«السياحة» تنفذ برامج متخصصة لرفع نسبة مشاركة المرأة بسوق العمل إلى 30 %

أكد المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية «تكامل» التابع للهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني، سعيه الجاد لرفع نسبة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل المرتبط بالقطاع السياحي، وذلك بعد تأهيلهن ببرامج تدريبية متخصصة موجهة للمرأة السعودية على وجه التحديد.
وكشف ناصر النشمي مدير عام المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية «تكامل» عن نية المركز لزيادة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل المرتبط بالقطاع السياحي من 22 في المئة إلى 30 في المئة، مدعومة ببرامج مؤهلة للعمل في القطاع السياحي تغطي جميع مناطق المملكة.
وبين أن عدد الخريجين والخريجات من المعاهد السياحية في مناطق المملكة بلغ 8108 خريجين وخريجات، متوقعاً ارتفاع أعداد الخريجين في الأعوام القادمة بنسبة تصل إلى 10 في المئة على أقل تقدير. وقال النشمي: إن المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية يقدم للشركاء من القطاع السياحي المساهمين في توطين الوظائف السياحية، العديد من الممكنات والسبل الداعمة للتوطين واستقطاب الكفاءات المهنية وإقامة لقاءات توظيف لتلك الجهات لاستقطاب الكفاءات السياحية الوطنية المؤهلة لقيادة وتشغيل القطاع السياحي في البلاد، مفيداً أن الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني تقوم بتكريم أفضل الجهات الداعمة لتوطين الوظائف السياحية سنويا بجائزة للتميز السياحي يتم منحها في ملتقى السفر والاستثمار السياحي الذي تنظمه الهيئة سنوياً. وأوضح النشمي أن أعداد المستفيدات من برامج التدريب في قطاع السياحة والتراث الوطني الذي ينظمها مركز «تكامل» بلغت حوالي 9631، مشيراً إلى أن المركز يستهدف 25 ألف متدربة حتى العام 2020، كما بلغ عدد المستفيدات من برنامج الإرشاد السياحي 405 مرشدات سياحيات، وأن المستهدف 1400 مرشدة سياحية حتى العام 2020، إلى جانب إقامة الملتقيات التي تهدف إلى زيادة مساهمة المرأة السعودية في العمل بجميع الأنشطة المرتبطة.
وأوضح النشمي أنه جرى ابتعاث 474 طالبة على التخصصات السياحية ضمن برنامج (وظيفتك بعثتك) وأن المركز يستهدف حتى العام 2020 الوصول لعدد 1200 مبتعثة، كما أن المركز ساهم بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في سن ضوابط وآليات من أجل تنظيم بيئة العمل المناسبة للمرأة السعودية.