مجلس الشورى اليمني يدعم قرار إلغاء اتفاقية الدفاع المشترك مع الإمارات    تحالف دعم الشرعية في اليمن يدشن الحساب الرسمي للمتحدث الرسمي على منصة "إكس"    ريال مدريد يطوي صفحة روبن نيفيز    مجلس الوزراء: السعودية لن تتردد في مواجهة أي مساس أو تهديد لأمنها الوطني    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    أمير القصيم يستقبل المجلي والسلطان ورئيس وأعضاء جمعية مستقر للإسكان والترميم برياض الخبراء    نائب وزير الخارجية يستقبل رئيس المكتب البريطاني لشؤون السودان    أمير الرياض يعزي مدير الأمن العام في وفاة والده    "الإحصاء": تنشر إحصاءات النفايات في المملكة لعام 2024    مدير تعليم الطائف يثمن جهود المدارس في رفع نواتج التعلّم    الجامعة العربية تجدد إدانتها لتحركات الانتقالي الجنوبي المهددة لوحدة اليمن    هل المشكلة في عدد السكان أم في إدارة الإنسان    وكالة وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية تشارك في التمرين التعبوي لقطاعات قوى الأمن الداخلي (وطن 95)    عبدالله كامل رئيسال لاتحاد الغرف السعودية والصيخان والفاخري نائبين    السجل العقاري شريك مستقبل العقار في النسخة ال5 لمنتدى مستقبل العقار 2026    تحديد أول الراحلين عن الهلال    غيابات الأهلي في لقاء الفيحاء في دوري روشن    المتاحف والمواقع الثقافية بمكة المكرمة.. منصات معرفية    إعلان حالة الطوارئ في اليمن لمدة 90 يوما قابلة للتمديد    مهاجم الهلال يتربع على قائمة أمنيات جماهير فلامينغو    مبادرة رافد الحرمين تستأنف عامها الثَّالث بتدريب المراقبين الميدانيين    تراجع أسعار النفط    مجلس الأمن يعقد جلسة طارئة بشأن الاعتراف الإسرائيلي بإقليم "أرض الصومال"    300 ألف متطوع في البلديات    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    "الرياض الصحي" يدشّن "ملتقى القيادة والابتكار"    سماعات الأذن.. التلف التدريجي    المزارع البعلية.. تراث زراعي    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    متى سيعاود سوق الأسهم السعودي الارتفاع مجدداً؟    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    تايبيه ترد بنشر قواتها وترفع مستوى الجاهزية.. الصين تجري مناورات عسكرية واسعة حول تايوان    مواجهة ثأرية لآرسنال أمام أستون فيلا    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    التقدم الزمني الداخلي    في كأس أمم أفريقيا بالمغرب.. تونس تسعى لعبور تنزانيا.. ونيجيريا تلاقي أوغندا    النصر.. كسرِ الأضلاعِ وضرباتِ الجزاء    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    أكد أهمية الكليات والهاكاثونات في تحفيز الإبداع.. السواحه: تمكين رواد الأعمال من التوسع في مجالات التقنية    محمد إمام يحسم جدل الأجور    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    معارك البيض والدقيق    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أمين منطقة عسير: لستُ مسؤولاً عن إيقاف توظيف 38 شاباً في بلدية خميس مشيط


أبها – سعيد آل ميلس
المقاول «القوي» نادراً ما يتعثر لقوة إمكاناته وحرصه على سُمعته.
حققنا نسبة كبيرة من الأهداف المنشودة في توظيف النساء.
أرفض وصف مشروع مبنى أمانة عسير الجديد ب «المتعثر»
نزفّ البشرى لأهالي أبها بتوزيع ما يقارب ال 5000 قطعة قريباً جداً.
نسبة المشاريع المتعثِّرة ل «أمانة عسير» لا تتجاوز 10%.
كشف أمين منطقة عسير إبراهيم الخليل، أن نسبة المشاريع المتعثرة في عسير لا تتجاوز ال10%، ورفض وصف مشروع مبنى أمانة عسير الجديد ب «المتعثر»، وقال «يسير بشكل جيد وتم الانتهاء من المرحلة الأولى، وتم تسليمها» مؤكداً تنفيذ 40% من المرحلة الثانية (الملحق)، فيما نفى الخليل تسببه في إيقاف توظيف عشرات الشباب المتقدمين لوظائف في بلدية خميس مشيط، مرجعاً ذلك لأسباب إدارية وخلل في آلية توظيفهم. وأكد الخليل في حوار خاص ل»الشرق» أنه لا يرغب في شراء الإعلام، متأسفاً لحالة التصادم بين بعض الإعلاميين والمسؤولين، مشيراً إلى أن الإعلام السعودي مازال بعيداً عن الوصول لهدفه في تقديم الخدمة للمواطن، وتطرق أمين منطقة عسير إلى عديد من القضايا التي تهم المنطقة في ثنايا الحوار التالي:
مشاريع متعثرة
* يعد مشروع مبنى أمانة عسير أحد المشاريع المتعثرة في المنطقة.. ماذا تم بشأنه؟ وكم تقدر نسبة الإنجاز فيه؟
- أرفض وصف مشروع مبنى أمانة عسير ب»المتعثر»، فهو يسير بشكل جيد وتم الانتهاء من المرحلة الأولى وهي البرج، وتم تسليمه، والآن نحن في المرحلة الثانية الملحق، وهو يسابق الزمن المخصص له، والمتبقي له حسب العقد سنة كاملة، ونسبة الإنجاز في الملحق 40%.
* كم نسبة التعثر في إجمالي مشاريع أمانة عسير بشكل عام؟
المتعثر لا يتجاوز 10% من إجمالي المشاريع، ولكن هناك من المشاريع المتأخرة حجمها كبير ونحن في سباق مع الزمن لإنهائها.
* يتذمر صغار المقاولين من حزم الأمانة عليهم في تنفيذ المشاريع، بينما لا تتعامل بنفس القوة مع كبار المقاولين؟
- المقاول (القوي) نادراً ما يتعثر أو يتأخر لأنه يؤدي عمله بنجاح لقوة إمكاناته وحرصه على سمعته ودرجة التصنيف، ولكن المقاول الصغير هو من يتسبب في التأخير نظراً لحصوله على عدة مشاريع تفوق إمكاناته.
نزف التعديات
* ما الحلول التي وضعتها الأمانة لحل معضلة التعديات؟
- نحن نسعى جاهدين لإيقاف نزف الأراضي بسبب التعديات، ونعمل على سبق المتعدي في إحياء الأراضي وتخطيطها، كما أن هناك تعاوناً فيما بيننا مع لجنة التعديات بإمارة المنطقة لإزالة التعديات بشكل مبكر قبل أن تتطور. ولكن الإزالة لها إجراءات نظامية تأخذ بعض الوقت، مما يساعد أحياناً المتعدي في الاستمرار.
* المتابع لمشروع طريق المدينة العسكرية -مطار أبها يلاحظ وجود تعديات لم تتم إزالتها، مما أخر التنفيذ، كما أن هناك معارضين يرفضون إقامة المشروع؟
- أُبَشر الجميع أن المشروع ينفذ حالياً بشكل جيد، وقد اتخذنا إجراء في الفترة الأخيرة، وهو عدم تسليم المقاول أي مشروع حتى تقوم الأمانة بإزالة جميع التعديات التي تتعارض مع التنفيذ ثم نسلمه للمقاول لكي لا يدخل في أي إشكالات.
أما ما يخص المعترضين، فنحن نحاول إفهامهم أن المشروع تنموي ويهم المنطقة، ونؤكد لهم على حفظ حقوقهم المالية متى ما أثبت الشخص صحة تملكه الأرض.
أمر مزعج
* كيف ترون تعاون الجهات ذات العلاقة مع الأمانة في ترحيل الخدمات قبل بداية أي مشروع؟
- ترحيل الخدمات أمر مزعج جداً، فالجهات الأخرى متعاونة ولكن تصادفنا مشكلتان؛ الأولى أن ترحيل الخدمات قد يأخذ 30% من قيمة المشروع، وهو مبلغ ضخم جداً، والمشكلة الثانية أن الجهة التي رحلت خدمتها ترغب في تطوير جودة الخدمة على حساب الترحيل. مثلاً أن تكون الخدمة المرحلة هوائية تحاول الجهة المعنية تحويلها إلى أرضية، وبذلك تكون حسّنت خدمتها على حساب المشروع.
حلول مُرضية
* هل من جهات معينة تعانون منها؟
- لا أستطيع الحديث بأسماء الجهات ولكن نحن معهم في نقاش متواصل ودائماً ما نصل لحلول مُرضية.
* ذكرت في حديث سابق لك أن تنسيق المشاريع في عسير يعدّ أمراً مخجلاً، هل مازلت مقتنعاً بنفس الحديث، وهل توصلتم لآلية عمل لتحسين الأداء؟
- أنا مازلت عند حديثي أن التنسيق بين المشاريع مخجل جداً، ولم نصل لأي آلية إلى هذا الوقت، لأنه يصعب التنسيق خلال الفترة الحالية، ومؤسف جداً أن تبدأ جهة ما (أ) في مشروع وتنتهي منه ثم تبدأ الجهة (ب) وفي نفس الموقع أيضاً.
* المنح البلدية في عسير لا تسير بالشكل المطلوب، ما هو السبب؟ وإلى أي عام توصلتم في التوزيع؟
- أتفق معك أنها لا تسير بشكلها المفترض، وقد تكون فقدت هويتها مستقبلاً، لأن جزءاً منها لدى البلديات وجزءاً آخر لدى وزارة الإسكان. وإذا لم توحد الجهود ستبقى عملية إسكان المواطنين متعثرة بين هذه الجهات.
والحل أن تُسهم وزارة الإسكان في تمويل الناس بقروض عن طريق وزارة المالية لمن يملكون أراضي وستبدأ في حل جزء من المعاناة بدلاً من انتظار صندوق التنمية لسنوات، وبذلك تحل نسبة كبيرة من مشروع الإسكان.
وأما ما يخص التوزيع في أبها فنحن متأخرون جداً، ووصلنا لقائمة من تقدم عام 1402ه، وهناك بشارة نزفُّها لأهالي أبها عن توزيع ما يقارب ال5000 قطعة قريباً جداً.
آلية خاطئة
* هناك اتهام موجه لك بأنك من تسبب في إيقاف توظيف 38 شاباً في بلدية خميس مشيط بعد أن باشروا العمل في البلدية؟
- أنا لا أملك صلاحية إيقاف التوظيف لأنني موظف مثلهم وأمير المنطقة ووزير البلديات لن يسمحا لي بمثل هذا التجاوز، ولكن الحقيقة هي أن آلية توظيفهم لم تكن سليمة، وبلدية الخميس أخفقت في النهج الإداري السليم في توظيفهم، وهذه الوظيفة ليست حقاً لشخص معين بل هي حق لمجموعة مواطنين، لأنك قد تحرم آلاف الشباب ممن هم أكفأ بهذه الوظيفة وقضيتهم الآن لدى المقام السامي لمناقشتها.
* أفهم من حديثك أن الواسطة والعلاقات الشخصية هي السبب في توظيفهم؟
- أنت تريد أن تسميها واسطة هذا شأنك، أما أنا فأقول آلية توظيفهم لم تنتهج النهج الإداري الصحيح.
توظيف النساء
* هل حققتم المستهدف في توظيف الجانب النسوي؟ وماذا عن نوعية مهامهم؟
- نعم حققنا نسبة كبيرة من الأهداف المنشودة، ومازلنا نطمح في توظيف عدد أكبر وكفاءات أفضل، ونحن بذلك خدمنا المرأة التي هي أختي وأختك وقريبتي وقريبتك من معاناة مراجعة الأقسام الرجالية بتهيئة قسم نسوي مستقل يقوم على خدمتهم، وآلية عملهن أيضاً فنية من خلال جولات على المحلات النسائية ومراقبتها.
* على الرغم من ضخامة ميزانية الأمانة، إلا أن بعض تصاريحك الصحفية تذكر أن قلة الموارد حالت دون تنفيذ بعض المشاريع؟
- نعم ميزانية العام الحالي متميزة، ولكن مقارنة بالمشاريع التي لدينا مازلنا نحتاج ضخاً أكبر، ولو قارنا الميزانية بالمشاريع التي لدينا فسنجدها قليلة.
* إلى أين توصلتم بشأن مشاريع الإسكان مع وزارة الإسكان؟ وماذا تم بخصوص إيجاد مواقع لتلك المشاريع؟
- أعتقد أن حجم الأراضي التي مُنحت لوزارة الإسكان في عسير قادرة على إنجاز شيء جميل، وقد زُرنا تلك المواقع وبإذن الله ستخدم المنطقة وأهلها.
* أصدرت قراراً بإغلاق مقاهي تدخين الشيشة في أبها. ثم تم إعادة فتحها. هل من ضغوط مُورست عليكم؟
لا، لا توجد أي ضغوط علينا، وتم إعادة فتحها للذين صححوا مخالفاتهم، وأقاموها في مواقع خارج المدينة، وأما التي أغلقت بسبب وجودها داخل الأحياء السكنية فلم تفتح ولن تفتح أبداً.
تسرب الكفاءات
* أمانة عسير تعاني من تسرب الكوادر، وخصوصاً الفنية. ما الأسباب والحلول؟
- ليست أمانة عسير وحدها هي من تعاني من التسرب، بل الأمر يحدث على مستوى البلديات بشكل عام، والسبب يعود إلى إقبال القطاع الخاص عليهم، وإعطائهم رواتب ضخمة، وبالتالي يغادرون لمن يعطيهم مردوداً مالياً أعلى، وذلك سبَّب لنا أزمة.
وفي هذا الخصوص اجتمعنا مع معالي الوزير في الفترة الماضية وتمت مناقشة مثل هذه المشكلة، وذلك من خلال رفع أداء الكادر وتحسين المكافآت. وستتم دراسة الأمر، ونؤكد هنا أن وزير البلديات مهتم بهذا الأمر وحريص على معالجته.
* لماذا لم تحاول نقل تجربة الأحياء النموذجية التي طبقتها في بلدية عنيزة إلى عسير؟
- في عسير قد تكون الفكرة سابقة لأوانها، لأن المواطن قد لا يقبل لأنه لم يتصور الفكرة حتى الآن، ويجب أن نعيش واقعنا، ونحن بدأنا التطبيق في المخططات الحكومية التي هي تحت سيطرتنا، وإذا استطعنا إقناع المواطن العسيري بجدواها سيتم تطبيقها.
* ألا تتفق معي أن المجالس البلدية أحرجتكم مع المواطنين برفعها سقف الطموحات للمواطن وهي لا تملك الصلاحيات؟
- يجب أن تعلم أن المجلس البلدي في أمانة عسير من أكفأ المجالس البلدية، وذلك لأنه كان حلقة وصل بين الأمانة والمواطن واستطاع بمهنية عالية أن يأخذ من الأمانة كثيراً مما يريده من المشاريع، وبذلك أرى أنهم وُفقوا كثيراً ولم يحرجونا.
* موقع أمانة عسير على الشبكة العنكبوتية لم يصل لحد الطموح، هل هناك من عوائق معينة؟
- نعم.. لم نصل للمستوى المُرضي، ومازلنا في المرحلة الثانية، حيث وقعنا اتفاقية مع شركة عالمية لتطوير الموقع، ونعِد الجميع بأن الموقع سيكون على مستوى الطموح.
* علاقتك بالإعلام يشوبها كثير من المد والجزر.. أين الخلل؟
- إعلامنا في هذا الوقت لم يرتقِ، ومازال بعيداً عن الوصول لهدفه في تقديم الخدمة للمواطن، ومازالت المؤسسة الإعلامية لدينا كما هي في باقي دول العالم مؤسسة ربحية بالدرجة الأولى. وليس لدي أي خلاف مع الإعلام بتاتاً، ولكن ربما أنني لا أحب أن أشتري الإعلام كما يفعل كثيرون. أنا رجل واضح في علاقتي مع الإعلام، وأتعامل بواقعية، ولست من هواة الإثارة، لأنني على قناعة بأن رسالة الإعلام خدمية وليست ربحية، كما أنني أرى أن المسؤول الذي يقدم مصلحة المواطن قد لا يلبي رغبة بعض الإعلاميين مع الأسف، وبالتالي يحدث التصادم.
أمين عسير خلال الحوار
أعضاء “بلدي عسير" يتابعون أحد المشاريع (الشرق)


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.