«الكهرباء» تبرم الاتفاقية الثالثة لدعم التدريب المرتبط بالتوظيف مع« الموارد البشرية»

وقعت الشركة السعودية للكهرباء أمس الأول الاتفاقية الثالثة لدعم التدريب المرتبط بالتوظيف مع صندوق تنمية الموارد البشرية ضمن جهوده الداعمة للشركات والمؤسسات الوطنية لتشجيعها على توظيف الكفاءات السعودية.
وأوضح عبدالسلام بن عبدالعزيز اليمني نائب رئيس أول للشؤون العامة بالشركة أن الاتفاقية تنص على توظيف (706) ضمن برامجها الخاصة بالتدريب والتوظيف.
وأضاف اليمني ان توقيع صندوق تنمية الموارد البشرية لمثل هذه الاتفاقية مع الشركة يؤكد اهتمام الشركة الملحوظ بالموارد البشرية وقدراتها على تحقيق التميز والتألق في هذا المجال، والشركة منذ تأسيسها عملت ولا تزال مستمرة في توفير احتياجاتها البشرية من الكوادر الوطنية الشابة المدربة والمؤهلة.
وأشار إلى انه ونتيجة لاهتمام الشركة بهذا الجانب فقد ارتفعت معدلات التوطين إلى 85٪ مؤكداً أن الشركة تنظر للموارد البشرية كطاقة حقيقية للنجاح وتعمل من خلال عدد من البرامج المتخصصة لتطوير الموظفين وتخطيط مساراتهم. وكانت الشركة السعودية للكهرباء وقعت مطلع عام 2009 اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية نظير توظيفها وتدريبها ل1941 موظفاً. كما وقعت الاتفاقية الثانية مع صندوق تنمية الموارد البشرية نظير توظيفها وتدريبها ل542 موظفاً ضمن برامجها الخاصة بالتدريب والتوظيف وذلك في شهر مايو الماضي.