أمير منطقة جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة الدرب    رئيس وزراء موريتانيا يغادر المدينة المنورة    وزير التجارة الأميركي: نتوقع 50 مليار دولار شهريا من الرسوم الجمركية    الكرملين يعلن عن اجتماع مرتقب بين ترامب وبوتين في «الأيام المقبلة»    خطة أميركية تتضمن نزع سلاح حزب الله بحلول نهاية العام وانسحاب إسرائيل    أمير جازان يستقبل سفير جمهورية مالطا لدى المملكة    أمانة عسير توقّع 6 مذكرات تفاهم لتطوير وتشغيل حدائق في مواقع متعددة    بونو حارس الهلال مرشح لجائزة أفضل حارس في العالم    النصر يدخل سباق التعاقد مع مهاجم برينتفورد    نائب أمير منطقة الرياض يقلّد مدير جوازات المنطقة رتبته الجديدة    NHC تُعلن اكتمال حجز المرحلة الأولى من مشروع "ترف" خلال أقل من 24 ساعة وتُطلق المرحلة الثانية    أمانة القصيم تعرّف بمهام استوديو التصميم المعماري ودوره في إثراء التصاميم المحلية    «تصميم الحياة»... خارطة طريق لتفادي التيه الذهني والمهني    نونيز يطير إلى ألمانيا من أجل الهلال    أمام "سي إي يوروبا".. الفريق الفتحاوي يفوز بأولى ودياته بمعسكر إسبانيا الخارجي    العطش يلتحق بالجوع في غزة وتحذيرات من توسيع إسرائيل عملياتها    نتائج متقدمة ل"الموارد البشرية" في مؤشر نضج التجربة الرقمية للعام 2025    إيران تعدم مواطنا أدين بالتجسس للموساد    التخصصي" يحصد اعتماد "المركز الأمريكي لاعتماد التمريض" لبرامج التعليم التمريضي المهني المستمر    إحباط خطة لتفجير كنيسة في طرطوس    مؤسسة جائزة المدينة المنورة تعلن عن انطلاق جائزة فنون المدينة في دورتها الأولى    59% من منشآت القطاع الخاص دربت موظفيها على الحاسب    المجلس الاستشاري لمركز صحي المرابي يناقش احتياجات الأهالي مع تجمع جازان الصحي لتعزيز الخدمات الطبية    ديوان المظالم يعلن فتح باب التقديم على التدريب التعاوني    رياح نشطة على معظم مناطق المملكة وامطار على الجنوب    بعد صفقة كوكا.. كالفو يعزز صفوف الاتفاق    بدء جلسات محاكمة قاتل القاسم.. ووزير الحج ينعيه    الصومال يشدد قبضته الأمنية على الإرهاب    تطبيق إلزامي لكود البنية التحتية بمنطقة الرياض    احتفال الفرا وعمران    أم ومعلمة تقتحمان مدرسة لسرقة «امتحانات»    في ذمة الله    محمد بن عبدالرحمن: مطار الملك سلمان يحول الرياض لمركز عالمي للنقل والخدمات اللوجستية    تتصدرها الفلل والشقق.. 5.4 مليار ريال تمويلات سكنية    وسط معارك متواصلة وتدهور إنساني حاد.. البرهان يتعهد بتحرير كل أراضي السودان    فتح باب التقديم لدعم المشاريع السينمائية    2 مليون دولار لتأمين «ابتسامة» نجمة هوليود    تفاهم بين الرياض وبغداد لمكافحة الإتجار بالمخدرات    فيصل بن مشعل يدشن مركز الملك عبدالعزيز للمؤتمرات بجامعة القصيم    البدير في ماليزيا لتعزيز رسالة التسامح والاعتدال    الباحة.. أهلي ومطر    إنجاز طبي في الأحساء.. زراعة منظم ضربات قلب لاسلكي لمريض    مفردات من قلب الجنوب 9    النائب العام يستقبل سفير جمهورية مصر لدى المملكة    فريق سفراء الإعلام والتطوع" يزور مركز هيئة التراث بجازان    66 مليون شجرة مساهمة القطاع الخاص بمكافحة التصحر    البلاسيبو.. عندما يتحول الوهم إلى شفاء    هل نقد النقد ترف أم ضرورة؟    5 جوانب أكاديمية ونفسية في التقويم الدراسي    السعودية والعراق توقعان اتفاقية في مجال مكافحة المخدرات    وزير الدفاع يبحث مع نظيره الأمريكي تطوير الشراكة الإستراتيجية    الأمير فهد بن سلطان يطلع على نتائج القبول بجامعة تبوك.    مركزي جازان ينجح في إزالة ثلاث عقد في الغدة الدرقية الحميدة بالتردد الحراري دون تدخل جراحي    محافظ تيماء يستقبل مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة تبوك    البريد السعودي ‏يُصدر طابعًا تذكاريًا بمناسبة تكريم أمير منطقة ⁧‫مكة‬⁩ المكرمة ‬⁩تقديرًا لإسهاماته    تمكين المواطن ورفاهيته بؤرة اهتمام القيادة    صحن المطاف مخصص للطواف    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«التدريب التقني» تتحالف مع شركات نفطية لتدريب وتوظيف السعوديين
لتلبية احتياجات صناعة خدمات البترول ولمساندة السعودة في المملكة
نشر في الرياض يوم 17 - 03 - 2014

خطت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني خطوات هامة في شراكتها الاستراتيجية مع شركات وطنية رائدة في مجال الصناعات البترولية، وذلك بتشغيلها ل6 معاهد متخصصة تُعنى بتدريب الكوادر السعودية الشابة للعمل في مجال البترول والإنشاءات النفطية، من خلال تنفيذ برامج تدريبية معدة بإتقان للتحسين من كفاءة المتدرب السعودي، ليكون فاعلاً في رفع الناتج الاقتصادي المحلي، خصوصًا وأن العائدات البترولية تمثل حصة كبيرة من اقتصاد المملكة.
ومن شأن مخرجات هذه المعاهد أن تُسهم في زيادة معدلات السعودة في قطاع البترول، مما يحقق تطلعات التوجه الحكومي، الساعي إلى توطين الوظائف، لاسيما في القطاعات الحيوية، ومنها قطاع البترول والنفط الذي يعدّ لاعباً رئيسياً في تنمية الاقتصاد الوطني، ونظراً لما يتطلبه العمل في مجال البترول من مهارات محددة ومعايير مهنية عالية، بادرت المؤسسة بعقد شراكات استراتيجية مع الشركات العاملة في مجال النفط لإنشاء معاهد تقوم بتنفيذ برامج تدريبية متخصصة حسب احتياج تلك الشركات، وبما يضمن للمتدرب التحاقه بسوق العمل والحصول على فرصة عمل مناسبة بعد انتهاء فترة تدريبه.
وفي هذا الخصوص، أكد ل"الرياض" المهندس عبدالله اليامي، مدير المعهد التقني السعودي لخدمات البترول بالدمام، أن تلك الشراكات خير مثال على ما يمكن تحقيقه في مجال إعداد الشباب السعودي تحت مظلة الشراكات الاستراتيجية التي أطلقتها المؤسسة منذ سنوات، موضحاً أن هذه الشراكات حققت نجاحات كبيرة في تأهيل الشباب السعودي لوظائف الصناعة البترولية على اختلاف وتنوع منشآتها، حيث بدأ هذا الجهد المشترك والمخلص، يؤتي ثماره في كل مكان شيدت فيه هذه المعاهد والمراكز التدريبية، والتي ننظر إليها باعتبارها خطوة جريئة وبيئة مثلى لتوفير مجالات العمل لآلاف السعوديين الباحثين عن الفرص ولتدريبهم وتطويرهم فنياً وتقنياً وفق أعلى المعايير الدولية، خاصة وأن التدريب الذي يتلقاه الآلاف من الشباب السعودي يؤكد وجود قاعدة صلبة للتحول المعرفي في الاقتصاد السعودي بشكل عام وفي قطاع الصناعة بشكل خاص. وفيما يتعلق بطبيعة البرامج التي يقدمها المعهد قال المهندس اليامي:" يتم تحديد البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد التقني السعودي لخدمات البترول للمتدربين بالاتفاق مع الشركاء من الشركات التي تستهدف توظيف الخريجين في تخصصات الآلات الدقيقة، الكهرباء، الميكانيكا، التشغيل، اللحام، أعمال الأنابيب، والانشاءات والحفر. ولضمان جودة التدريب قام المعهد بالحصول على اعتمادات وتراخيص من جهات عالمية معتمدة في مجال التدريب مثل City&Guilds وACCET. ومن أبرز الشركات المشاركة في إعداد البرامج شركة أرامكو السعودية وبعض الشركات العالمية الرائدة في هذا المجال.
فهد العتيبي
وعمّا إذا كان المعهد يحقق أمانًا وظيفيًا للمتدربين، شددّ المهندس اليامي على أن من أهم عوامل نجاح المعهد التقني السعودي لخدمات البترول ومعاهد الشراكات الاستراتيجية للمؤسسة هي أنها تقوم على مبدأ التدريب المبتدئ بالتوظيف، وتقديم التشجيع والتحفيز للمتدربين مثل السكن والنقل، مما يحفز المتدربين للمثابرة والنجاح، مضيفاً:" يحرص المعهد على تحقيق الأمان الوظيفي للمتدربين عن طريق إلزام الشركات بتوقيع عقود عمل مع المتدربين وتسجيلهم في التأمينات الاجتماعية قبل بداية البرنامج التدريبي في المعهد، كما أن حاجة السوق المحلي لمثل هذه التخصصات النوعية في مجال البترول والغاز وإقبال الشركات الرائدة في مجال خدمات البترول يعدّ أمراً فعالاً في تأمين الوظائف للشباب السعودي المتدربين بالمعهد".
وأشار المهندس اليامي إلى أن المعهد التقني السعودي لخدمات البترول يقوم بالتواصل مع الجهات الراغبة بتوظيف الخريجين عن طريق دعوة وزيارة هذه الجهات وتزويدهم بكامل المعلومات المتعلقة بالمعهد والمتدربين لبناء اتفاقيات تدريب مشتركة، مبيناً أن أبرز الشركات التي تستقطب خريجي المعهد هي الشركات العاملة في قطاع البترول والغاز، وعلى رأسهم شركة أرامكو السعودية، شركة شيفرون السعودية، شركة أرامكو لأعمال الخليج، شركة شلمبرجير، شركة هاليبيرتون، وشركة بيكر هيوز، في حين بلغ عدد المتدربين حالياً أكثر من الفي متدرب في مراكز التدريب الثلاثة، وعدد الشركات الراعية الموقعة على اتفاقية التدريب 70 شركة. وحول المعاهد المتخصصة في التدريب في مجال البترول، أكد ل"الرياض" فهد العتيبي، المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، إن المؤسسة استحدثت تخصصات ومجالات تدريب جديدة تتوافق وحاجة السوق السعودي، وحاجة التنمية الوطنية، ففي قطاع البترول والإنشاءات النفطية هناك ستة معاهد تقنية بشراكة استراتيجية مع قطاع الأعمال وهي: المعهد التقني السعودي لخدمات البترول في الدمام، بشراكة مع وزارة البترول، وشركة شفرون، وشركة أرامكو السعودية، والمعهد التقني السعودي لخدمات البترول في مدينة الخفجي بشراكة مع وزارة البترول والثروة المعدنية، وأرامكو السعودية، ومعهدين في جازان بشراكة مع شركة أرامكو وثماني شركات عالمية، والمعهد الوطني للتدريب الصناعي في الأحساء، بشراكة مع شركة أرامكو ومجموعة من مقاوليها وشركة الكهرباء، ومعهد الإنشاءات النفطية في النعيرية بشراكة مع شركة اتحاد المقاولين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.