وزير الاستثمار يدشن مشروع مصنع للأسمنت في عدرا بسوريا    الرياض تستعرض جاهزيتها لاستضافة دورة ألعاب الفنون القتالية الآسيوية 2026    ثلاثي الاتفاق ينضم إلى المعسكر التدريبي في البرتغال    وزارة الرياضة تطلق برنامج "حكايا الشباب" 2025    جراحة للجميعة بمعسكر الذئاب    إحباط تهريب (189) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر في عسير    وجاؤوا يركضون مهلا يا دعاة الضلالة    انخفاض مخزونات النفط الخام الأميركية    الخلود يقيل المدرب الروماني كوزمين    "بر الشرقية" تفتتح مكتبًا خدميًا جديدًا في بقيق لتعزيز الوصول المجتمعي ورفع كفاءة الخدمات    أمير جازان يتسلّم التقرير السنوي لفرع هيئة الهلال الأحمر    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    جميل لرياضة المحركات تحتفي بتعاونها مع مؤسسة كأس العالم للرياضات الإلكترونية    هيئة الربط الكهربائي الخليجي تقيم ورشة عمل في مجال الذكاء الاصطناعي لدمجه في العمليات    رئيس بلدية صبيا يطّلع على مشاريع التدخلات الحضرية لتحسين المشهد العام في المحافظة    الشؤون الإسلامية في جازان تنظم عدد من المناشط الدعوية في محافظات المنطقة    اللجنة التنفيذية للتعاون الإسلامي تؤكد ضرورة وقف إطلاق النار في غزة    المملكة تُشارك تجربتها في إدارة الموارد المائية    الطيران المدني تصدر تقرير التزام المطارات والناقلات الوطنية بأوقات الرحلات لشهر يونيو 2025م    جامعة جازان تعلن مواعيد التسجيل الذاتي للفصل الدراسي الأول 1447ه    الصين تعلن تقديم "احتجاجات رسمية" للاتحاد الأوروبي    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    ربط التعليم التقني باحتياجات السوق.. أمير المدينة: معامل ابتكارات الحرف نموذج للاستثمار في رأس المال البشري    جذور العدالة    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    تصاعد الضغوط لإنجاز اتفاق وقف النار بغزة    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    الإسناد نموذج تشاركي يعزز جودة الخدمات    نبض العُلا    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    أمير جازان يستقبل مدير فرع إدارة المجاهدين بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مجموعة د. سليمان الحبيب تفوز بجائزة التميز في إدارة المواهب
نشر في الشرق يوم 31 - 05 - 2016

حصلت مجموعة د.سليمان الحبيب الطبية على جائزة «التميّز في إدارة المواهب على مستوى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. جاء ذلك خلال منتدىHR Human Capital Forum MENA الذي أقيم خلال الفترة من 25 و 26 مايو في مدينة دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة.
وأعرب إبراهيم بن محمد العامر نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بمجموعة د.سليمان الحبيب الطبية، عن اعتزازه بفوز المجموعة بتلك الجائزة، مشيراً إلى أنها تعكس الحرص الدؤوب على الاستثمار بالشكل الأمثل في العنصر البشري، باعتباره هو الأهم في منظومة تقديم الخدمات الطبية عالية الجودة التي تعمل المجموعة على توفيرها لمراجعيها.
وأشار العامر إلى أن فوز المجموعة بجائزة التميّز في إدارة المواهب هو نتاج لجهد دؤوب وعمل حثيث على استقطاب الكفاءات والعقول الشابة المتميزة ودمجها في منظومة عمل احترافية، ضمن مجموعة من المبادرات التي اعتمدتها المجموعة لتعزيز قوى الاستقطاب والمحافظة على المواهب وجعلها بيئة العمل الأكثر جذباً للكفاءات في مختلف التخصصات بها.
وتابع نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بقوله: لقد خاضت المجموعة خلال العام الماضي تحدياً كبيراً لإعادة هيكلة وتقييم كافة الإجراءات ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مع وضع الحلول العملية التي تسهم في إنشاء وتعزيز عمليات إدارية احترافية من شأنها تمكين الكفاءات البشرية بالمجموعة لتصبح شريكاً استراتيجياً في كافة عملياتها، مؤكداً أن الإدارة نجحت في وضع طريقة منهجية واضحة من شأنها ترسيخ قيم التحفيز والولاء وتعزيز فعالية وكفاءة الأداء الوظيفي لدى كافة منسوبي المجموعة. مشيراً إلى أن مجموعة د.سليمان الحبيب الطبية كانت قد أطلقت برنامج التحول في إدارة الموارد البشرية في نهاية عام 2014، كما أبرمت اتفاقية شراكة استراتيجية مع إحدى الشركات العالمية الرائدة لدراسة أفضل الاستراتيجيات الخاصة بإدارة الموارد البشرية. الجدير بالذكر أن قطاع الموارد البشرية بمجموعة د.سليمان الحبيب قد حصد قبل ذلك جائزة على ASIA HRD Awards THE لعام 2014 في أكبر تجمع آسيوي وشرق أوسطي، وكذلك توّجت المجموعة كإحدى أفضل الشركات جذباً للكوادر البشرية، إلى جانب حصولها جائزة التميّز في تطوير الموارد البشرية لعام 2013 وفقاً لتصنيف ARAB HEALTH، وأيضاً فازت بجائزة أفضل مبادرة لتوطين الوظائف.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.