أمير منطقة تبوك يرعى بعد غد حفل تخريج متدربي ومتدربات المنشات التدريبية    القادسية يكسب التعاون بهدف ويرتقي ل"الثالث" في دوري روشن للمحترفين    شيطان أخرس    الحج بتصريح.. نظام يحفظ الأرواح ويعظم الشعائر    مريم تفوز بلقب إسكواش السيدات    القادسية يقفز للمركز الثالث في الدوري السعودي بالفوز على التعاون    ليفربول يفرط في تقدمه ويكتفي بالتعادل مع أرسنال في الدوري الإنجليزي    سحب سامة تحاصر 160 ألف شخص في منازلهم    40 مليون عملية لأبشر في أبريل    172 ألف مستفيد من مركز دعم القرار بالمظالم    الدلامي يتفقد عقبة الهدا    احتفاء باليوم العالمي للمتاحف    السعودية تقود جهود السلام كأول دولة ترسل مبعوثا إلى الهند وباكستان    عاصفة غضب على Tiktok بسبب فيديو    أمير القصيم يواسي أسرة الثنيان في وفاة الشيخ حجاج الثنيان - رحمه الله -    ولي العهد والرئيس السوري يبحثان مستجدات الأحداث في سوريا    ينطلق غدًا "أسبوع الرياض الدولي للصناعة 2025" بمشاركة واسعة من جهات محلية ودولية    ريمونتادا من برشلونة في الكلاسيكو تقربه من لقب الدوري الإسباني    أمير الشرقية: المملكة ملتزمة بدعم الشباب وتمكينهم من أجل صياغة المستقبل    رئيس البرلمان العربي يوجّه رسائل عاجلة لإنقاذ أطفال غزة من المجاعة    سعود بن نهار يطلع على الخدمات المقدمة للحجاج في مطار الطائف    جوازات مطار المدينة تستقبل أولى رحلات الحجاج القادمين من نيجيريا    اعتدال و تليجرام يزيلان 16 مليون مادة متطرفة في 3 أشهر    "دوري يلو 33".. 9 مواجهات في توقيت واحد    أمير القصيم يرعى حفل تخريج 400 متدرب ومتدربة من معهد "سرب"    أمير الشرقية يستقبل مجلس إدارة غرفة الأحساء والرئيس التنفيذي للشركة الوطنية لإمدادات الحبوب    الانتهاء من تطوير واجهات مبنى بلدية الظهران بطراز الساحل الشرقي    مستشفى الرس ينقذ طفلا تعرض لاختناق قاتل    ‫دعم مستشفى عفيف العام بأجهزة طبية حديثة وكوادر تخصصية    الأمير ناصر بن محمد يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تعيينه نائبًا لأمير منطقة جازان بالمرتبة الممتازة    "فرع الإفتاء بعسير"يكرم القصادي و الخرد    "التخصصي" توظيف رائد للجراحة الروبوتية تنقذ طفل مصاب بفشل كبدي ويمنحه حياة جديدة    الرئيس الموريتاني والأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يفتتحان متحف السيرة النبوية في نواكشوط    أمير حائل يشهد أكبر حفل تخرج في تاريخ جامعة حائل .. الثلاثاء    أمطار غزيرة وسيول متوقعة على عسير والباحة ومكة    أرامكو تعلن نتائج الربع الأول من عام 2025    جامعة الإمام عبد الرحمن تكرم الفائزين ب"جائزة تاج" للتميز في تطوير التعليم الجامعي    "التعاون الإسلامي" يرحّب بوقف إطلاق النار بين باكستان والهند    ارتفاع الرقم القياسي للإنتاج الصناعي بنسبة 2.0% خلال شهر مارس 2025    الاتحاد يواجه القادسية على ملعب الإنماء بجدة.. خادم الحرمين الشريفين يرعى نهائي كأس الملك في الثالث من ذي الحجة    أوامر ملكية: إعفاء أمير جازان وتعيين نائب لوزير التعليم    سمو ولي العهد يجري اتصالًا هاتفيًا بسمو أمير دولة الكويت    موجز    الرياض تُصدّر العمارة النجدية للعالم في بينالي البندقية 2025    عرض 3 أفلام سعودية في مهرجان "شورت شورتس"    مكتب إقليمي ل (يونيدو) في الرياض    أكد بحثه ملفات إستراتيجية.. البيت الأبيض: ترامب يزور السعودية ويلتقي قادة الخليج بالرياض    50 % الانخفاض في وفيات الحوادث المرورية بالسعودية    "الشؤون الدينية" تكلف 2000 كادر سعودي لخدمة ضيوف الرحمن.. 120 مبادرة ومسارات ذكية لتعزيز التجربة الرقمية للحجاج    ضبط 1203 حالات في المنافذ الجمركية خلال أسبوع    "الداخلية": ضبط 16 ألف مخالف في أسبوع    انقسام سياسي يعمّق الأزمة.. ليبيا على حافة الانفجار.. اشتباكات دامية وغضب شعبي    وسط تنديد روسي.. قادة أوروبا يؤيدون مقترح الهدنة في أوكرانيا    انقطاع النفس أثناء النوم يهدد بالزهايمر    باكستان تؤكد «استمرار التزامها» بوقف إطلاق النار    تعزيز الأمن الدوائي    «تعليم الرياض» يفتقد «بادي المطيري».. مدير ثانوية الأمير سلطان بن عبدالعزيز    الفرق بين «ولد» و«ابن» في الشريعة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحراك الوظيفي
افق الشمس
نشر في الرياض يوم 18 - 07 - 2009

المتابع لواقع حال الكثير من الموظفين المدنيين على وجه الخصوص يجد ركوداً في الترقيات الى درجة ان الآلاف منهم يعملون على نفس المرتبة وبنفس الراتب لعشرات السنوات رغم ان بعضهم اضاف شهادات علمية لملفه الوظيفي ولكن لاشيء يتغير أي بقي على نفس وظيفته والاكيد مرتبه لم يتغير...؟؟ ذلك يعتبر مشكلة كبيرة لابد من البحث لها عن حلول فعليه يعطى كل ذي حق حقه وايضا تساعد على تنشيط هؤلاء الموظفين...
نعم البقاء على نفس الراتب ونفس الوظيفة سنوات عديدة سوف يصيب هؤلاء بالكساد والخمول والنتيجة انه سوف يمارس عمله بنمطية وقد لايجد رغبة في الانجاز خاصة اذا طالت مده العمل دون أي ترقيه او حراك وظيفي...
من هنا اتصور ان وزارة الخدمة المدنية مطالبة فعلا بتحريك الاوضاع الوظيفية اكثر مما هو حاصل وفتح الملفات المغلقة داخل الوزارات التي تخزن بين ملفاتها الدرجات الوظيفية تحسبا لاحتياج بعض منسوبيها مع البخل على بعضهم الآخر....
ايضا ليس من العدل ان يتم ربط الترقية في الغالب بتغيير مكان العمل من مدينة لاخرى خاصة للنساء لان عملية التنقل بالنسبه لهن صعبة جداً ...؟
ولعل فتح باب التقاعد المبكر يمثل ايضا احد الحلول ..من خلاله يمكن ان يوجد شاغر وظيفي يستفيد منه شبابنا من العاطلين من الجنسين وايضا يعزز حاجة القطاع الخاص لكوادر مؤهلة ومتسلحة بالخبرة....
ايضا لابد من ايجاد مركز معلومات يشمل جميع الموظفين بكل مؤهلاتهم وخبراتهم ومراكزهم الوظيفية وعمرهم الوظيفي في نفس الوظيفة على ان يتم ربط البنك المعلوماتي بكل الاجهزة الحكومية لنضمن من خلاله ان لايبقى في الوظيفة إلا من يمارسها فعلا ونغلق ملف الوظائف الوهمية نهائيا ونعطي فرصة لتحريك الترقيات في الوظائف الشاغرة على ارض الواقع لان البعض مازال يمارس عملية التخزين او الايهام بشغر الوظيفة مع ان الحقيقة تنفي ذلك....؟
من هنا اتصور ان على وزارة الخدمة المدنية ان تلزم كل الوزارات بتحديث بيانات موظفيها سنويا لتضمن فعلا حصر الوظائف الشاغرة وبالتالي تعالج بعضاً من مشكلة البطالة من ناحية وشغل الوظائف باسماء وهمية من ناحية اخرى خاصة وان البعض انتقل الى رحمة الله ومازال على رأس العمل وفق المسيرات والبعض الآخر تم تعيينه وهو لايعمل...؟قد تكون حالات قليلة ومحدودة ولكن مواجهتها قد تكشف اموراً سلبية اخرى لدى الكثير من المؤسسات الحكومية .....وبالتالي علاجها خاصة مع تنفيذ الحكومة الالكترونية التي لاتعرف التمييز والاكيد انها ستكشف الاموات من الاحياء على الاقل....


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.