«السعودية وساب» توقعان مذكرة تفاهم للتدريب على مهارات التقنية

وقّعت الخطوط السعودية مذكّرة تفاهم مع عملاقة برمجيات الأعمال العالمية «ساب»، للتعاون في تدريب الشباب الخرّيجين على مهارات تقنية المعلومات والأعمال في «مركز الكفاءة» التقني التابع للخطوط السعودية في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية.
وتساهم هذه المبادرة في تجهيز الشباب السعوديين لسوق العمل بعد تخرجهم، من خلال تدريبهم على المهارات الأساسية في الأعمال وتقنية المعلومات والريادة. ويشتمل التدريب على صقل مهارات التواصل والتفاوض، والتفكير التصميمي. وستقدّم المبادرة لمَن يجتازون التدريب من الخريجين، شهادات «ساب» في حلول الأعمال الأساسية.
وتقوم «ساب»، بموجب مذكّرة التفاهم بإطلاع الخطوط السعودية على أفضل ممارسات الأعمال في مجال الطيران، لمساعدتها في دعم عملياتها في مختلف المجالات، وإمكانية استفادة الخطوط السعودية، والمملكة، من فكرة إنشاء «ساب» معهداً للتدريب تابعاً للخطوط السعودية، ويختص بمجالات التنمية البشرية.
وتعتزم «ساب» الإشراف على «مركز الكفاءة»، وتقديم الإرشادات المتعلقة بإعداد الأجهزة والبرمجيات، إلى جانب إدارة برامج بناء القدرات في مجالات الأعمال، التي تشمل مبادرة «موارد»، التي أطلقتها الشركة حديثاً، وتَعِد بها الخريجين في أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بالحصول على شهادات «ساب» من خلال العمل المباشر والافتراضي في مشاريع للشركة.وقد اختيرت مدينة الملك عبدالله الاقتصادية موقعاً لإقامة «مركز الكفاءة» التقني التابع للخطوط السعودية، ومن المتوقع أن يصل حجم المدينة الاقتصادية عند الانتهاء من العمل بها في العام 2025 إلى حجم العاصمة الأمريكية. وسيكون لهذا المشروع العملاق البالغ تكلفته نحو 100 مليار دولار تأثير كبير على قطاعات السياحة والإمدادات اللوجستية والطاقة والنقل والتصنيع. وقد التزمت الخطوط السعودية بنقل ألف من موظفيها للعمل في مجمع التقنية الذكية التابع لها في المدينة.وأكّد مدير عام الخطوط الجوية العربية السعودية المهندس خالد الملحم، حاجة المملكة إلى الاستمرار في دعم القدرة على إيجاد فرص عمل مستدامة ذات أساس تقني متقدّم، مؤكداً حرص «السعودية» على بذل كل ما في وسعها لمساندة جهود الدولة في هذا المجال. وقال: «سوف نمهّد الطريق عبر تدريب الكفاءات الشابّة وصقل مواهبها التقنية والعملية لإيجاد مزيد من فرص العمل».