«السياحة»: برامج متخصصة لرفع نسبة مشاركة المرأة السعودية بسوق العمل إلى 30%

أكد المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية "تكامل" التابع للهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني، سعيه الجاد لرفع نسبة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل المرتبط بالقطاع السياحي، وذلك بعد تأهيلهن ببرامج تدريبية متخصصة موجهة للمرأة السعودية على وجه التحديد.
وكشف ناصر النشمي، مدير عام المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية "تكامل" عن نية المركز لزيادة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل المرتبط بالقطاع السياحي من 22 في المائة إلى 30 في المائة، مدعومة ببرامج مؤهلة للعمل في القطاع السياحي تغطي جميع مناطق المملكة.
وبين أن عدد الخريجين والخريجات من المعاهد السياحية في مناطق المملكة، بلغ 8108 خريج وخريجة، متوقعاً ارتفاع أعداد الخريجين في الأعوام القادمة بنسبة تصل إلى 10 في المائة على أقل تقدير.
وقال مدير عام "تكامل": "أن المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية يقدم للشركاء من القطاع السياحي المساهمين في توطين الوظائف السياحية، العديد من الممكنات والسبل الداعمة للتوطين واستقطاب الكفاءات المهنية وإقامة لقاءات توظيف لتلك الجهات لاستقطاب الكفاءات السياحية الوطنية المؤهلة لقيادة وتشغيل القطاع السياحي في البلاد". مفيداً أن الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني تقوم بتكريم أفضل الجهات الداعمة لتوطين الوظائف السياحية سنويا بجائزة للتمييز السياحي يتم منحها في ملتقى السفر والاستثمار السياحي الذي تنظمه الهيئة سنوياً.
وأوضح النشمي، ان اعداد المستفيدات من برامج التدريب في قطاع السياحة والتراث الوطني التي ينظمها مركز "تكامل" بلغت حوالي 9631، مشيراً إلى أن المركز يستهدف حتى عام 2020 عدد 25 ألف متدربه، كما بلغ اعداد المستفيدات من برنامج الارشاد السياحي 405 مرشده سياحيه، وأن المستهدف 1400 مرشدة سياحية حتى عام 2020، الى جانب إقامة الملتقيات التي تهدف الى زيادة مساهمة المرأه السعودية في العمل بجميع الأنشطة المرتبطة.
وأوضح النشمي أنه جرى ابتعاث 474 طالبة على التخصصات السياحية ضمن برنامج (وظيفتك بعثتك) وأن المركز يستهدف حتى عام 2020 الوصول لعدد 1200 مبتعثه، كما أن المركز ساهم بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في سن ضوابط وآليات من أجل تنظيم بيئة العمل المناسبة للمرأة السعودية.