ضبط مواطن في جازان لنقله مخالفين من الجنسية الإثيوبية بمركبة يقودها    المملكة تتوّج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025 بكوريا    الرئيس الفلسطيني: لا نريد دولة مسلحة ونطالب بانسحاب كامل للاحتلال من غزة    تركيا: أكثر من 410 آلاف لاجئ سوري عادوا إلى بلادهم منذ ديسمبر    ثالث وفاة جراء الحرائق في إسبانيا    هاتفيًا... فيصل بن فرحان ووزير خارجية هولندا يبحثان المستجدات الإقليمية والدولية    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    مدير حرس الحدود يشهد حفل تكريم المتقاعدين من منسوبي المديرية    نائب أمير الرياض يدشّن مشاريع تعليمية بقيمة تتجاوز مليار ريال    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم حلقة نقاش بعنوان: (تمكين الابتكار الرقمي في العمل التوعوي للرئاسة العامة)    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    اليوم الدولي للشباب تحت شعار"شبابُنا أملٌ واعد" بمسرح مركز التنمية الاجتماعية بجازان    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    وزارة الرياضة تُعلن بدء مرحلة إبداء الرغبة وطلب التأهيل لمشروع مدينة الأمير فيصل بن فهد الرياضية    السعودية للشحن توسع قدرات أسطولها بطائرتين من طراز A330-300    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    سفراء الإعلام التطوعي يشاركون في معرض "لا للعنف" للتوعية بمخاطر العنف    الإنجليزي أوسيلفان يحسم تأهله إلى الدور ربع النهائي من بطولة الماسترز للسنوكر.. وحامل اللقب يغادر    الذهب يتراجع مع ارتفاع الدولار.. وبرغم آمال خفض أسعار الفائدة    مكتبة "المؤسس" تواصل إبراز التراث العربي والإسلامي    بلدية صبيا تكثف استعداداتها لموسم الأمطار وتحدد أولويات المعالجة    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    تضخم أسعار المستهلكين في فرنسا عند 0.9%    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    واشنطن تشرع في تصنيف الإخوان منظمة إرهابية    دعت إلى تحرك دولي عاجل.. الأمم المتحدة تحذر من مجاعة وشيكة في اليمن    موسكو تقلل من أهمية التحركات الأوروبية.. زيلينسكي في برلين لبحث القمة الأمريكية – الروسية    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    الأسمري يزف تركي لعش الزوجية    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    فلكية جدة تدعو لمشاهدة نجوم درب التبانة    موجز    أكد إطلاق برنامج «ابتعاث الإعلام» قريباً.. الدوسري: طموحات الرؤية تؤمن بإمكانات الإنسان والمكان    للمرة الثانية على التوالي.. خالد الغامدي رئيساً لمجلس إدارة الأهلي بالتزكية    نائب وزير الخارجية وسفير الدومينيكان يبحثان تعزيز التعاون    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    بطولة لكرة المناورة ضمن فعاليات كأس العالم للرياضات الإلكترونية    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    وطن يقوده الشغف    البارالمبية الآسيوية تكرّم الأمير فهد بن جلوي بوسام آسيا 2025    متحدثون.. لا يتحدثون    ارتفاع مبيعات الإسمنت يعكس مواصلة نمو قطاع البناء والتشييد    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    سان جيرمان «يجحفل» توتنهام ويحقق كأس السوبر الأوروبي    نجاح زراعة 10 كلى تبادلية خلال 48 ساعة في التخصصي    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    إنجاز سعودي.. أول زراعة قوقعة ذكية بالشرق الأوسط وأفريقيا    استخراج هاتف من معدة مريض    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«السعودية للكهرباء» تحتفل بالخريج رقم 16 ألفاً في معاهدها
نشر في الشرق يوم 19 - 04 - 2015

تحتفل الشركة السعودية للكهرباء هذا الأسبوع بتخريج الطالب رقم 16 ألفاً في المعاهد التابعة لها، وذلك ضمن البرامج التدريبية التي يتم تدريسها في تلك المعاهد بهدف استقطاب كفاءات وانتقاء مواهب يمكنها الوفاء بالتزاماتها نحو تقديم الخدمة الكهربائية بموثوقية عالية في ظل نمو متزايد على الطاقة الكهربائية خلال السنوات القليلة الماضية، وهو ما دفعها إلى وضع استراتيجية طويلة المدى منذ 30 عاماً لتدريب الشباب السعودي للعمل في جميع قطاعات الشركة، ووصل عدد الدورات التي تم تقديمها خلال تلك السنوات في مجال التدريب والتطوير إلى أكثر من 400 ألف دورة.وتضم الدفعة الجديدة من خريجي معاهد الشركة السعودية للكهرباء 1626 شاباً سعودياً في عديد من التخصصات، أهمها تخصص «تشغيل محطات توليد الطاقة الكهربائية البخارية»، و»تشغيل محطات التوليد الغازية»، و»تشغيل محطات التوليد بالديزل» و»تشغيل محطات معالجة المياه». وسوف تعمل الدفعة الجديدة من الخريجين السعوديين على زيادة رقعة توطين الوظائف لشباب الوطن وإحلالهم محل الوافدين، وهو ما يمثل نقلة نوعية في إدارة محطات التوليد بأيادٍ سعودية خالصة، خاصة أن هذا المجال يمثل أهمية قصوى لقطاع الكهرباء لما يحتاجه من قدرات فنية ومهارة تمكنه من تجهيز وتشغيل وعزل ومراقبة وتفتيش جميع المعدات داخل المحطة ومتابعة التشغيل للأنظمة المساعدة، بالإضافة على الإلمام بإجراءات الصيانة الدورية، ومراقبة أداء المحطة ووضع تقييم شامل لأدائها واحتياجاتها.
ولا يتوقف عمل الخريجين على المهام الفنية فقط، خاصة أن معاهد «السعودية للكهرباء» لديها برامج تدريب إدارية وفنية شاملة تُمكن المتدرب من إدارة مواقع العمل التي يوجد فيها، مثل برنامج تدريب وتأهيل غير الموظفين (تدرج)؛ وهو أحد البرامج التي يتم التدريب عليها في مناطق الأعمال المختلفة، ويعد بمنزلة البرنامج الرئيس لتخريج دفعات عديدة من الفنيين بهدف الالتزام بجودة العملية التدريبية وبما يتناسب مع متطلبات الإدارات المستفيدة، حيث تتراوح مدة التدريب من 5 إلى 10 فصول تدريبية، مدة كل منها 10 أسابيع، حسب التخصص.
البرنامج يحتوي على عدد متنوع من التخصصات التي تحتاجها الشركة لتحل محل الكوادر القليلة الوافدة في ظل سعيها لسعودة أغلب قطاعاتها، خاصة أن نسبة التوطين بلغت في نهاية العام الماضي 87%؛ ومن هذه التخصصات: تخصص الكهرباء والإلكترونيات والتحكم، بالإضافة إلى الميكانيكا والمساحة وإدارة المكاتب.
وفي نفس السياق، لم تُغفل الشركة تدريب العنصر النسائي في مجالات مناسبة لهن تضمن خصوصيتهن، حيث تم تدريب طاقم نسائي على احترافية التعامل في خدمات المشتركين من خلال مركز اتصال (Call Center) موحد على مستوى المملكة لتلقي استفسارات المشتركين والرد عليها، بينهن 10% من الجمعيات الخيرية والفتيات من ذوات الاحتياجات الخاصة، وذلك من خلال دورات مكثفة على أفضل الأساليب في التعامل مع المشتركين والرد على استفساراتهم، وهيأت الشركة مقر عمل ملائماً يراعي خصوصية المرأة السعودية ويمنحها بيئة عمل تلبي احتياجاتها، وكذلك منحنهن رواتب مجزية تصل إلى 6 آلاف ريال، مع توفير الرعاية الطبية، إضافة إلى شمولهن بنظام التأمينات الاجتماعية، كما تحظى الموظفات بدورات تدريبية متطورة في مجال خدمة العملاء من أجل تطوير مهاراتهن وقدراتهن خلال العمل في الشركة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.