أكاديمية الهولندي تطلق برنامجاً لتأهيل الشباب السعودي مصرفياً

اعتمدت أكاديمية البنك السعودي الهولندي برنامجاً واعداً ضمن استراتيجيته لتدريب وتوظيف الكوادر الوطنية، موجّهاً لتأهيل القيادات الوظيفية في إداراته الداخلية، وذلك في إطار برنامج «المتدرب الإداري» الذي أطلق نسخته التاسعة أخيراً والمخصص لاستقطاب الكفاءات الأكاديمية السعودية الشابة من حديثي التخرّج وتأهيلهم مهنياً وإدارياً عبر منظومة شاملة من البرامج التدريبية المتقدمة. ويهدف البنك من وراء البرنامج التدريبي الجديد، إلى تهيئة جيلٍ من الكفاءات الشابة القادرة على تبوؤ مواقع مهنية مهمة في مختلف إدارات مصرفية الأفراد لدى البنك، على نحو يسهم في الارتقاء بجودة الأداء ضمن هذا القطاع الحيوي، وبما يتيح الفرصة أمام الشباب السعودي لإثبات قدراته والإسهام في مسيرة البنك. وقال مدير عام الموارد البشرية في البنك سعد العرفج أن هذا البرنامج يعد الذراع الثانية لبرنامج «المتدرب الإداري العام»، ويتم تبنيه لأول مرة، حيث يطمح البنك من ورائه إلى رفد إدارات مصرفية الأفراد لدى البنك بالقيادات السعودية الشابة والمؤهلة تأهيلاً مهنياً متقدماً، يعزز من كفاءتها الأكاديمية وخبراتها العملية التي تم اكتسابها خلال العمل في البنك، موضحاً أن البرنامج يسعى إلى ترسيخ مفاهيم «المدير الشامل» ضمن إدارات مصرفية الأفراد والتي تعد من أكثر الإدارات حيوية لدى البنك، وتتطلب معرفة واسعة بمختلف جوانب العمل المصرفي، ومواكبة لأحدث الأنماط المهنية والمهارات المتخصصة في مصرفية الأفراد.
وأشار العرفج إلى أن البرنامج والذي سيستقطب في محطته الأولى نحو 15 متدرباً من حديثي التخرج ومن موظفي البنك سينفذ على أربعة مراحل تدريبية على مدار تسعة أشهر متواصلة، وتتضمن مسارات وتطبيقات أكاديمية ومهنية متخصصة، وتتراوح بين أساسيات ومفاهيم العمل المصرفي وخدمات مصرفية الأفراد.