أكد المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية (تكامل) التابع للهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني، سعيه الجاد لرفع نسبة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل المرتبط بالقطاع السياحي، من 22% إلى 30%، وذلك بعد تأهيلهن ببرامج تدريبية متخصصة موجهة للمرأة السعودية على وجه التحديد. وأوضح مدير «تكامل» ناصر النشمي، أنه ستكون هناك برامج مؤهلة للعمل في القطاع السياحي تغطي جميع المناطق، مشيراً إلى أن عدد الخريجين والخريجات من المعاهد السياحية في المناطق، بلغ 8108 خريجين وخريجات، متوقعاً ارتفاع أعداد الخريجين في الأعوام القادمة بنسبة تصل إلى 10% على أقل تقدير. وأوضح أن المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية يقدم للشركاء من القطاع السياحي المساهمين في توطين الوظائف السياحية، العديد من الممكنات والسبل الداعمة للتوطين واستقطاب الكفاءات المهنية وإقامة لقاءات توظيف لتلك الجهات لاستقطاب الكفاءات السياحية الوطنية المؤهلة لقيادة وتشغيل القطاع السياحي في البلاد، مفيداً بأن الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني تقوم بتكريم أفضل الجهات الداعمة لتوطين الوظائف السياحية سنويا بجائزة للتمييز السياحي يتم منحها في ملتقى السفر والاستثمار السياحي الذي تنظمه الهيئة سنوياً. وأفاد النشمي بأن أعداد المستفيدات من برامج التدريب في قطاع السياحة والتراث الوطني التي ينظمها مركز «تكامل» بلغت نحو 9631 مستفيدة، مشيراً إلى أن المركز يستهدف حتى عام 2020 عدد 25 ألف متدربة، كما بلغت أعداد المستفيدات من برنامج الإرشاد السياحي 405 مرشدات، وأن المستهدف 1400 مرشدة سياحية حتى عام 2020، إلى جانب إقامة الملتقيات التي تهدف إلى زيادة مساهمة المرأه السعودية في العمل بجميع الأنشطة المرتبطة بالقطاع السياحي. وبين المدير العام للمركز الوطني لتنمية الموارد البشرية، أنه جرى ابتعاث 474 طالبة على التخصصات السياحية ضمن برنامج (وظيفتك بعثتك) وأن المركز يستهدف حتى عام 2020 الوصول إلى عدد 1200 مبتعثة، كما أن المركز أسهم بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في سن ضوابط وآليات من أجل تنظيم بيئة العمل المناسبة للمرأة السعودية.
