الجدعان يرأس وفد المملكة في اجتماع لجنة التعاون المالي ل"دول الخليج"    المملكة والمكسيك توقعان مذكرة تفاهم    الأخضر السعودي في مجموعة قوية بكأس آسيا تحت 23 عامًا 2026    الرخص الرياضية استثمار منظم يفتح أبواب الاقتصاد الجديد    "الهجن السعودية" تتصدر قوائم كأس الاتحاد السعودي ب 4 كؤوس و45 شوطاً    ديشان يدعم قاعدة (البطاقة الخضراء) ويدعو لاستغلالها بشكل إيجابي    هيئة المساحة الجيولوجية: رصد زلزال بقوة 5.1 درجات في وسط إيران    "جيل Z".. ناشئة يبحرون في عوالم كتب الكبار    الهويدي: "الشريك الأدبي" أدخل الأدب في حياتنا وكسر احتكار الثقافة    ترامب: أميركا تخوض «نزاعاً مسلحاً» مع كارتلات المخدرات    انطلاق معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025    العلا.. مرحلة جديدة    قراءة في مجد الطبيعة وصغارة الإنسان    أسعار النفط تتراجع بنحو 2%    معهد العاصمة النموذجي.. شواهد على التعليم    التطور التكنولوجي في بيئة الحروب    الإعلاميان الكبيران : محمد عابس وعبدالعزيز خزام في مهرجان القصيدة الوطنية    نحترق لتنضج الطبخة    الشيخ والغوغاء 2/2    نادي الاتحاد يتوصل لاتفاق مع المدرب البرتغالي كونسيساو    انطلاق معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025    ضبط مواطن في جازان لتهريبه ونقله مواد مخدرة وإيواء مخالفين    الأهلي يعلنها: روي بيدرو المدير الرياضي الجديد    في اليوم الأول ل"كتاب الرياض".. مهرجان ثقافي حي للمعرفة    عدد من الدول تعلن احتجاز إسرائيل عددًا من مواطنيها    خالد الغامدي رئيساً تنفيذياً للشركة السعودية للكهرباء    تركيب لوحات شارع الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ في العاصمة الرياض    التعليم معركة الوعي وبناء المستقبل    رفقًا بالمعلمين والمعلمات أيها المتنمرون    من الاستدامة إلى التنافسية العالمية: هل تكفي رؤية 2030 لتجعل السعودية في الصدارة؟    أمير منطقة جازان يطلق جائزة "الأمير محمد بن عبدالعزيز لمزرعة البن النموذجية" بنسختها المطورة    "هيئة العناية بالحرمين": 115 دقيقة مدة زمن العمرة خلال شهر ربيع الأول    التكيُّف مع الواقع ليس ضعفًا بل وعي وذكاء وقوة    "التخصصي" في المدينة ينجح في إجراء زراعة رائدة للخلايا الجذعية    تابع سير العمل ب«الجزائية».. الصمعاني: الالتزام بمعايير جودة الأحكام يرسخ العدالة    حققت مع 387 موظفاً في 8 وزارات.. «نزاهة» توقف 134 متهماً بقضايا فساد    الصورة الذهنية الوطنية    شذرات.. لعيون الوطن في يوم عرسه    أمراء ومسؤولون يقدمون التعازي والمواساة في وفاة الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    هجوم حوثي صاروخي يستهدف سفينة هولندية في خليج عدن    زلزال الفلبين: بحث يائس ومخاطر متصاعدة    اغتيال مرشح برلماني يهز طرطوس.. أردوغان يحذر من المساس بسلامة الأراضي السورية    في كأس آسيا 2.. النصر يعبر الزوراء ويتصدر.. وتعادل الشباب والنهضة العماني    قمة أوروبية لمواجهة تهديدات موسكو.. مفاوضات روسية – أمريكية مرتقبة    البنتاغون يواصل تقليص مهمته العسكرية بالعراق    «ريف» تعزز إنتاج السعودية من البن    ائتلاف القلوب    شذرات لعيون الوطن في يوم عرسه    إرث متوارث.. من قائد (موحد) إلى قائد (ملهم)    «التأمينات» اكتمال صرف معاشات أكتوبر للمتقاعدين    باحثون يطورون علاجاً يدعم فعالية «المضادات»    شيءٌ من الوعي خيرٌ من قنطار علاج    تقليص ساعات العزاء والضيافة عن نساء صامطة    ملتقى لإمام وقاضي المدينة المنورة بن صالح    معتمرة تعود من بلدها لاستلام طفلها الخديج    نائب أمير تبوك يستقبل مدير عام الأحوال المدنية بالمنطقة    أمير جازان يستقبل وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية    بطل من وطن الأبطال    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تقويم جودة المستشفيات 2/2
نشر في الرياض يوم 09 - 01 - 2005

تحدثنا في الأسبوع الماضي عن القواعد التي على أساسها يختار المريض المستشفى والامكانات والمزايا التي تجعل من هذا المستشفى أو المركز ذا جودة عالية وذكرنا أن أول ذلك هو الثقة بمؤهلات الأطباء وخبرتهم، أما المعيار الثاني فهو توفير التسهيلات الطبية من حيث المواعيد والمتابعة والتحاليل المخبرية والفحوصات والدراسات الشعاعية بدون أي تأخير أو مماطلة وتيسير استشارة الطبيب المعالج ليلاً ونهاراً لأية حالة طارئة أو سؤال طبي مهم.
3- ومن اهم مميزات المراكز الطبية البارزة:
أ- الفريق الطبي والاداري القيادي الذي يجب أن يتمتع بالكفاءة المبنية على العلم والثقافة والخبرة والمؤهلات والاخلاقيات الرفيعة واحترام الأطباء والمساعدين والطاقم الطبي والعاملين في المستشفى واعطائهم حقهم والثناء عليهم واحترام آرائهم والاستفادة منها وتوفير مناخ عمل جاد ومريح ومهيأ لهم ورفع معنوياتهم وحثهم بالحسنى الى تطبيق القواعد الاساسية للرسالة التي رسموها لمركزهم بدون اية مهادنة أو مساومة وعليهم أن يكونوا قدوة يقتدي بها معاونوهم وموظفوهم وان يتحلوا بالاخلاق الرفيعة بعيداً عن الضغائن والغطرسة والتبجح والظلم والمحسوبية والميول الشخصية والاعتبارات الضيقة الخسيسة وروح الانتقام والغيرة والطعن في الظهر وذلك لتوفير الجو الملائم لكل الموظفين والعاملين في المستشفى يحثهم على التجاوب مع القيادة الطبية والادارية وبذل جهودهم من اجل توفير المعالجة المثالية للمريض.
4- توفير احدث المعدات الطبية والتكنولوجيا من حيث المعاينة والتشخيص والعلاج وخصوصاً في غرف العمليات والعناية الفائقة وغرفة الطوارئ التي تسهل عمل الاختصاصيين الذين يجب أن يتمتعوا بخبرة طبية عالية وواسعة وشهادات تخصصية معترف بها في تلك الاختصاصات.
5- الاستعانة بطاقم ممرضات وممرضين وفير العدد وذي مؤهلات طبية رفيعة يحسن معاملة المرضى بطريقة مثالية ويلبي طلباتهم المعقولة بكل صبر واحترام وحنو ووجه بشوش بدون أي تذمر أو غضب أو مماطلة أو قلة احترام
6- التأكيد من سلامة المعالجة وتفادي الاخطاء الطبية الدوائية أو العلاجية أو الجراحية مع التركيز على جودة العلاج واتباع القواعد النموذجية والمتبعة في حقل الطيران مثلاً لتفادي حدوث تلك الاخطاء.
7- نظافة المستشفى والعاملين فيه واتباع قواعد صارمة من حيث الاسس التصحيحية، واناقة الأطباء والممرضين والممرضات والموظفين من العوامل المهمة التي تجذب المريض وتزيد ثقته وارتياحه.
8- متابعة المريض الدورية المنتظمة أو تسهيل تلك المتابعة محلياً في مدينته والاستجابة العاجلة لأية حالة طارئة تلم به واستقباله بسرعة إذا ما اقتضى الأمر وتوفير العلاج الخصوصي له خارج المستشفى في بلدته أو في مركز صحي قريب منه.
الخلاصة:
رغم أن بعض المرضى لابد أن يتأثروا بالدعايات المنتشرة في وسائل الإعلام المرئي والمسموع والمكتوب حول الخدمات الطبية «المميزة» وشهرة الأطباء الزائرين التي قد تجذبهم نحو مركز طبي معين لكن اغلبيتهم يلجأون إلى اختصاصيين ذوي شهرة وخبرة واسعة ونتائج جيدة وصيت لامع واخلاقيات رفيعة في مراكز طبية مرموقة قد اثبتت مؤهلاتها وجودتها وعنايتها الطبية وسلامتها واضعين ثقتهم فيها لتوفير أفضل المعالجة واحدثها لهم بكل ثقة مؤتمنين بأنفسهم وحياتهم وحياة عيالهم بإذن الله سبحانه وتعالى، بين أيدي الاختصاصيين الأكفياء والبارزين للحصول على أفضل النتائج وأجودها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.