منتدى الموارد البشرية يوصي بتشكيل فريق لتوفير 50 ألف وظيفة

أقرت الأمانة العامة لمنتدى جدة للموارد البشرية تشكيل فريق عمل برئاسة نائب رئيس غرفة جدة مازن بترجي لتوفير 50 ألف فرصة عمل جديدة في منطقة مكة المكرمة بتنسيق وإشراف من وزارة العمل.
وأوصى المنتدى الذي نظمته غرفة جدة بمشاركة وزارة العمل بالتركيز على تصنيف الوظائف التي تشغلها العمالة الوافدة وتطويرها وإثرائها ليكون لها عمق معرفي ومسارات وظيفية واضحة، مؤكدا على أهمية تطبيق التدقيق لتطبيقات الموارد البشرية لدى المنشآت ليكون موازيا للمعمول به في مراجعة الحسابات قانونياً.
وأقر المنتدى آلية لدراسة القطاعات لتحسين الإنتاجية وتحويلها من منظمات تعتمد على العمالة إلى منظمات أقل اعتماداً، كما شدد على رفع الوعي بدور اللجان العمالية في القطاع الخاص وأثرها على تلك المنشآت والعمل على توعية المنشآت الصغيرة والمتوسطة بدور الموارد البشرية وتطبيقاتها.
واستعرض المنتدى التوجهات الاستراتيجية لتنظيم سوق العمل السعودي وشرح آليات الاستفادة المثلى من المواهب المحلية ومناقشة تطلعات أصحاب الأعمال في ظل تغيرات الأعمال مع عرض التجارب الناجحة في تطوير تطبيقات الموارد البشرية.
واستهدف المنتدى أصحاب الأعمال ومديري العموم وأصحاب القرار ومديري الموارد البشرية في المنظمات ومديري التطوير والتدريب وطلاب الجامعات والمعاهد ومكاتب التوظيف ومديري التخطيط وخبراء ومستشاري الموارد البشرية بهدف إبراز الريادة الإبداعية لبناء ثقافة عمل ايجابية وبناء بيئة عمل جاذبة والمحافظة على أصحاب الإنتاجية العالية من المواطنين، كما تناول الريادة الإبداعية لبناء ثقافة عمل ايجابية، وبناء بيئة عمل جاذبة والمحافظة على أصحاب الإنتاجية العالية من المواطنين فضلاً عن بناء الشراكة الإستراتيجية بين القطاع العام والخاص لتفعيل الاستخدام الأمثل للكفاءات الوطنية وتطوير البيئة المناسبة لرفع التنافسية وزيادة الإنتاجية.