 5-6 ساعات مما حدا البعض منهن إلى طلب إجازة بالتزامن مع شهر الصيام هروبا من هذه الضغوط التي تلقي بظلالها على مسؤولياتها تجاه بيتها والتزاماتها بإعداد مائدة الفطور والسحور.
وفيما أطلت مشكلة المواصلات للمرأة العاملة برأسها وبقوة خلال شهر رمضان، لاسيما مع الموظفات اللاتي يقمن بالاستعانة بسائق خاص يتناوب على توصيل أخريات، تتضارب مواعيد الانصراف مما يجعل الأخريات يمضين بالبحث عن بديل آخر.
وتؤكد حنان عبدالرحمن ( موظفة في مجمع تجاري) على أن ضغط العمل في رمضان لاسيما في الفترة المسائية لا يجعلهن يفكرن بأخذ فترة الاستراحة المقررة لهن، على الرغم من عدد ساعات العمل التي لا تزيد عن 5 ساعات، بيد أن تزايد أعداد الزوار، بعد صلاة التراويح خصوصا، يجعل أعين المشرفات على المعارض تتركز على الموظفات في سبيل إتمام عمليات البيع وفي خدمة الزبائن والتسويق للمنتجات.
بدورها أشارت منى الشويعر "موظفة بشركة بترول"، إلى أن أكبر معاناة تواجهها هي وقت الدوام، حيث يبدأ دوامها في الشركة من الساعة 7 صباحا وحتى الواحدة ظهرا، لافتة إلى تراجع الأداء والإنتاجية في هذا الشهر لاسيما في الفترة الصباحية كونها فترة صيام يصاحبها كثير من الخمول، وأكدت الشويعر على أهمية التعامل الأمثل بين الموظفات، كون الصيام يصاحبه الميل إلى العصبية والتوتر، مما يرهق الآخرين في التعامل مع من لا يستطيع التحكم بأعصابه وهو صائم.
ودفع طول فترة الدوام بعض الموظفات إلى طلب إجازة بالتزامن مع شهر رمضان، وهو ما ذهبت إليه رقية باطوق ( موظفة بشركة عقارية)، مؤكدة على ضرورة أن يكون لشهر رمضان أجواء خاصة، وعلى الشركات أن تراعي الموظفات على وجه التحديد، كون وقت الدوام يتعارض مع إعداد الفطور لعائلتها ومع انصراف زوجها من دوامه أيضا، مشيرة إلى أن هناك من يضطر للخروج من دوامه حتى يقوم بتوصيل زوجته أو أخته، فيما يتزايد ضغط العمل في هذا الشهر مما يدفع الموظفات إلى طلب الإجازة خلال رمضان.
وترى ابتسام المطيري "موظفة بشركة خدمية" أن العمل في شهر رمضان لا يتعلق بالإرهاق، إنما في طبيعة العمل في شهر رمضان وارتباطه بالالتزامات الأخرى، خاصة لدى المرأة العاملة التي تكون مشغولة الذهن ومشتتة بين تأدية عملها في القطاع الذي تعمل به وبين ما تحتاجه أسرتها، أو حتى مشاركتها في ما يتطلبه شهر رمضان من عمل في المطبخ والالتزامات الأسرية الأخرى التي تنشط فيه.
وتلفت المطيري النظر إلى مشكلة المواصلات التي تستنزف منها وقتا لتوفير سائق بديل أو البحث عن سيارة ليموزين في كل مرة، مشيرة إلى سعيها لاستقطاع مدة من إجازتها السنوية لتقليص حجم الضغط الذي تواجهه في رمضان بسبب العمل وطبيعة شهر رمضان.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.